【總結(jié)】《問題管理:簡單而有效的管理經(jīng)典》書稿精選因為作者與出版單位"機械工業(yè)出版社"簽訂的合同中約定,書稿已經(jīng)授權(quán)給出版社以各種方式出版(包括電子版及網(wǎng)上出版),書稿內(nèi)容一旦由作者自行公布或發(fā)表,都屬于作者權(quán)違約。所以將書內(nèi)精華部分貼出,希望大家能夠諒解。全書目錄第一章問題管理的十大原理一、青蛙原理:問題總在長大,解決需要動力二、木桶原理:問題
2025-04-16 07:39
2025-03-26 05:07
【總結(jié)】89/90《問題管理:簡單而有效的管理經(jīng)典》書稿精選因為作者與出版單位"機械工業(yè)出版社"簽訂的合同中約定,書稿已經(jīng)授權(quán)給出版社以各種方式出版(包括電子版及網(wǎng)上出版),書稿內(nèi)容一旦由作者自行公布或發(fā)表,都屬于作者權(quán)違約。所以將書內(nèi)精華部分貼出,希望大家能夠諒解。全書目錄第一章問題管理的十大原理一、青蛙原理:問題總在長大,解決需要動力
2025-04-19 05:26
【總結(jié)】參考資料,只供學(xué)習(xí)之用。目 標簡單而有效的常識管理作者簡介高德拉特(EliyahuM.Tolerate)、科克斯(JeffCOX)高德拉特博士是以色列物理學(xué)家及企管顧問,他與科克斯合著《目標》,大膽地藉著小說的手法,說明如何以近乎常識的邏輯推演,解決復(fù)雜的管理問題,結(jié)果一炮而紅?!赌繕恕?/span>
2025-04-18 07:53
【總結(jié)】問題管理學(xué)習(xí)俱樂部歡迎您的加入QQ12174075電話0871-6717330郵件MSN聯(lián)系人問題管理俱樂部學(xué)習(xí)助理貼馨《問題管理:簡單而有效的管理經(jīng)典》書稿精選因為作者與出版單位"機械工業(yè)出版社"簽訂的合同中約定,書稿已經(jīng)授權(quán)給出版社以各種方式出版(包括電子版及網(wǎng)上出
2025-08-05 15:52
【總結(jié)】歡迎各位參加學(xué)習(xí)目標—簡單有效的管理培訓(xùn)目的:1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員進一步了解目標管理在企業(yè)管理中的重要作用2、通過培訓(xùn)讓學(xué)員更熟練地掌握目標管理方法和技巧?!耙恍南蛑约耗繕饲斑M的人,整個世界都為他讓路!”-愛默生什么是目標管理*目標管理的定義*目標管理的特征
2025-01-16 00:16
【總結(jié)】目標—簡單有效的管理目標實施做法培訓(xùn)目的:1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員進一步了解目標管理在企業(yè)和個人中的重要作用2、通過培訓(xùn)讓學(xué)員更熟練地掌握目標管理方法和技巧。目標為什么重要??目標是指期望的成果,這些成果可能是個人的、小組的或整個組織努力的結(jié)果。?目標告訴我們前進的方向;?
2025-01-16 00:17
【總結(jié)】十大妙招教你簡單而有效的快速升職、罷工的電腦……每個公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人,并和他們保持良好邦交。,都給他們寫一封mail,這樣能更好地認識并了解他們。,但重要工作場合盡量避免它,這讓人聯(lián)想到芭比娃娃。,放棄星期一和星期五吧。,例如“也許”。用詞清晰準確才能使你的對話獲得成功。,嘗試一下午餐社交,良好的人際關(guān)系是升遷的基礎(chǔ)。,跟他們說話的時候
2025-07-22 07:48
2025-02-21 13:04
【總結(jié)】培訓(xùn)目的:1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員進一步了解目標管理在企業(yè)管理中的重要作用2、通過培訓(xùn)讓學(xué)員更熟練地掌握目標管理方法和技巧?!耙恍南蛑约耗繕饲斑M的人,整個世界都為他讓路!”-愛默生1、什么是目標管理*目標管理的定義*目標管理的特征*目標管理的好處目標管理
2025-01-19 02:32
【總結(jié)】有效的分銷管理★講師簡介?董方雷☆☆????營銷管理專家,有15年極為豐富的分銷管理實踐經(jīng)驗☆☆????曾擔(dān)任三星集團(中國)渠道總監(jiān)☆☆????英國BICC公司總經(jīng)理普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監(jiān)☆☆
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】69/70管理就這么簡單 編者按:管理真像我們所想象的那么復(fù)雜嗎?看完了本書,我想你的答案一定是:不!本書把實用的管理方法、高效的管理技巧用輕松的語言糅合在了一起,撩開了遮在管理者心頭的那層迷霧:管理其實沒有那么復(fù)雜,事實是管理者制造了更多的管理。結(jié)論是:我們需要回歸管理的真諦————簡單。本書出版后曾風(fēng)靡歐美企業(yè)界,引起管理界極大的震動。哈爾濱出版社最近翻譯出版了該書,
2025-04-15 00:02
【總結(jié)】目標管理和安全目標第一節(jié)目標管理概述一、目標管理的由來1954年美國管理學(xué)家杜拉克在《管理的實踐》一書中首先提出了“目標管理和自我控制”的主張。他認為,一個組織的“目的和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標”,如果“一個領(lǐng)域沒有特定的目標,則這個領(lǐng)域必然會被忽視”;各級管理人員只有通過這些目標對下級進行領(lǐng)導(dǎo),并以目標來衡量每個人的貢獻大小,才能保證一個組織的總目標的實現(xiàn);如果沒有一定
2025-04-09 04:52
【總結(jié)】質(zhì)量目標目標管理第一節(jié)施工質(zhì)量保證措施一、質(zhì)量目標麻陽縣脫貧攻堅自然村通水泥路工程質(zhì)量目標是:工程合格率100%,主要分項工程達到優(yōu)良等級,各單位工程優(yōu)良率達到95%,確保實現(xiàn)本項目提出的創(chuàng)優(yōu)目標。二、質(zhì)量保證體系建立質(zhì)量保證體系,在施工過程中,對質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件進行有效控制,確保質(zhì)量管理體系有效運行。質(zhì)量保證體系框圖(見附圖)。三、質(zhì)量保證管理措施
2025-04-18 01:20
【總結(jié)】61/61目標與績效管理?資深企業(yè)管理咨詢顧問、國內(nèi)知名管理培訓(xùn)師。歷任數(shù)家上市公司集團總經(jīng)理、原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心企業(yè)管理顧問及高級培訓(xùn)師等職。在三十余年的工作歷程中親歷了中式、日式與美式三種風(fēng)格各異的管理模式,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范化管理、人力資源管理等方面有著豐富的實踐經(jīng)驗,并創(chuàng)立了全息管理系統(tǒng)。為摩托羅拉(中國)公司、諾基亞(中國)公司、IBM(中國)
2025-04-09 05:24