【正文】 班的指揮。必要時可向領導申請派人員協助。設備的檢修、維護記錄、工作記錄，應每班做好，在保證自己分管設備的維修保養(yǎng)的同時，還需做好其它設備的維修保養(yǎng)工作。發(fā)現大的問題，必須采取措施，并通知生產指揮中心向上級領導匯報。下班前，必須認真做好交接班工作，接班人員未到崗，上一班就不得離崗，確保檢修跟班不缺人，并對遲到者追究責任和原因。當班人員應隨時保持充沛的精力，上班后不得睡覺及開小差，要堅守崗位。六、五金倉庫保管員崗位職責對物料進出做到進料時憑發(fā)票或送貨單核對品名、型號、數量、金額相符后開具“入庫驗收單”。發(fā)料時憑各部門領料單核對后發(fā)放。做到有據可查，賬目清楚，賬物相符。對物料的損耗、報廢按規(guī)定制度填寫“損溢清單”，說明原因上報廠部經領導批準后作損耗清賬，不得擅自處理。對庫存物料，按品種分類存放，排列整齊，便于發(fā)料時找尋，做好倉庫內清潔衛(wèi)生工作，保持倉庫面貌整潔。日常需用備品備件做到常查、常清點，保持適當庫存以便廠內急需。對所有庫存物經常盤點，做到心中有數，庫存總金額定期與會計核對，適當控制庫存量，減少資金占用額。妥善保管好倉庫內物資，防止受潮、腐蝕，對易燃易爆物品，隔離存放，減少浪費，降低損失，作好防盜防偷安全工作。七、外協兼采購員崗位職責采購員是一個單位的生產、工作、職工生活福利等方面不可缺少的一員，工廠正常運行生產免不了機械設備的合理磨損，職工在生產和設備維修中使用工具也要損壞，為了機械設備運行正常，職工生產工作積極性提高，保證生產任務完成，采購員必須做好如下幾點：本廠的機械設備，儀器等種類較多，因此與生產各種機械和配件的有關單位搞好協作關系，保證互相信譽，遇到特殊情況時，取得外協單位的大力支持，做到對本廠急需的各種設備和配件及時搶修突擊加工生產，使本廠不誤工作不影響生產。經常和本廠各部門及有關班組了解聯系，掌握好基礎資料，如在一周內或一個月要必用的各種配件和物料多少，庫存現有各種酴的物料有多少，本周或本月必須采購多少，能做到及時采購保證生產需要，日常用品做到保持適量庫存能維持正常需用，不盲目采購積壓庫存，不戰(zhàn)勝資金增加浪費。嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī)，對任何部門遇到特殊情況，急需某種備件和材料，也要那個部門填報緊急申請報告追加預算，經廠長批準后簡及時采購，做到無預算不開支，無計劃不采購。經常掌握市場信息，了解價格行情，每月收集各省、市和本市各地區(qū)價格變化趨勢情況，做到采購的各種物料達到貨真價實價廉物美，安全可靠。第八節(jié)　化驗室崗位職責堅持質量第一的方針、嚴格把好入庫原料質量及出廠的質量關。嚴格按照產品的技術標準，及時對產品進行取樣分析，根據分析結果，不合格產品應及時向有關部門匯報。按規(guī)定要求填寫好化驗原始數據的記錄及化驗報告，并建立對分析數據進行復檢及互檢制度，以保證分析數據的準確性。產品檢驗后，按規(guī)定做好樣品的留樣工作，以便必要時檢查。（樣品暫定保存三個月）。做好儀器和設備的維護保養(yǎng)工作。做好室內清潔衛(wèi)生工作，實行衛(wèi)生包干制度，保持室內整潔。按質按時完成廠部及其他部門交辦的工作?；炇胰藛T應積極學習有關專業(yè)知識，不斷提高理論水平和操作水平。工作時間內不做與工作無關的其他事情。遵守有關安全操作規(guī)范，加強對精密儀器及危險藥品的使用和保管。一、化驗室主任崗位職責遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，加強業(yè)務技術培訓。認真抓好產品質量，嚴格把好原料、成品質量二個關。對化驗室人員的工作質量進行不定期的突擊檢查，每天檢查原料、成品的化驗登記以及分析結果，以確保分析結果的正確性。發(fā)現質量問題及時向上級反映，以求得解決方法。熟練掌握化驗室每一項目的分析方法及時糾正化驗人員在操作過程中的不正確方法。刻苦鉆研技術，不斷提高業(yè)務水平，以求得快而準的測定方法。提倡精神文明，搞好化驗室環(huán)境衛(wèi)生。保質保量完成廠部交辦的各項任務，及時做好原料、成品月報周報表。強化品管人員的安全意識，加強對精密儀器、化學試劑的使用管理。二、原料控制員崗位職責每天檢查原料使用情況，查使用是否準確，比例搭準，發(fā)現不符合情況，及時反映立即糾正。檢查添加劑庫存量及生產日期，發(fā)現有過期及時通知原料庫調換。每批原料進庫，卸貨前邊監(jiān)督卸貨過程，邊及時進行感管檢查，不合格拒收，并反映給原料庫主任，聯系退貨事宜，合格的在卸貨時取樣送化驗室，并填寫好《原料送樣化驗單》。每天準確填寫原料使用通知單。監(jiān)督原料庫投料員的工作質量，發(fā)現原料有異常，立即停用。協助外料口把好進廠玉米分級工作，并通知外料口工作人員按要求投料。三、化驗員崗位職責化驗人員應積極學習有關專業(yè)知識，不斷提高理論水平和化驗操作水平，工作時間內不做與工作無關的其他事情。遵守有關安全操作規(guī)范，加強對精密儀器及危險藥品的使用和保管，同時做好儀器及設備的維護保養(yǎng)工作。堅持質量第一的方針，認真做好化驗工作，樣品檢驗結束后，按規(guī)定做好樣品留樣工作，以便必要時抽樣復驗。（樣品暫定保持三個月）按規(guī)定要求填寫好化驗原始數據記錄及化驗報告單，并建立對分析數據進行復驗及互檢制度，以保證分析數據的正確性。做好室內清潔衛(wèi)生工作，實行衛(wèi)生包干制度，保持室內整潔。第九節(jié)　財務科崗位職責財務會計部門是一個單位的經濟命脈中心，與各部門都有密切相關的聯系，要管理安排好全廠的生產、儲運、供應、保管、后勤等一切費用開支，及職工的工資獎金等。按財務會計制度章則，在廠長領導下，有各負其責的崗位專職人員分擔。一、會計崗位職責經濟越發(fā)展，會計越重要。在一個企業(yè)里，會計集信息控制系統于一身，她通過對企業(yè)的經濟資源、經濟關系和經濟活動，運用一定的方法加以反映和監(jiān)督。會計作為企業(yè)的內當家，必須正確、公準反映企業(yè)的經濟情況、規(guī)范其工作職責。遵守《中華人民共和國會計法》遵循會計人員工作、規(guī)則，《執(zhí)行企業(yè)財務通則》和《企業(yè)會計準則》按照一般性原則和會計基本前提，正確核算企業(yè)的生產經營過程中的各項經濟業(yè)務活動。行使好會計的職權，管好、用好企業(yè)的資金，做到資金在不影響正常生產經營的前提下，把貨幣獎金壓縮到最低限度。根據上級主管的核算要求，分清各種成本的界限，正確核算好購料、加工、產品的成本及加工收入。把好財務關，認真審核原始憑證，按照會計科目分門別類歸集做好會計憑證，及時處理債務，經常核對各種往來款項。核算好各項在建工程項目，按照固定資產核算的步驟，及時結轉竣工項目，妥善處理好財產、物料、低耗品的盈虧情況。6按時計算發(fā)放職工的報酬，正確計算好每一位職工的報酬。按月審核報應交的各種稅金。按時、按質、按量完成各種報表的編制和上報工作，及時摘錄相關數據進行整理匯總，當好廠長參謀。二、出納員崗位職責出納人員是一個單位的經濟命脈要員，不管是支票、匯票及現金都要通過出納的手，一個單位做好“增產、節(jié)支”“增收、節(jié)約”領導必須嚴格把牢審批大權，出納員好單位的內當家，嚴格把好關，經常對領導提出合理化建議，教研室到有預算不超支、無預算一開支。反對浪費提高經濟效益。出納是經濟工作，工作必須認真仔細，要達到票據無差錯、現金不短少。嚴格按規(guī)章制度辦事，對一切報銷憑證堅持到經辦人員簽名后方可報銷，缺一拒報。對各種現金收支都建立賬冊，做到逐筆登記、日清月結，達到月底結賬銀行往來和銀行對賬一致，現金賬賬一致（會計賬）賬款一致。認真復核憑證，報銷時的發(fā)票及醫(yī)藥費和許方向旅差費等，（須領導已批準）但具體復核憑證時有發(fā)現，合計金額不符，單價Ｘ數量金額不符等，應及時糾正。關心職工生活，做好每月發(fā)放工資及加班、夜班費工作，做到每月工資準時發(fā)放，認真核實職工加班和夜班次數，按規(guī)定標準發(fā)放好加班和夜班費工作。嚴格掌握裝卸力費，每月按車間、倉庫、儲運等部門開出的裝卸完工證明詳細復核無誤后，按公司和廠部的決定標準，開具裝卸力費。同時兼做好成品統計，按公司和工業(yè)部的要求規(guī)定及時正確的上報，不誤上報的匯總，成品出率達到標準，能成或超額完成生產任務。三、綜合統計員崗位職責統計工作是每一個單位、企業(yè)、事業(yè)及工廠都不可缺少的工作，它是反映一個單位的原材料貨物有生產及工作過程中的運行周轉的結果，也是單位領導的參謀，使領導心中有數，正確指揮生產和工作。統計工作要執(zhí)行統計法的六字方針（全面、正確、及時）。全面：即上級要求的統計范圍做到不遺漏不隱瞞。正確：做到的內容和表表之間的聯系，達到數字正確字跡清楚，報表和賬物一致無差錯。及時：做到按上級要求，規(guī)定上報日期如期上報，不準退遲和不報。統計的數字來源，要按原始憑證為根據，為了數字的正確性，認真復核原始憑證的單據，即送貨單、驗收入庫單、磅碼單等是否一致。如有不符及時查問接收部門（原料科）查清原因及時糾正，才能登記入賬。對原始憑證是統計數字的有力憑證，防止外單位因數量不符時來做核對。因此原始憑證要妥善保管以便查核。為了庫存物資的正確性及上級一年的二次盤點工作做好準備，在經常對基層組站、堆場督促工作外，還須每月核對一次全部庫存量，做到損、溢明白、心中有數。為了增產節(jié)約，對清倉掃庫的落料及一切廢料進行處理，做到按質論價出售，兼職開票收款，解交銀行等工作。認真細致開好裝卸力費，首先詳細核實原料倉及堆場開出的裝卸作業(yè)完工單，核對無誤后按公司和領導決定的標準開付力費。四、營業(yè)廳開票崗位職責開票作業(yè)做到字跡清楚，不涂改，不開錯，達到好中求快，快中求證，提高工作效率，做到如下幾點：對顧客來開票首先問清要什么品種，及多少數量。在問清數量品種后查看該品種的單價，進行開票。開好票后認真復核一下，單價和數量等于的金額是否相符，如復核無誤再內傳給收款員收款。五、營業(yè)廳收款員崗位職責收款工作是經濟工作，不可粗心大意，要認真細致，防止差錯事故發(fā)生。收款員接到開票員開出的票據，進行復核一下單價，向客戶說明須要多少款，如客戶正疊的鈔票，只點清疊數，之后進行清點，如發(fā)現有短少時，應立即向客戶講明并附上票圈交客戶親手點清。防止搞不清那一疊的，造成和客戶爭吵等現象發(fā)生。如客戶帶來支票，首先檢查支票的章蓋得是否清楚，開票時集中思想不能開小差，因支票不能涂改，一字更改就要作廢，大寫和小寫數字要絕對一致，同時要字跡清楚。六、營業(yè)廳解款員崗位職責解款數量較大，不能單槍匹馬，最少有二人以上陪同，有條件的單位，可由保安陪同，防止意外事故。如有票據解交，須加蓋收款單位背章，銀行才能受理。到銀行后，現金、票據上交分類柜臺，銀行核對加蓋收款章后結束。第十節(jié)　總務科崗位職責一、總務科主任崗位職責總務工作在廠長直接領導下，協助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放，職工住宿安排及考勤等工作，做好總務工作使職工心情舒暢，安心生產，調動職工的積極性，保證生產任務的順利完成，更顯重要。職責如下：做好職工考勤記錄，及加班加點的登記，每月匯總上報廠長和財會部門，使廠長審批工資及加班費時有依據，做到多勞多得。做好職工勞動防護用品的發(fā)放，按不同的工種須要的勞防用品，按公司規(guī)定發(fā)給，做好發(fā)放記錄，經常核對庫存，保證定期以給，達到安全生產。關心職工生活，經常督促食堂清潔衛(wèi)生，購貨保持新鮮，不買污蝕變質之菜，食堂做到生、熟菜用器具分開，碗筷餐具經常消毒，防止食物中毒。做好環(huán)境衛(wèi)生工作，會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗，宿舍定期打掃，平時住宿者每天打掃，保持清潔衛(wèi)生經常性。每月做好職工就餐卷發(fā)放，外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應工作。保證食堂憑卷吃飯，不收現金，對食堂做好每天收、支、存賬目，定期公布。二、食堂司務長崗位職責每天上班記錄好上班職工考勤，對有特殊情況請假缺勤者，安排好人員頂崗，做到準時開飯，不誤時間影響生產或工作。為了使職工吃飽吃好，做到熱菜熱飯，加熱湯，使職工吃得滿意，安心生產。食堂是保證職工身體健康的重要部門，經常注意清潔衛(wèi)生工作，對職工上崗操作，都必須身穿白色工作服，頭戴工作帽，做到文明生產優(yōu)質服務。對食堂使用的工具餐具嚴格清洗或消毒，做到工具清洗使用時生菜熟菜分開防止生熟混附，餐具消毒，所有碗筷盆子都要進行蒸汽消毒，防止食物中毒。每星期對飯廳進行一次大掃除及沖洗，門窗水揩等工作，做到飯廳整潔衛(wèi)生，使用餐人員進入飯廳感到滿意，食堂外圍四邊每天保持環(huán)境整潔。三、食堂采購員崗位職責為了使職工吃得滿意，在采購品種時做到一天一個樣，天天變花樣。為了職工身體健康，在采購時注意品種新鮮，不買次貨或變質的貨。為了節(jié)約，經常了解當當天就餐人數，做到既能保證供應，不可積壓過多。（如遇來人過多或有客來招待等）另外購菜。四、食堂炊事員崗位職責炊事員特別注意清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理法，經有關部門檢查合格方可上崗，做到勤剪指甲、勤換衣服、勤理發(fā)洗澡，首先保持個人衛(wèi)生，面貌整潔。食堂對職工及客戶就餐的窗口，嚴禁出賣原材料，保證就餐正常供應。炊事員工作時間嚴禁喝酒，特別是吸煙，就餐與職工同樣標準飯菜，不準搞留菜特殊化。五、土木、泥水工崗位職責嚴格遵守廠紀廠規(guī)，準時上下班，做到不遲到不早退。日常的生產和辦公用具發(fā)現損壞及時修理，門窗損壞及時裝修。經廠長批準添置的生產及辦公用具，按照計劃和要求做到如期完成任務，不做無計劃和個人托做物件。堆場及屯腳及車間倉庫等需要修理，經有關領導同意后及時修理。經常注意安全生產，特別是木工場木梢木板等易燃物堆放較多，嚴禁火種入內，保持安全生產，防止事故發(fā)生。六、浴室管理員崗位職責浴室是職工生活福利的一個組成部分，因此要管理好浴室，保持職工的福利待遇。堅持廠部規(guī)定的定期定時開放，使職工在生產或工作結束后洗一次澡。浴室要做好清潔衛(wèi)生工作，室內室外經常保持衛(wèi)生整潔。浴室管理人員根據廠部規(guī)定，本浴室是廠內職工福利設施的內部浴室，除本廠職工對外來人員一律不準洗浴