【正文】 圍討論決定的事項(xiàng)，村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）或村民議事會(huì)有權(quán)否決。凡涉及村民小組利益的事項(xiàng)，應(yīng)由村民小組會(huì)議或村民小組議事會(huì)討論決定。建立健全村民代表、村民議事會(huì)成員固定聯(lián)系村民制度?！　⊥晟拼鍎?wù)監(jiān)督機(jī)制。完善村級(jí)自治事務(wù)監(jiān)督體系，突出決策執(zhí)行監(jiān)督，強(qiáng)化全面過(guò)程監(jiān)督，健全糾錯(cuò)機(jī)制。建立村級(jí)自治事務(wù)質(zhì)詢制度、村民議事會(huì)和村民委員會(huì)成員述職評(píng)議制度、村民議事會(huì)成員罷免制度。強(qiáng)化村務(wù)公開和村組財(cái)務(wù)開支監(jiān)督制度。各地可結(jié)合實(shí)際在村民議事會(huì)中設(shè)立民主監(jiān)事會(huì)，或單獨(dú)設(shè)立承擔(dān)村級(jí)自治事務(wù)監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu)?！　⊥晟萍w經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。完善集體資產(chǎn)管理機(jī)制。規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、管理科學(xué)的集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理制度。鼓勵(lì)和支持發(fā)展專業(yè)合作社、股份合作社等多種形式的新型集體經(jīng)濟(jì)組織?！　⊥晟乒卜?wù)和社會(huì)管理機(jī)制。健全城鄉(xiāng)一體的公共服務(wù)和社會(huì)管理體系，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。明確政府、自治組織職能邊界，規(guī)范政府與村自治組織公共服務(wù)和社會(huì)管理的內(nèi)容。健全村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理分類供給機(jī)制。應(yīng)由村級(jí)自治組織承擔(dān)的公共服務(wù)和社會(huì)管理項(xiàng)目，實(shí)行財(cái)政“定額補(bǔ)貼”制度。依托市場(chǎng)主體開展以市場(chǎng)化方式供給的村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理，引導(dǎo)和規(guī)范社會(huì)組織開展公共服務(wù)和社會(huì)管理。以節(jié)約資源、信息共享為重點(diǎn)，整合場(chǎng)所和設(shè)施，加強(qiáng)村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理設(shè)施建設(shè)?！　。ㄈ┘訌?qiáng)和改進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)　　積極推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式由直接管理向運(yùn)用政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)村民依法自治轉(zhuǎn)變。村黨組織應(yīng)著力提高統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方利益、領(lǐng)導(dǎo)自治的能力，加強(qiáng)對(duì)村民自治組織、集體經(jīng)濟(jì)組織、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)審查提交村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）和村民議事會(huì)的議題；發(fā)揮聯(lián)系群眾、教育群眾、組織群眾、凝聚群眾的優(yōu)勢(shì)，廣泛聽取民意、集中民智，研究村級(jí)發(fā)展重大事項(xiàng)。村黨組織書記負(fù)責(zé)召集和主持村民議事會(huì)?！　∪?、組織領(lǐng)導(dǎo)　　構(gòu)建新型村級(jí)治理機(jī)制，是鞏固農(nóng)村基層政權(quán)的重大舉措，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求，也是推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的重要目標(biāo)和基本保證。各級(jí)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)改革需要，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、更新觀念、大力推動(dòng)。要建立專門的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)研究和探索，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力。組織部門要發(fā)揮牽頭作用，精心組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)，力求取得突破?！　⊥晟拼寮?jí)治理機(jī)制是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，也是一次全新的探索。要牢固樹立實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，按照鼓勵(lì)探索、支持攻堅(jiān)、寬容失敗的要求，加強(qiáng)實(shí)踐探索和問(wèn)題研究，強(qiáng)化制度建設(shè)，積極探索創(chuàng)新，力求摸索出一套具有規(guī)律性和普遍性并行之有效的辦法，不斷完善村級(jí)民主治理機(jī)制。要重點(diǎn)研究保障和實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的具體途徑和辦法，村級(jí)組織的職能定位和相互關(guān)系，集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職能與村民自治職能分離的具體辦法，政府公共服務(wù)和社會(huì)管理有效延伸和覆蓋的辦法，運(yùn)用市場(chǎng)手段發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑等。要按照民主治理的理念，積極探索完善社區(qū)治理機(jī)制的途徑?！　「鞯貥?gòu)建新型治理機(jī)制的進(jìn)展情況和工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)上報(bào)市委組織部。市委組織部適時(shí)組織對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專題研究?！　　　≈泄渤啥际形M織部　　2008年12月11日附件四：　　中共成都市紀(jì)委 中共成都市委組織部　　成都市監(jiān)察局 成都市民政局　　關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)意見　　(成紀(jì)發(fā)[2010)23號(hào))　　各區(qū)(市)縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、民政局：　　為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的意見》(成委發(fā)[2008)36號(hào))和市委辦公廳、市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《市紀(jì)委、市監(jiān)察局關(guān)于緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》(成委辦[2009)1號(hào))精神，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)我市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，決定在全市農(nóng)村建制村建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，現(xiàn)提出如下指導(dǎo)意見?！　∫?、總體要求　　以黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、 “四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略和建設(shè)世界觀代田園城市的需要，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和完善村級(jí)民主監(jiān)督機(jī)制，有效整合村級(jí)各類監(jiān)督形式，在全市建制村建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，構(gòu)建在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，村民(代表)會(huì)議或村民議事會(huì)行使決策權(quán)，村民委員會(huì)行使執(zhí)行權(quán)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)行使監(jiān)督權(quán)的新型村級(jí)治理機(jī)制，切實(shí)落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為農(nóng)村改革發(fā)展和和諧穩(wěn)定提供有力保障?！　《⒔M織設(shè)置　　(一)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的組成。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由5至7人組成，設(shè)主任1名?！　?二)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員候選人應(yīng)當(dāng)具有《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，符合遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、公道正派、群眾信任、熟悉村情、具有監(jiān)督意識(shí)和能力等條件。候選人采取回避制度，村黨組織成員和村民委員會(huì)成員及其配偶、直系親屬等不得列為候選人。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員在村民議事會(huì)成員中選舉產(chǎn)生，也可在村民代表中選舉產(chǎn)生，其中村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任應(yīng)為中共黨員?！　?三)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的任期與村“兩委”任期相同?！　∪?、工作職責(zé)　　(一)監(jiān)督黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、決策部署的貫徹落實(shí)情況；　　(二)監(jiān)督村民(代表)會(huì)議或村民議事會(huì)決議、決定和村民自治章程、村規(guī)民約的執(zhí)行情況；　　(三)監(jiān)督村務(wù)、財(cái)務(wù)等公開情況；　　(四)監(jiān)督村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況；　　(五)監(jiān)督對(duì)群眾反映問(wèn)題的落實(shí)辦理情況；　　(六)監(jiān)督村“兩委”成員廉潔自律情況；(七)村民（代表)會(huì)議授權(quán)的其他監(jiān)督職責(zé)?！　∷?、監(jiān)督方式　　(一)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員參加村民(代表)會(huì)議，出席或列席村民議事會(huì)會(huì)議，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列席村黨組織會(huì)議和村民委員會(huì)會(huì)議。(二)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組織走訪收集民情，受理村民反映的問(wèn)題，向村黨組織和村民委員會(huì)反映村民的意見、建議。村級(jí)組織應(yīng)及時(shí)處理并公開辦理結(jié)果?！　?三)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)可組織開展專項(xiàng)監(jiān)督工作，開展專項(xiàng)監(jiān)督工作前應(yīng)向村黨組織提出監(jiān)督事項(xiàng)，說(shuō)明監(jiān)督的具體內(nèi)容和完成時(shí)限。開展專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)須有2名以上成員同時(shí)參與?！　?四)監(jiān)督事項(xiàng)結(jié)束后，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)將監(jiān)督情況報(bào)村黨組織，并在10日內(nèi)公開監(jiān)督結(jié)果。如有必要，村黨組織應(yīng)及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委?！　?五)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)不按法定程序和民主議事規(guī)則擅自作出的決定，提出糾正意見，必要時(shí)可提請(qǐng)召開村民(代表)會(huì)議，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)和質(zhì)詢。　　(六)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在無(wú)法正常履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委反映情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要及時(shí)答復(fù)和協(xié)調(diào)處理?！　∥濉⒈Ｕ洗胧　?一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)(市)縣紀(jì)委、監(jiān)察局每年組織村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每年組織村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩次以上。主要包括思想政治教育、工作作風(fēng)建設(shè)、政策法規(guī)制度、村務(wù)監(jiān)督相關(guān)的財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作水平?！　?二)考核評(píng)價(jià)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)每年年底向村民(代表)會(huì)議報(bào)告一次工作，自覺接受村民監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員經(jīng)常無(wú)故缺席會(huì)議或不認(rèn)真履行職責(zé)的，由村黨組織提請(qǐng)村民(代表)會(huì)議終止其職務(wù)，并及時(shí)增補(bǔ)?！　?三)工作保障。各級(jí)應(yīng)為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員履行職責(zé)創(chuàng)造必要條件。區(qū)(市)縣可根據(jù)實(shí)際情況研究具體保障措施?！　×⒔M織領(lǐng)導(dǎo)　　各級(jí)黨委、政府要高度重視建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作，納入農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體規(guī)劃，明確工作措施，落實(shí)具體責(zé)任，確保工作順利推進(jìn)。區(qū)(市)縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局和民政局是加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)的牽頭單位，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管負(fù)責(zé)同志要具體抓，及時(shí)制定完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各項(xiàng)配套制度，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)工作過(guò)程中的困難和問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)工作。村級(jí)黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開展工作?！　≈泄渤啥际屑o(jì)委　　成都市監(jiān)察局　　中共成都市委組織部　　成都市民政局　　2010年9月26日附件五：　　關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）　　干部隊(duì)伍建設(shè)的八條措施（試行）　　為適應(yīng)加快推進(jìn)成都試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的要求，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、充分激勵(lì)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保護(hù)和調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的積極性和創(chuàng)造性，現(xiàn)提出如下八條措施?！　∫?、加大從在職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任中錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的力度　　區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，應(yīng)有不少于15%的名額定向錄用優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任。市、區(qū)（市）縣事業(yè)單位公開招聘綜合管理崗位人員時(shí)，應(yīng)有不少于10%的名額定向聘用優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任。　　二、加大從在職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任中選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部力度　　各區(qū)（市）縣應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，采取定向競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任中選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部。任職后按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員登記手續(xù)。2011年起，各區(qū)（市）縣新提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有10% 以上名額面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任定向選拔?！　∪?、選拔在職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委委員　　任職兩屆以上的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，經(jīng)區(qū)（市）縣委組織部門考察、區(qū)（市）縣委研究決定，可選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委委員，享受與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部相應(yīng)的政治待遇，不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，可給予一定誤工、交通、通訊補(bǔ)貼。不擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委委員后，不再享受相應(yīng)政治待遇和補(bǔ)貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按上述規(guī)定可配備黨（工）委委員1—2名。　　四、進(jìn)一步完善村（社區(qū)）干部“固定補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”制度　　建立健全村（社區(qū)）干部固定補(bǔ)貼正常增長(zhǎng)機(jī)制。從2011年起到2016年，村（社區(qū)）干部固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年增長(zhǎng)10%，村民小組長(zhǎng)固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年增長(zhǎng)12%。三圈層市、縣和青白江區(qū)村（社區(qū)）干部和村民小組長(zhǎng)固定補(bǔ)貼增長(zhǎng)所需經(jīng)費(fèi)，由市級(jí)財(cái)政按40%轉(zhuǎn)移支付。各區(qū)（市）縣要探索建立與任職年限、年度考核掛鉤的固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)機(jī)制，健全與實(shí)績(jī)考核、民主評(píng)議相結(jié)合的村（社區(qū)）干部績(jī)效補(bǔ)貼機(jī)制?！　∥?、健全村（社區(qū)）干部離職保障機(jī)制　　建國(guó)以來(lái)建制村（大隊(duì)）任期滿一屆以上、未享受離職一次性補(bǔ)助或由財(cái)政補(bǔ)助購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常離職村（社區(qū)）干部，男滿60周歲、女滿55周歲的，每任滿一屆給予每人每月10元的生活補(bǔ)助。按成委發(fā)〔2007〕48號(hào)文件規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部正常離職后，每任滿一屆給予一年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的6%。三圈層市、縣和青白江區(qū)所需經(jīng)費(fèi)，由市級(jí)財(cái)政按40%轉(zhuǎn)移支付。　　六、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部工作性津貼標(biāo)準(zhǔn)　　2016年前，一、二圈層區(qū)（市）縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作性津貼按本區(qū)（市）縣上一個(gè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，三圈層市、縣和青白江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作性津貼按本區(qū)（市）縣上兩個(gè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作性津貼再按上一個(gè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新舊工作性津貼標(biāo)準(zhǔn)差應(yīng)不低于200元/人?月。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)其他工作人員是否參照?qǐng)?zhí)行，由區(qū)（市）縣根據(jù)實(shí)際確定。鼓勵(lì)區(qū)（市）縣機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鍛煉，其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作期間，工資、行政關(guān)系保留不變，工作性津貼按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由各區(qū)（市）縣根據(jù)實(shí)際確定。三圈層市、縣和青白江區(qū)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員工作專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，由市財(cái)政按40%轉(zhuǎn)移支付。　　七、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部職級(jí)激勵(lì)　　提拔擔(dān)任區(qū)（市）縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)具有基層工作經(jīng)歷。提拔擔(dān)任區(qū)（市）縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，原則上應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職或掛職的經(jīng)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同一職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)五年以上，經(jīng)考核合格，可享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資、津補(bǔ)貼、醫(yī)療待遇。享受上述待遇后繼續(xù)任職三年以上考核合格的，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）后可保留其待遇。各區(qū)（市）縣應(yīng)參照上述措施，制定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一般干部的職級(jí)激勵(lì)措施。　　八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部表彰、培訓(xùn)力度　　市、區(qū)（市）縣結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次在建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市中成績(jī)突出、群眾滿意的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記和優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記；每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（街道辦事處主任）、優(yōu)秀村（居）民委員會(huì)主任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)、村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任納入全市干部培訓(xùn)規(guī)劃統(tǒng)籌安排。各區(qū)（市）縣應(yīng)制定相應(yīng)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)村（社區(qū)）干部參加大專以上學(xué)歷培訓(xùn)。市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)上述措施落實(shí)情況進(jìn)行督查.51 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