江山市峽口水庫管理局年度工作總結(jié)與思路-資料下載頁
2025-04-19 04:31本頁面
【正文】 探索建立灌溉用水的科學(xué)調(diào)度機(jī)制，系統(tǒng)規(guī)劃灌區(qū)水資源配置方案，全面掌握灌區(qū)用水需求情況，加強(qiáng)灌溉用水調(diào)度管理，通過水資源優(yōu)化配置切實保障灌區(qū)群眾生產(chǎn)、生活和生態(tài)用水安全，為灌區(qū)加快建設(shè)“幸福鄉(xiāng)村”提供優(yōu)質(zhì)的水環(huán)境。二是探索建立渠道管理的社會化服務(wù)機(jī)制，在不斷增強(qiáng)渠管人員的責(zé)任意識和應(yīng)急處置能力前提下，將部分渠道管理職責(zé)推向社會實行分級管理，實現(xiàn)低成本、高效率的渠道管理目標(biāo)。三是探索建立水資源有償使用機(jī)制。廣泛宣傳水資源是商品、節(jié)約使用水資源的理念，在此基礎(chǔ)上積極爭取有關(guān)部門的支持，探索建立農(nóng)業(yè)灌溉用水、工業(yè)用水、城鎮(zhèn)居民用水的合理分配、計量、計價等機(jī)制，促進(jìn)水資源的有償使用和節(jié)約利用。四是探索建立庫區(qū)和灌區(qū)的水利執(zhí)法機(jī)制。依據(jù)水法等有關(guān)國家法律法規(guī)，針對庫區(qū)和灌區(qū)維權(quán)實際情況，健全及加強(qiáng)水利執(zhí)法隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)水政、漁政管理力度，及時依法處置轄區(qū)內(nèi)違法違規(guī)行為，切實保障庫區(qū)和灌區(qū)的人水和諧。四、全力推進(jìn)項目助推建設(shè)項目助推是我局搶抓機(jī)遇，借力加快發(fā)展的重要舉措。在新的一年里要重點抓好七大項目：一是 “十二五”發(fā)展項目規(guī)劃。主動對接中央及省財政專項扶農(nóng)政策，按照市委、市政府的要求和部署，結(jié)合我局長遠(yuǎn)發(fā)展的實際需要，組織編制事關(guān)我局長遠(yuǎn)發(fā)展的“十二五”重大建設(shè)項目規(guī)劃，爭取有更多的項目列入省、市“十二五”重大建設(shè)項目規(guī)劃。二是水庫除險加固項目。督促各承建單位在保證質(zhì)量前提下加快施工進(jìn)度，確保汛期前完成主體工程建設(shè)任務(wù)，水庫能夠順利封孔蓄水。組織整編項目竣工資料，爭取年內(nèi)通過驗收。三是灌區(qū)2010年度節(jié)水續(xù)建配套項目。抓緊完成項目設(shè)計審查等前期工作，在獲得省發(fā)改委的立項批復(fù)和省水利廳的專項補(bǔ)助后，爭取在汛期前正式動工實施，年底前通過竣工驗收。四是庫區(qū)資源保護(hù)與開發(fā)項目。充分利用水庫現(xiàn)有資源謀劃挖潛增效項目，開發(fā)利用石柱漁場的閑置土地，申報白水坑庫區(qū)的土地整理或宅基地整理項目，規(guī)劃白水坑大壩主題公園項目。五是職工生活環(huán)境整治項目?；I措資金整治改造管理局與基層電站職工生活設(shè)施，改善干部職工工作與生活環(huán)境。規(guī)劃實施管理局的食堂改建項目，肩頭弄電站的內(nèi)部設(shè)施改造項目，肩頭弄、山溪蓬、賀社、木西坂、白坑等電站的飲用水改造項目等。六是辦公管理自動化系統(tǒng)建設(shè)項目。開發(fā)應(yīng)用峽口水庫辦公自動化系統(tǒng)項目，節(jié)約辦公成本支出，暢通政令傳達(dá)及干部職工信息互動渠道，有效提高全局辦公管理效率。七是招商引資項目。按照我市招商引資工作考核要求，進(jìn)一步細(xì)化我局招商引資工作考核制度，充分調(diào)動干部職工招商引資積極性，全面拓寬招商引資信息渠道，有效提供招商引資項目服務(wù)，確保招商引資項目引進(jìn)及資金落實到位。五、全力推進(jìn)效能制度建設(shè)按照“民主、公平、公開”原則，繼續(xù)深化水管單位體制改革工作，進(jìn)一步完善各項管理制度和績效考核機(jī)制。制定規(guī)章制度的長效督查機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化各項規(guī)章制度的落實到位。完善廉政工作機(jī)制，制定量化的廉政工作考核辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部和黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定行之有效的崗位工作問責(zé)機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)及提高工作效率。制定規(guī)范的工會及職代會運(yùn)作機(jī)制，充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系基層職工的橋梁作用，及時傾聽和反映基層意見建議，切實維護(hù)干部職工正當(dāng)權(quán)益。完善人才培養(yǎng)和考察機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范中層主題詞：文秘工作 總結(jié) 思路江山市峽口水庫管理局辦公室 2010年1月26日印發(fā)15 / 1
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