勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法-資料下載頁
2025-04-19 03:01本頁面
【正文】 腐化墮落思想，妨礙他人改造的； ?。ǘ┎粩嗫咕芙逃脑?，經(jīng)查正確系無理取鬧的； ?。ㄈ┎粩嘞麡O怠工，不服從指揮，抗拒勞動(dòng)的； ?。ㄋ模├瓗徒Y(jié)伙，打架斗毆，經(jīng)常擾亂管理秩序的； ?。ㄎ澹├瓟n落后人員，打擊積極改造人員的； ?。﹤魇诜缸锛總z或教唆他人違法，情節(jié)較輕的； （七）逃跑、組織逃跑或逃跑作案情節(jié)較輕的； （八）有流氓、盜竊、詐騙等行為，情節(jié)較輕的； （九）造謠惑眾、蓄意破壞或行兇報(bào)復(fù)，情節(jié)較輕的； ?。ㄊ┯衅渌`法犯罪行為的。 延長勞動(dòng)教養(yǎng)期，累計(jì)不得超過一年。 第五十九條 對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)人員實(shí)施獎(jiǎng)懲的批準(zhǔn)權(quán)限： ?。ㄒ唬┍頁P(yáng)、記功、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、警告、記過，由勞動(dòng)教養(yǎng)管理所批準(zhǔn)； （二）提前解除勞動(dòng)教養(yǎng)、延長和減少勞動(dòng)教養(yǎng)期限，由勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)。 第六十條 勞動(dòng)教養(yǎng)人員在勞動(dòng)教養(yǎng)期間進(jìn)行犯罪活動(dòng)，觸犯刑律的，由主管公安機(jī)關(guān)偵查，報(bào)請(qǐng)人民檢察院審查批捕、審查起訴。 第十章 解教，安置 第六十一條 勞動(dòng)教養(yǎng)管理所對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)期滿的人，應(yīng)當(dāng)按期解除勞動(dòng)教養(yǎng)，發(fā)給“解除勞動(dòng)教養(yǎng)證明書”和路費(fèi)。原住地公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)憑“解除勞動(dòng)教養(yǎng)證明書”給予落戶。 第六十二條 解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員的檔案，由省、自治區(qū)、直轄市和大中城市的勞動(dòng)教養(yǎng)工作管理局、處統(tǒng)一保管。勞動(dòng)教養(yǎng)鑒定材料可隨人轉(zhuǎn)出。 第六十三條 勞動(dòng)教養(yǎng)人員解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，原來有工作的，介紹回原單位，原來設(shè)有工作的，回戶口所在地的街道進(jìn)行就業(yè)登記，生活確有困難的，由當(dāng)?shù)孛裾块T給予社會(huì)救濟(jì)；家在農(nóng)村的，介紹回原生產(chǎn)隊(duì)，參加勞動(dòng)。 第六十四條 勞動(dòng)教養(yǎng)管理所對(duì)解除勞動(dòng)教養(yǎng)的人，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地重點(diǎn)調(diào)查了解，考核教育改造效果，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后處理方式 第六十五條 下列五種人勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后，除確實(shí)已經(jīng)改造好的以外，應(yīng)注銷本人城市戶口，留場(chǎng)就業(yè)。 ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)教養(yǎng)人員解除勞教后，三年內(nèi)犯罪重新勞動(dòng)教養(yǎng)的； （二）勞動(dòng)教養(yǎng)人員逃跑后，五年內(nèi)犯罪延長勞動(dòng)教養(yǎng)期限的； （三）刑滿釋放后，又違法犯罪，處以勞動(dòng)教養(yǎng)的； （四）在勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所繼續(xù)違法犯罪，延長過勞動(dòng)教養(yǎng)期限一年的； ?。ㄎ澹掖翁优?，延長過勞動(dòng)教養(yǎng)期限一年的， 家居農(nóng)村，小城市和大中城市市轄縣的勞動(dòng)教養(yǎng)人員，解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，不留場(chǎng)就業(yè)。 解教留場(chǎng)就業(yè)已滿三年確實(shí)改造好的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予返回原住大中城市。 解教留場(chǎng)就業(yè)的，準(zhǔn)予返回原住大中城市的，均由勞動(dòng)教養(yǎng)所提出意見，報(bào)請(qǐng)主管勞動(dòng)教養(yǎng)管理委員會(huì)審查批準(zhǔn)。 第十一章 干 部 第六十六條 勞動(dòng)教養(yǎng)工作干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)教養(yǎng)工作的方針和政策，嚴(yán)格遵守國家法律。 處理任何問題，都要堅(jiān)持調(diào)查研究，實(shí)事求是，防止主觀片面，草率從事。 第六十七條 勞動(dòng)教養(yǎng)工作干部要建立崗位責(zé)任制。要深入現(xiàn)場(chǎng)，組織和檢查勞動(dòng)教養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活情況；認(rèn)真執(zhí)行夜間值班、查鋪制度，作到二十四小時(shí)有人管；切實(shí)了解和掌握勞動(dòng)教養(yǎng)人員的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。 加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告制度。一切重大問題，要及時(shí)上報(bào)。 第六十八條 勞動(dòng)教養(yǎng)工作干部，要苦練基本功。 中、小隊(duì)的干部必須做到“四知道”，熟悉本隊(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)人員的下列情況： ?。ㄒ唬┬彰?、住址和體貌特征； ?。ǘ┖?jiǎn)歷、主要違法犯罪事實(shí)和勞動(dòng)教養(yǎng)期限； ?。ㄈ┘彝デ闆r和主要社會(huì)關(guān)系（包括同伙）； （四）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部和管教干事對(duì)本大隊(duì)好壞典型人物，應(yīng)當(dāng)做到“四知道”。 第六十九條 勞動(dòng)教養(yǎng)工作干部必須認(rèn)真執(zhí)行“黨政干部三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”，“公安人員八大紀(jì)律、十項(xiàng)注意”，并遵守下列紀(jì)律： ?。ㄒ唬┎粶?zhǔn)打罵、體罰、污辱、虐待勞動(dòng)教養(yǎng)人員； ?。ǘ┎粶?zhǔn)克扣，挪用、侵吞國家供應(yīng)勞動(dòng)教養(yǎng)人員的口糧、財(cái)物； ?。ㄈ┎粶?zhǔn)使用勞動(dòng)教養(yǎng)人員干私活； ?。ㄋ模┎粶?zhǔn)接受勞動(dòng)教養(yǎng)人員及其家屬親友的饋贈(zèng)； ?。ㄎ澹┎粶?zhǔn)違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，弄虛作假，請(qǐng)客送禮，假公濟(jì)私。5
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