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人事管理制度llf-資料下載頁

2025-04-19 01:34本頁面
  

【正文】 根據(jù)工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意批準(zhǔn),職工所學(xué)專業(yè)與其從事的工作對口,其參加學(xué)習(xí)的報名費,考試費,個人自理。學(xué)費和校方分發(fā)教材的費用暫由個人負擔(dān),待取得畢業(yè)文憑后,憑單據(jù)由人事教育處審核,方可報銷。結(jié)業(yè)證及考試不及格者不予報銷。對所學(xué)專業(yè)不對口和未經(jīng)批準(zhǔn)學(xué)習(xí)者,各種費用自理。第四條 關(guān)于學(xué)習(xí)的待遇參加學(xué)習(xí)畢業(yè)后的工作安排及待遇,按國家和集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。業(yè)余學(xué)習(xí)中,中加面授、輔導(dǎo)及復(fù)習(xí)考試等所占工作時間必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得妨礙和影響正常工作。否則扣發(fā)當(dāng)月獎金。第五條 關(guān)于報名的條件與程序職工要求參加文化學(xué)習(xí),須先由個人提出書面申請經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,由人事教育處審查,報主管經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可參加學(xué)習(xí)。否則,不予報銷費用,所占工作時間按事假處理。關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱工作的說明根據(jù)省有關(guān)部門歷年職稱評審工作的要求,結(jié)合公司的具體情況,將專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱工作的有關(guān)事宜說明如下:第一條 評審晉升范圍及推薦辦法:凡是本公司在專業(yè)技術(shù)工作崗位上的人員,符合評審條件的,均由本人提出書面申請,經(jīng)公司推薦參加評審。第二條 晉升職稱標(biāo)準(zhǔn):按省人事廳統(tǒng)一規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條 參評時間:根據(jù)省里每年統(tǒng)一安排的時間進行。第四條 上報的主要材料:《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表》高級師一式三份,中、初級師二份;《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報評推薦表》一式二十份(可復(fù)印);專業(yè)技術(shù)人中上年度(任期)考核評價表一式一份;評審委托書一份;畢業(yè)證書,各類獲獎證明和原職務(wù)任職資格證書(原件與復(fù)印件各一份);《專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語考試合格證》,(原件與復(fù)印件)。論文、著作、譯著或技術(shù)報告(原件與復(fù)印件各一份,其中答辯論文一式二份,裝訂一份);其他有關(guān)承擔(dān)項目和業(yè)績成果的材料原件、復(fù)印件;遼寧省報評高級專業(yè)技術(shù)資格審核表一式三份;計算機應(yīng)用知識考試合格證。1其它證明材料。因公出國人員審批及管理規(guī)定第一條 為加強集團公司因公出國人員管理工作,保證出國人員質(zhì)量和因公出國選審工作的規(guī)范化、高效化,依據(jù)中辦發(fā)[1991]8號、[1993]23號文件及上級有關(guān)出國審批工作要求,結(jié)合集團公司實際情況,制定本規(guī)定。第二條 集團公司派出國團及選派出國人員必須從工作需要出發(fā),堅持精簡節(jié)約、講究實效原則。第三條 對出國人員的基本要求(一)政治條件要求政治可靠、歷史清楚、熱愛祖國、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法。(二) 業(yè)務(wù)條件熟悉本職工作,有事業(yè)心,有一定的實際工作經(jīng)驗,具有分析問題,解決問題的能力,能夠完成出國所擔(dān)負的任務(wù)。(三) 身體條件出國人員必須身體健康,能夠堅持正常工作。第四條 集團公司機關(guān)處室及所屬子公司根據(jù)涉外工作需要,應(yīng)在當(dāng)年年初本年度出國工作計劃上報集團公司黨委組織部。第五條 集團公司依據(jù)年初出國計劃,按照審批權(quán)限為因公出國人員辦理審批手續(xù)。 集團公司領(lǐng)導(dǎo)因公出國,其任務(wù)件連同有關(guān)辦理批件用材料由組織部整理后,報上級主管部門審批。集團公司中層管理干部及以下人員和所屬子公司人員因公出國,由集團公司黨委組織部核對出國任務(wù)批件,并對出國人員進行出國審查。非隸屬集團公司的借調(diào)人員等辦理出國審查批件,集團公司不予受理。第六條 出國任務(wù)批件的辦理被派遣出國人員在辦理批件時,需將出訪任務(wù)、出訪團組情況、出訪計劃和經(jīng)費來源報集團公司審核,并同時報送外方邀請函、出國考察項目書、出國費用預(yù)算等材料。經(jīng)黨委組織部審核、主管經(jīng)理簽批后,黨委組織部代擬出國任務(wù)請示報告,報送上級主管部門審批。第七條 出國人員的審查《出國、赴港澳臺任務(wù)批件》下發(fā)后,經(jīng)公司主管經(jīng)理簽批、由黨委組織部辦理出國審查,并代表集團公司黨委行文批復(fù)。《因公出國及赴港澳臺出國人員審查批件》有效期為三年。集團公司初次出國人員,黨委組織部協(xié)助填寫《因公出國人員審批表》一式三份,經(jīng)審查后,報主管經(jīng)理審批。子公司因公出國人員、由所在單位人事部門填寫《因公出國人員審查表》一式三份,經(jīng)所在單位負責(zé)人審批后,連同出國人員檔案一并報集團公司黨委組織部,經(jīng)審核后報主管經(jīng)理審批。在審查批件有效期內(nèi)再次出國(出境)人員、憑出國任務(wù)件辦理手續(xù)。集團公司機關(guān)人員由黨委組織部填寫《因公出國(境)人員備案表》經(jīng)主管經(jīng)理簽批后,加蓋黨委印章。所屬子公司人員由所在單位人事部門填寫《因公出國(境)人員備案表》報集團公司黨委組織部,經(jīng)主管經(jīng)理簽批后,加蓋黨委印章。審查批件已超過有效期的因公再次出國人員,需按上述條款重新辦理因公出國人員管理。第八條 因公出國人員管理因公出國人員完成任務(wù)后,不得在國外、境外滯留,不得借故繞道旅行或擅自增加中途停留時間和地點。因公出國人員不準(zhǔn)私自攜帶秘密文件、圖紙、資料及其它對外保密的物品出境。因工作需要必須攜帶時,須經(jīng)組織審查批準(zhǔn),并嚴(yán)格按外事部門有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。出國人員在涉外活動中應(yīng)提高警惕,維護國家和公司的榮譽和利益。境外公司、人員增送的禮品及財物應(yīng)如數(shù)交公,不得私藏、私留。因公出國人員回國后,要及時將出國執(zhí)行任務(wù)情況做出總結(jié),交與組織、人事部門存檔、備案。第九條 申辦護照和簽證因公出國人員收到《因公出國及赴港澳臺人員審批件后》,憑出國任務(wù)批件和出國人員審查批件到省政府處事辦公室申辦護照,并委托代辦簽證。集團公司領(lǐng)導(dǎo)申辦護照和簽證由總經(jīng)理辦公室負責(zé)辦理,其他因公出國人員申辦護照和簽證由本人辦理。護照應(yīng)妥善保管,回國后應(yīng)及時交回,統(tǒng)一由集團公司黨委組織部保管。任何個人不得私自保存護照,再次出國需要護照時,在辦理完成各項審批手續(xù)后,憑出國任務(wù)批件和政審批件到集團公司黨委組織部領(lǐng)取護照。第十條 因公出國人員出國(境)費用、用匯規(guī)定因公出國人員出國費用、用匯嚴(yán)格按中央、省有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、依據(jù)外匯管理局憑出國任務(wù)件和出國人員審批件提供的出國費用標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)主管經(jīng)理簽字后,到財務(wù)部門預(yù)支人民幣,到外管理局兌現(xiàn)外匯。出國人員服裝費、餐旅費、公雜費等,按財政部,外交部制發(fā)的“臨時出國人員費用開支標(biāo)準(zhǔn)”計算辦理。36 /
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