【正文】 定期校驗由機電部三電辦負責(zé)，按國家規(guī)定鑒定周期進行效驗，不可超期使用。37 / 119167。安全用電管理及獎罰制度為確保 2022 年度我礦各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成，加強我礦的“計劃用電、 節(jié)約用 電、安全用電” 管理工作，搞好公司安全用 電，降低公司消耗，制定安全用電獎罰制度：一、由公司機電部、企管部、安全部、水電隊、保衛(wèi)部、機 電隊、行政科等單位組成電量督查小組，不定期進行檢查，防止發(fā)生違章用電和浪費現(xiàn)象， 嚴格獎罰制度。加強對井上、下設(shè)備運行和供水供風(fēng)管路的檢查，發(fā)現(xiàn)空開設(shè)備、水風(fēng)管路跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次（ 處）對設(shè)備運行司機或管路承包人罰款 100 元。不按規(guī)定安裝或不正確使用節(jié)電裝置，每次（處）罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)款 100 元。加強地面用電的計量管理，各用電單位安裝的計量裝置由本單位負責(zé)保管計量裝置及附件。若遺失或損壞，不按規(guī)定使用計量裝置的，每次對責(zé) 任人（沒有責(zé)任人的對機電隊長）罰款 100 元，并限期安好。地面現(xiàn)場嚴禁亂接供電線路。需增加用電負荷時，必須經(jīng)機電部批準(zhǔn)，按指定地點及負荷大小接線，否則按違章用電論處，對責(zé)任人罰款 100 元，并限期整改。嚴格執(zhí)行 600W 以上用電器具審批制度。不 經(jīng)機電副總經(jīng)理書面批準(zhǔn)，一律視為違章用電，除沒收電熱（暖）器具及電爐外，對使用者及單位主管領(lǐng)導(dǎo)各罰款 200 元。各辦公場所應(yīng)做到人走燈滅、停電扇、 電視，廣場道路等公共場所照明由管轄單位負責(zé)，杜絕長明燈，長流水，大燈泡、無人電扇（空調(diào)）轉(zhuǎn)、開 電視等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處，由 責(zé) 任單位上報責(zé)任人，不上報責(zé)任人的對責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)38 / 119罰款 100 元。行政科對工業(yè)廣場的照明要嚴格按規(guī)定的時間停送電，否則每次對責(zé)任人罰款 100 元。外單位來礦施工由委托施工單位協(xié)助辦理用電手續(xù)。發(fā)現(xiàn)不經(jīng)批準(zhǔn)私自接線者，對私自同意外單位接電的單位罰款 500 元，對施工單位罰款 500 元（從工程款中扣除），并補交所用電費。礦各用電單位所管轄的辦公室、維修車間、倉庫等場所嚴格按負荷選擇保險絲（裝置），用電設(shè)施的照明線路、刀閘、開關(guān)、保護裝置等必須完好，配電室嚴禁放置易燃物品，并備有滅火器。違犯者一處對責(zé)任人罰款 100 元，有安全隱患的對單位主管責(zé)任人罰款 300 元。加強壓風(fēng)和生產(chǎn)用水系統(tǒng)的管理和管網(wǎng)維護，各用風(fēng)、用水單位嚴禁私自開口用風(fēng)、用水，需增、減用 風(fēng) 、用水的必須報機電部批準(zhǔn)，否則按 違章用風(fēng)、用水對責(zé)任單位主管隊長每次（處）罰款 200 元。1機電部組織有關(guān)單位定期對外轉(zhuǎn)供電線路檢查，發(fā)現(xiàn)偷電、外轉(zhuǎn)用戶擅自接線、未按規(guī)定私自增加負荷的，每次對水電隊進行罰款 500 元,由水電隊落實到責(zé)任人。1當(dāng)外轉(zhuǎn)供電線路發(fā)生故障時，水電隊要及時派人檢查，將有關(guān)情況匯報調(diào)度室和機電調(diào)度，否則發(fā)生的后果由水電隊自負，并對責(zé)任人罰款 200 元。1凡不按礦規(guī)定的班次生產(chǎn)和檢修的對批準(zhǔn)人每次罰款 100 元；不按礦規(guī)定時間排水的對責(zé)任人罰款 100 元。1本辦法涉及到的停電時間必須嚴格執(zhí)行（因特殊原因要求設(shè)備運轉(zhuǎn)的需經(jīng)機電副總經(jīng)理同意），否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元并交納設(shè)備運轉(zhuǎn)電費。1地面用電全部使用節(jié)能燈，各辦公場所照明使用 30W/盞以下39 / 119的節(jié)能燈具，生產(chǎn)車間照明使用小于 100W/盞以下的節(jié)能燈具，工業(yè)廣場取消白熾燈，違者罰款 100 元/處。1礦各區(qū)隊的空調(diào)要按季節(jié)停運，由機電部三電辦從 10 月 1 日起對各單位的空調(diào)進行加裝封條，到次年 5 月 1 日進行啟封，如有私自拆封的情況，每次對責(zé)任人罰款 200 元。1各生產(chǎn)區(qū)隊的維修房每月用電指標(biāo)為 30kwh，超計劃部分按50%進 行處罰 。1地面供電發(fā)生跳閘或供電線路發(fā)生事故對責(zé)任人每次罰款200 元。1地面供電線路和供電設(shè)施不按規(guī)定要求安裝保護的每處對責(zé)任人罰款 100 元，存在安全隱患的停止供電并對單位主管罰款 200 元。礦各單位被上級部門查出違章用電及管路跑、冒、滴、漏，按鶴煤公司文件進行處罰。二、本制度罰款每月由機電部匯總報企管部審批，列入財務(wù)部專用帳戶，每季度提取罰款 70%，用來獎勵節(jié)約 用電工作先進單位和個人。40 / 119167。電力安全工作例會制度為了更好地貫徹中泰礦業(yè)有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)的的方針政策，不斷完善公司安全用電制度，及時總結(jié)用電安全管理的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使公司用電安全管理在健康、有序、高效的軌道上運行，切實做到對用電工作的可控、在控，特制定本制度：一、制度適應(yīng)范圍：本制度適應(yīng)中泰礦業(yè)電力市場化各級主體，即公司一級主體（中泰礦業(yè)機電部）、公司二級主體（中泰礦業(yè)各單位）、公司三級主體（中泰礦業(yè)各單位班組）。二、制度編制依據(jù)：《電力安全管理規(guī)定》、 《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》三、電力安全例會的時間安排：會議周期為每月一次，會議時間定于每月月底。中泰礦業(yè)機電部不定期組織會議。四、用電安全工作例會：會議參加人員：各單位主管、技術(shù)主管、核算員。用電安全工作例會會議內(nèi)容：分析當(dāng)月公司用電情況，找出節(jié)超原因，以便下月更好地完成公司噸煤電力成本，降低電力消耗。安全用電日常工作總結(jié)和布置。五、電力安全工作例會的要求：電力安全工作例會應(yīng)有參加會議人員簽名，完整的記錄，并立卷存檔。41 / 119167。合理用電、 節(jié)約用電管理制度 能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電 能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下： 機電 部全面負責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加 強節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。 各區(qū) 隊、 車間的機 電隊長負責(zé)本部門電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。 企業(yè) 在進行新廠建設(shè)，擴建或工程改造時，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴格把關(guān)， 對工程可行性報告的節(jié)能和工程節(jié)能評估報告書應(yīng)嚴格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。 企業(yè) 工程建設(shè)主管部門在管理工程設(shè)計時，嚴格掌握，設(shè)計必須采用節(jié)電新工藝、新設(shè)備、新材料，正確進 行企業(yè)電力負荷計算，杜絕供配電設(shè)備大馬拉小車現(xiàn)象。工程施工， 調(diào)試結(jié)束時，所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運行。 企業(yè)設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時，除按設(shè)計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。 礦調(diào) 度應(yīng)加強用電負荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)。機電部配合局測試中心，做好每年企業(yè)的大型固定設(shè)備的節(jié)能42 / 119測試工作，對被測設(shè)備存在的超標(biāo)問題，要針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高 電能利用率。 企業(yè)推進電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實施單耗考核，電耗定額指標(biāo)考核落實到車間、班組。 教育部門負責(zé)分別對電力設(shè)備運行人員和操作人員進行節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。 10．變電所和車間電氣維修人員對所管轄的供電線路應(yīng)經(jīng)常進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，上報有關(guān)主管部門適時進行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。 1設(shè)備操作人員對所有動力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。 1嚴格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、 長明燈。1降低空調(diào)用電負荷，辦公室空調(diào)提倡少開一小時空調(diào)，溫度設(shè)置必須在 26℃以上，無人辦公時關(guān)閉空調(diào)?？照{(diào)運行時適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗，使用 風(fēng)扇的地方要消滅無人扇。43 / 119167。安全用電責(zé)任追究制度為認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，更好地搞好安全用電管理工作，提高安全用電管理的可靠性和實用性，落實各單位安全用電，依據(jù)公司安全管理的有關(guān)規(guī)定，特制定安全用電責(zé)任追究制度對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全用電的隱患，屬自身分管范圍內(nèi)的必須及時組織、安排落實處理，如不及時組織安排處理造成一般事故的們每次罰款 200 元，造成重大事故的由公司研究處理。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全用電的隱患，不屬自身分管范圍內(nèi)的，必須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系反映，督促落實，如不及時及時反映、督促落實處理造成一般事故的們每次罰款 100 元，造成重大事故的由公司研究處理。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全用電的重大隱患，必須安排專人盯在現(xiàn)場，立即組織處理，當(dāng)班處理不好的，必須交下一班處理，現(xiàn)場交接清楚方可離開，否則一次罰款 100 元，造成重大事故的，由礦研究處理。抓好自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全用電管理工作，因自身管理不到位或事物造成事故的每次罰款 100 元，造成重大事故的，由礦研究處理。業(yè)務(wù)部門組織人員參加公司安全用電檢查 ，不派人參加或指派人員不到位的，每次罰主管部門主管 50 元，安排的人員不聽安排無故不參加者，每次罰款 100 元。各單位必須指派專人負責(zé)本單位范圍內(nèi)的安全用電工作。礦內(nèi)現(xiàn)場外來施工單位需供電的用戶，必須與礦簽訂供用電合同。施工單 位提出用電申請，須經(jīng)機電副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，到機電部辦理用電合同，并繳納 2022 元的用電押金后，水電隊方可接線供電，水電隊負責(zé)計量收費，并單獨建賬，對無供電合同的外來施工單位一律停止供電，任何人不得私自轉(zhuǎn)供電。根據(jù)集團公司要求，礦不在辦理44 / 119轉(zhuǎn)供電合同。45 / 119167。電費考核制度根據(jù)公司電力市場管理要求，為更好地實行內(nèi)部市場化電力市場管理要求，確保中泰礦業(yè)公司的經(jīng)濟指標(biāo)完成，適應(yīng)中泰礦業(yè)實行市場化管理運作的要求，特制定公司電費考核制度：一、電費考核程序：每月月底，由中泰礦業(yè)機電部代表公司，根據(jù)公司計劃科下達的生產(chǎn)計劃，下達下月公司各單位用電計劃并報公司市場辦；每月 25 日28 日，由公司機電部組織人員對各單位用電 情況進行超表統(tǒng)計，計算各單位當(dāng)月用電量；每月月初由機電部根據(jù)公司計劃部下達的各單位實際完成計劃，對各單位的電費收入進行調(diào)整，并根據(jù)各單位實際電費支出對各單位進行考核，將考核結(jié)果報公司市場辦。二、電費考核職責(zé)：按內(nèi)部市場化管理制度，測算、修改、 發(fā)布電量消耗量定額及價格，并根據(jù)實際情況不斷修改完善；負責(zé)全礦電力市場的用電管理工作，制定公司各單位的用電定額、各單位用電預(yù)測、考核、計量器具的管理等工作。三、電費考核范圍：公司企管部對公司一級市場（機電部）全礦用電進行考核；機電部對公司二級市場（各生產(chǎn)單位及用電能夠計量的單位）用電進行考核；公司各單位對三級市場（各單位班組）進行用電考核。四、電費考核時間：每月 2 日公司機電部向市場辦報各單位用電預(yù)算，4 日前報各單位預(yù)收入結(jié)算單；下月 2 號前報各單位支出結(jié)算單，6 日前報節(jié)超、調(diào)增減結(jié)算單， 8 日前報經(jīng)營分析。五、電費考核獎罰：每月由機電部將上月用電情況進行分析并上報，并按公司下達的46 / 119用電指標(biāo)每月考核，節(jié)約部分用電按節(jié)約電費的 50%進行獎勵，超計劃用電按照 100%進行處罰，由市場辦列入各 單位工資臺帳進行考核。47 / 119167。1電費結(jié)算價格及各單位用電定額修訂根據(jù)集團公司市場化管理要求，結(jié)合中泰公司實際情況，礦井實行用電改革，用 電采用市場化，以計劃生產(chǎn)量核算用電量，每月底依據(jù)實際生產(chǎn)量進行核算實際所需用電量。并依據(jù)實際用電消耗量對單位生產(chǎn)成本進行計算，得出生產(chǎn)單位生產(chǎn)用電超、降情況。對超額部分電量由生產(chǎn)單位工資中支出，降低部分的電量對生產(chǎn)單位進行獎勵。一、公司成立中泰礦業(yè)電力市場管理價格測算小組：組長：機電副總經(jīng)理 負責(zé)中泰礦業(yè)用電電力市場管理工作。副組長：機電部部長 協(xié)助組長搞好中泰礦業(yè)電力市場管理工作。成員：三電辦成員，具體人員分工如下：汪鏗、朱衛(wèi)華 負責(zé)電力市場電量統(tǒng)計及定額修訂工作張永玲 負責(zé)建立計量器具臺帳及檢定，能源消耗量的統(tǒng)計工作麻玉景 負責(zé)電力市場管理信息處理測算小組負責(zé)按內(nèi)部市場化管理制度及電力市場，測算、修改、發(fā)布各生產(chǎn)單位電量及能源消耗量定額及價格，并根據(jù)實際情況不斷修改完善。二、本價格是在公司 2022022022 年電費消耗基礎(chǔ)上，結(jié)合礦井年度電費預(yù)算、全年礦井總用電量及總用電費用，對公司各單位用電電費結(jié)算價格進行編制而成。三、用電消耗定額（限額）：在嚴格落實《中泰公司 2022 年“三電管理辦法”》，合理使用設(shè)備的基礎(chǔ)上進行考核。四、公司內(nèi)部電力市場電力價格按公司平均綜合電價 元/kWh計算。五、工業(yè)廣場用電單位的定額及結(jié)算價格：單身樓用電：單身宿舍按 15kwh/，月末對行政科進行考核。48 / 119更衣樓用電：更衣樓用電定額為 3500kwh/月，月末對行政科進行考核。福利科食堂用電：根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整用電，原則上按50000kwh/月（69 月份），其余月份均為 35000kwh/月，月末對