人力資源管理專業(yè)考核細則-資料下載頁
2025-04-19 01:40本頁面
【正文】 及處罰情況報人力資源處備案查資料工作紀律按時上下班，不遲到，不早退，不頂替換班查員工嚴格執(zhí)行交接班制度，堅持班前班后會議制度，會議記錄和交接班記錄資料齊全、詳實查資料堅守崗位，精心操作，認真履行崗位職責，不脫崗，不串崗，不睡崗，不聚眾聊天，不看與工作無關(guān)的書刊，不做與工作無關(guān)的事情，講文明，有禮貌，無躺、臥、趴等不良姿態(tài)或其它精神狀況不好等現(xiàn)象查員工工作時間穿工作服，佩胸卡，巡檢時戴安全帽查員工認真、準確、按時填報生產(chǎn)記錄和報表查員工嚴禁工作時間上網(wǎng)游戲、聊天和觀看與工作無關(guān)的視頻、網(wǎng)頁查員工嚴禁工作時間占用工作電話處理私事查員工有效利用工作時間，禁止提前就餐、候通勤車查員工嚴禁班中飲酒，嚴禁酒后上崗，嚴禁帶小孩上崗查員工工作期間不吃零食，不扎堆聊天查員工中層干部出廠門前必須履行書面或電子郵件請批制度查員工考勤管理設(shè)立兼職考勤員，熟悉公司勞動紀律及考勤規(guī)定查考勤員嚴格按照員工實際出勤情況考勤，日考日清日結(jié)，及時準確公開查考勤表考勤符號規(guī)范，無涂改，考勤依據(jù)充分，考勤統(tǒng)計準確查考勤表每月28日報考勤表及相關(guān)人事報表查報表嚴格按規(guī)定程序及權(quán)限及時辦理員工請銷假手續(xù)，做好各種假期的統(tǒng)計管理，嚴格按規(guī)定程序辦理請銷假手續(xù)查資料建立員工加班和換休登記臺帳、年休假臺帳查資料全面實施指紋考勤查資料其它對于檢查出以上項目之外的違紀或突出表現(xiàn)，可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度另行獎罰
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