江山市峽口水庫管理局年度工作總結與思路-資料下載頁
2025-04-19 04:31本頁面
【正文】 探索建立灌溉用水的科學調度機制，系統(tǒng)規(guī)劃灌區(qū)水資源配置方案，全面掌握灌區(qū)用水需求情況，加強灌溉用水調度管理，通過水資源優(yōu)化配置切實保障灌區(qū)群眾生產、生活和生態(tài)用水安全，為灌區(qū)加快建設“幸福鄉(xiāng)村”提供優(yōu)質的水環(huán)境。二是探索建立渠道管理的社會化服務機制，在不斷增強渠管人員的責任意識和應急處置能力前提下，將部分渠道管理職責推向社會實行分級管理，實現(xiàn)低成本、高效率的渠道管理目標。三是探索建立水資源有償使用機制。廣泛宣傳水資源是商品、節(jié)約使用水資源的理念，在此基礎上積極爭取有關部門的支持，探索建立農業(yè)灌溉用水、工業(yè)用水、城鎮(zhèn)居民用水的合理分配、計量、計價等機制，促進水資源的有償使用和節(jié)約利用。四是探索建立庫區(qū)和灌區(qū)的水利執(zhí)法機制。依據(jù)水法等有關國家法律法規(guī)，針對庫區(qū)和灌區(qū)維權實際情況，健全及加強水利執(zhí)法隊伍建設，不斷增強水政、漁政管理力度，及時依法處置轄區(qū)內違法違規(guī)行為，切實保障庫區(qū)和灌區(qū)的人水和諧。四、全力推進項目助推建設項目助推是我局搶抓機遇，借力加快發(fā)展的重要舉措。在新的一年里要重點抓好七大項目：一是 “十二五”發(fā)展項目規(guī)劃。主動對接中央及省財政專項扶農政策，按照市委、市政府的要求和部署，結合我局長遠發(fā)展的實際需要，組織編制事關我局長遠發(fā)展的“十二五”重大建設項目規(guī)劃，爭取有更多的項目列入省、市“十二五”重大建設項目規(guī)劃。二是水庫除險加固項目。督促各承建單位在保證質量前提下加快施工進度，確保汛期前完成主體工程建設任務，水庫能夠順利封孔蓄水。組織整編項目竣工資料，爭取年內通過驗收。三是灌區(qū)2010年度節(jié)水續(xù)建配套項目。抓緊完成項目設計審查等前期工作，在獲得省發(fā)改委的立項批復和省水利廳的專項補助后，爭取在汛期前正式動工實施，年底前通過竣工驗收。四是庫區(qū)資源保護與開發(fā)項目。充分利用水庫現(xiàn)有資源謀劃挖潛增效項目，開發(fā)利用石柱漁場的閑置土地，申報白水坑庫區(qū)的土地整理或宅基地整理項目，規(guī)劃白水坑大壩主題公園項目。五是職工生活環(huán)境整治項目?；I措資金整治改造管理局與基層電站職工生活設施，改善干部職工工作與生活環(huán)境。規(guī)劃實施管理局的食堂改建項目，肩頭弄電站的內部設施改造項目，肩頭弄、山溪蓬、賀社、木西坂、白坑等電站的飲用水改造項目等。六是辦公管理自動化系統(tǒng)建設項目。開發(fā)應用峽口水庫辦公自動化系統(tǒng)項目，節(jié)約辦公成本支出，暢通政令傳達及干部職工信息互動渠道，有效提高全局辦公管理效率。七是招商引資項目。按照我市招商引資工作考核要求，進一步細化我局招商引資工作考核制度，充分調動干部職工招商引資積極性，全面拓寬招商引資信息渠道，有效提供招商引資項目服務，確保招商引資項目引進及資金落實到位。五、全力推進效能制度建設按照“民主、公平、公開”原則，繼續(xù)深化水管單位體制改革工作，進一步完善各項管理制度和績效考核機制。制定規(guī)章制度的長效督查機制，進一步強化各項規(guī)章制度的落實到位。完善廉政工作機制，制定量化的廉政工作考核辦法，進一步加強基層黨支部和黨員干部的黨風廉政建設。加強機關效能建設，制定行之有效的崗位工作問責機制，切實轉變工作作風及提高工作效率。制定規(guī)范的工會及職代會運作機制，充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系基層職工的橋梁作用，及時傾聽和反映基層意見建議，切實維護干部職工正當權益。完善人才培養(yǎng)和考察機制，進一步規(guī)范中層主題詞：文秘工作 總結 思路江山市峽口水庫管理局辦公室 2010年1月26日印發(fā)15 / 1
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