基于績(jī)效的目標(biāo)管理培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理目標(biāo)管理認(rèn)知管理?如何看待管理？?帕金森定律：事情增加是為了填滿(mǎn)完成工作所需的多余時(shí)間?由于工作目標(biāo)不明確，任務(wù)不精確，進(jìn)度不緊湊，使許多人的工作效率非常低下。目標(biāo)就是期望達(dá)到的結(jié)果?目標(biāo)管理是通過(guò)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理；?目標(biāo)管理是管理者通過(guò)激勵(lì)

2025-02-16 16:29

如何有效推行目標(biāo)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)與過(guò)程管理公司培訓(xùn)課程徐敏2023年4月二、目標(biāo)管理目標(biāo)是成功的基礎(chǔ)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)哈弗大學(xué)在校學(xué)生進(jìn)行25年的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)：?27%的人沒(méi)有目標(biāo)

2025-02-22 12:06

目標(biāo)管理與有效執(zhí)行-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2023/5/7目標(biāo)管理與有效執(zhí)行主講教師：董權(quán)一、目標(biāo)管理概要什么是目標(biāo)？目標(biāo)=目的+標(biāo)準(zhǔn)成功就是達(dá)成預(yù)期目標(biāo)所占比例目標(biāo)狀態(tài)成就狀態(tài)27%沒(méi)有目標(biāo)社會(huì)最底層60%目標(biāo)模糊社會(huì)中下層10%有清晰但比較短期的目標(biāo)社會(huì)中上層3%有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)頂尖成功人士成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話

2025-01-07 14:21

企業(yè)目標(biāo)管理實(shí)施培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1戰(zhàn)略管理：?整體發(fā)展戰(zhàn)略制定流程?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定流程投資管理：?項(xiàng)目投資管理決策流程?項(xiàng)目投資管理監(jiān)控流程?項(xiàng)目投資登記管理流程?資產(chǎn)處置流程財(cái)務(wù)管理：?會(huì)計(jì)核算流程?年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制流程?月度預(yù)算修訂流程?預(yù)算考評(píng)管理流程?資金支出管理流程?內(nèi)部審計(jì)流程

2025-03-08 12:46

【培訓(xùn)課件】目標(biāo)管理與實(shí)務(wù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理與實(shí)務(wù)序：海爾OEC管理（一）OEC的含義：OverallEveryContralandClear全方位對(duì)每人、每天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”。（二）OEC管理的內(nèi)容目標(biāo)體系總賬不漏項(xiàng)，事實(shí)有人管，人人都管事；即：將企業(yè)內(nèi)部所有事物按照事（軟件）

2025-01-19 02:32

某公司目標(biāo)管理培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理袁士峰?時(shí)間：1984年?事件：東京國(guó)際馬拉松邀請(qǐng)賽?人物：名不見(jiàn)經(jīng)傳的日本矮個(gè)子選手——山田本一?特征：神情木訥，不善言談?比賽結(jié)果：山田本一出人意料奪得世界冠軍?冠軍感言：憑智慧戰(zhàn)勝對(duì)手?人們反映：疑惑＋故弄玄虛?時(shí)間：19

2025-01-06 07:15

目標(biāo)管理法培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】“目標(biāo)管理法”培訓(xùn)人力資源部第一部分：“目標(biāo)管理法”相關(guān)理念“布置工作、檢查工作，根據(jù)結(jié)果獎(jiǎng)罰”是各級(jí)者一直在做的事情?！澳繕?biāo)管理法”使日常管理工作規(guī)范化、流程化和書(shū)面化。?進(jìn)行績(jī)效管理是每一個(gè)管理者（班組長(zhǎng)、科長(zhǎng)及以上干部）的分內(nèi)之事，是管理者的主要職責(zé)之一。。?

2025-03-03 07:44

目標(biāo)管理能力培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理能力1職業(yè)經(jīng)理評(píng)價(jià)與培訓(xùn)目標(biāo)管理能力的提升包括：（1）信息處理能力；（2）綜合分析能力；（3）目標(biāo)設(shè)置能力；（4）自我評(píng)價(jià)能力；（5）制定計(jì)劃能力；（6）追蹤落實(shí)能力；（7）檢查總結(jié)能力；（8）解決沖突能力。課程目標(biāo)2職業(yè)經(jīng)理評(píng)價(jià)與培訓(xùn)一國(guó)際管理趨勢(shì)和我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新二目標(biāo)管理簡(jiǎn)介

2025-03-01 11:45

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件ppt定稿-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理實(shí)務(wù)廈門(mén)大學(xué)人力資源研究所謝元榮2023年3月19日管理系列專(zhuān)題講座－－勤儉誠(chéng)信人本創(chuàng)新2023年3月19日海天輕紡集團(tuán)目錄回顧第一部分什么是目標(biāo)管理第二部分目標(biāo)及其制定第三部分目標(biāo)管理的運(yùn)行第四部分為什么提出目標(biāo)管理目標(biāo)管理實(shí)務(wù)202

2025-03-01 11:44

【培訓(xùn)課件】目標(biāo)管理與知識(shí)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?jī)?nèi)容一、前言二、目標(biāo)管理三、知識(shí)管理四、案例介紹五、結(jié)論與建議1彼德杜拉克(PeterDurcker)，1909~「大師中的大師」－對(duì)於「管理」未來(lái)發(fā)展的洞察力無(wú)與倫比。－最早指出企業(yè)走向全球化的趨勢(shì)及對(duì)社會(huì)與企業(yè)的影響。

2025-01-19 02:43

目標(biāo)管理與有效執(zhí)行教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2023/5/7目標(biāo)管理與有效執(zhí)行主講教師：董權(quán)一、目標(biāo)管理概要什么是目標(biāo)？目標(biāo)=目的+標(biāo)準(zhǔn)成功就是達(dá)成預(yù)期目標(biāo)所占比例目標(biāo)狀態(tài)成就狀態(tài)27%沒(méi)有目標(biāo)社會(huì)最底層60%目標(biāo)模糊社會(huì)中下層10%有清晰但比較短期的目標(biāo)社會(huì)中上層3%有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)頂尖成功人士成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話

2025-01-07 14:11

目標(biāo)管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理分享會(huì)目標(biāo)管理寓言啟示梭子魚(yú)、蝦和天鵝是好朋友，有一天，他們?nèi)齻€(gè)在外面玩耍時(shí)，發(fā)現(xiàn)路上停著一輛車(chē)，車(chē)上裝滿(mǎn)了各種好吃的東西。他們決定把車(chē)子拉回去。三個(gè)家伙一齊用力，累得大汗淋漓，可是車(chē)子卻一動(dòng)不動(dòng)。原來(lái)，他們?nèi)齻€(gè)分別把車(chē)子向三個(gè)不同的方向拉。天鵝向空中

2025-02-25 06:15

最有效的目標(biāo)管理法則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】最有效的目標(biāo)管理世上只有3%的人有自己清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，這就是何以成功者總是極少數(shù)。那么，你認(rèn)為自己屬于這3%的人群?jiǎn)?？知道嗎？閱讀鏈接：口袋書(shū)《目標(biāo)管理》

2025-02-19 05:22

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt178頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理培訓(xùn)——管理者應(yīng)該掌握的管理工具2023/3/161?從前有一個(gè)年輕的伐木工人，他給自己定了一個(gè)明確的目標(biāo)，就是每天要砍十棵樹(shù)，第一天他工作了八個(gè)小時(shí)，砍了十棵樹(shù)，到第二天，他用了八個(gè)小時(shí)只砍了九棵樹(shù)，他又增加了一個(gè)小時(shí)，完成了十棵樹(shù)的任務(wù)，到第三天，他不得不又增加了一個(gè)小時(shí)，才完成了自己制定的任務(wù)，第四天

2025-02-26 10:43

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件xxxx1007-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目標(biāo)管理祁雷2023年10月目標(biāo)管理的好處?抓住重點(diǎn)?及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)、解決問(wèn)題，提高效率?把握、關(guān)注結(jié)果?考核的依據(jù)明確?上下通暢，增強(qiáng)信任?激發(fā)積極性和主動(dòng)性?同心同德，勁往一處使?在各自層面上工作，職責(zé)任務(wù)明晰人對(duì)目標(biāo)的期望強(qiáng)度?1、如果期望強(qiáng)度為0，那么它相應(yīng)的表現(xiàn)特征就有兩種情況，一種是真的不想要；?

2025-03-01 11:45

【培訓(xùn)課件】簡(jiǎn)單有效的目標(biāo)管理(編輯修改稿)

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【培訓(xùn)課件】簡(jiǎn)單有效的目標(biāo)管理(參考版)