【正文】 社區(qū)居民享受“三十五”金管理制度　　　　　尊敬老人福利金：凡年齡達(dá)55周歲居民，每人每月發(fā)給伍拾元；　　高壽老人享受金：凡85周歲以上老年人，每人每月發(fā)給享受金貳佰元；　　老黨員、老居干享受金：凡年齡達(dá)65周歲（含65周歲）以上的老黨員；凡在社區(qū)連續(xù)任職十年（含十年）以上的老社區(qū)干部，年齡又在65周歲（含65周歲）以上的，每人每月發(fā)給伍拾元；　　退崗居干、組長特困享受金：凡連續(xù)擔(dān)任社區(qū)干部和居民組長六年（包括六年）以上退崗后，生活特別困難的每月發(fā)給伍拾元補助金；　　退崗主干享受金：凡連續(xù)在社區(qū)擔(dān)任十年（含十年）以上的書記、主任，退崗后書記每月發(fā)給壹佰元，主任每月發(fā)給捌拾元；　　居干配偶撫恤金：在社區(qū)任職十年（含十年）以上干部，病故后其配偶每月發(fā)給伍拾元；　　孝順父母（公婆）獎勵金：每三年評若干人孝順父母（公婆）的居民，每人一次性給予獎勵1000元；　　勤廉節(jié)儉獎勵金：每三年評若干戶，每戶一次性給予獎勵1000元；　　居民遵紀(jì)守法金：凡年齡達(dá)16周歲（含16周歲）以上，無違法亂紀(jì)、無違反居規(guī)民約的居民，每人每年發(fā)給500元；　　十星級文明標(biāo)兵戶獎勵金：每三年評選若干戶十星級文明標(biāo)兵戶給予一次性獎勵；　　1居干實行保險金：在職社區(qū)干部按規(guī)定給予社保；　 1組長任職享受金：在職居民小組長按連續(xù)年限，凡每任職一年發(fā)給伍拾元獎勵?！　?殘疾人員補助金：凡殘疾居民（以殘疾證為據(jù)）每人每月按等級補助叁拾至伍拾元；　　1殘疾居民保險金：凡殘疾居民（以殘疾證為據(jù)）都給予辦理養(yǎng)老保險；　　1重度殘疾補助金：對重度精神殘疾的居民（以殘疾證為據(jù)）每人每月發(fā)給貳佰元。享受該項補助金后，原享受的殘疾金每月伍拾元不再重復(fù)享受；　　1病故家屬慰問金：凡居民病故發(fā)給家屬慰問金伍佰元，社區(qū)免費提供車輛服務(wù)；　　1住院病人慰問金：凡住院的居民每年一次性發(fā)給慰問金貳佰元；　　1合作醫(yī)療享受金：居民應(yīng)繳納的合作醫(yī)療金由社區(qū)負(fù)責(zé)繳納；　　1特困退伍軍人補助金：凡評為特困退伍軍人每人每月發(fā)給伍拾元；　　特困居民補助金：凡評上特困戶居民，每戶每月發(fā)給壹佰至貳佰元；　　2天災(zāi)人禍救濟金：凡遇天災(zāi)人禍的居民，每戶發(fā)給壹仟至壹萬元；　　2失地農(nóng)戶過渡金：凡該戶一家生活全靠耕地，征地后一時無法找到職業(yè)的，生活又確實困難的，經(jīng)評定一次性發(fā)給適當(dāng)過渡金。但凡政府征地不按時交地、干擾政府征地的不予享受；　　2拆遷特困補助金：凡房子拆遷前建筑面積人均住房不足10平方米的拆遷戶給予一次性特困補助，但對于政府拆遷不按規(guī)定時間內(nèi)交房的不予享受；　　2幼兒入園享受金：凡本社區(qū)居民子女入園，免交建設(shè)贊助費4000元。　　2獨生子女照顧金：獨生子女除“兩全”保險外，進(jìn)幼兒園學(xué)雜費全免，逢年過節(jié)給予慰問；　 2獨生子女父母特困補助金：凡獨生女子困難戶，每戶每月發(fā)給伍拾元；　　2未成年人教育金：凡年齡達(dá)15周歲（含15周歲）以下兒童，每人每年發(fā)給500元?！　?教育事業(yè)保證金：每年投資教育資金不低于伍拾萬元；　　2考入大學(xué)獎勵金：凡考入大學(xué)本科生以上（含本科生）的居民每人獎伍佰元，系計生“三戶”的每人獎陸佰元；　　烈屬、軍屬優(yōu)撫金：烈、軍屬每戶每月發(fā)給伍拾元；　　3現(xiàn)役軍人獎勵金：凡現(xiàn)役軍人（指義務(wù)兵和志愿兵），個人立一等功當(dāng)年一次性獎壹萬元、二等功獎伍仟元、三等功獎貳仟元、優(yōu)秀士兵獎壹仟元；　　3見義勇為獎勵金：凡評為見義勇為的居民，每人一次性獎勵伍佰至伍仟元；　　3“110”隊員保險金：凡“110”聯(lián)動隊員都給予辦理意外傷害保險；　　3特殊貢獻(xiàn)獎勵金：每年評選特殊貢獻(xiàn)獎若干人，每人獎壹仟至伍仟元；　　3貧困村莊扶持金：每年扶持一至二個貧困村，每年支持貧困村適當(dāng)資金和年終慰問貧困村十戶貧困戶、十戶貧困老人、十名貧困黨員、十戶貧困學(xué)生、十戶貧困計生“三戶”?！　　　?10社會聯(lián)動隊管理制度　　　　　　一、聯(lián)動隊員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、當(dāng)選，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致，遵紀(jì)守法，積極開展為民辦實事、辦好事活動。　　二、服從命令，聽眾指揮，聯(lián)動隊員要在上一級110聯(lián)動組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好快速應(yīng)工作，協(xié)助公安機關(guān)做好暫口管理，開展治安巡邏和保護(hù)現(xiàn)場，積極為公安機關(guān)提供破案線索?！　∪?、協(xié)助公安機關(guān)做好管轄區(qū)單位、居民區(qū)、重點部位商店的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知有關(guān)部門整治?！　∷?、維護(hù)公共復(fù)雜場所秩序，積極做好一般性民事糾紛的調(diào)解，防止矛盾激化。　　五、對有輕微違法行為的人、“兩勞”釋放人員開展社會幫教，協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)行社會監(jiān)督改造和監(jiān)督考察?！　×?、向政府和公安機關(guān)反映群眾對社會治安管理工作的建設(shè)和意見。　　七、接到轄區(qū)群眾報警求助后，5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。　　八、調(diào)解民事糾紛，防止矛盾激化。　　九、協(xié)助公安機關(guān)開展治安巡邏，及時將現(xiàn)行違法犯罪人員扭送公安機關(guān)?！　∈?、發(fā)動、組織轄區(qū)群眾做好防盜、防火等安全防范工作?！　∈?、向轄區(qū)群眾進(jìn)行遵守法律、法規(guī)，遵守公共秩序，尊重社會公德的宣傳教育?！　∈?、文明執(zhí)勤，依法辦事，積極為群眾做好事，取得人民群眾的信任和喜愛?！　　　≈行挠變簣@管理制度　　　　　　一、幼兒園工作性質(zhì)特殊，教職員工除特殊情況外，原則上不得請假?！　《?、特殊情況需請假者，按如下規(guī)定處理：　　教職員工結(jié)婚準(zhǔn)假10天，其中三天不扣工資和獎金，其它按事假計算，扣當(dāng)月工資獎金。　　女職工分娩按法定假享受四個半月產(chǎn)假，發(fā)給基本生活費每月450元（按時回崗上班后分月發(fā)給，超假一個月以上不享受此待遇）。有特殊困難分娩需延長請假者，請假最長不得超過半年，三個月以上經(jīng)園長批準(zhǔn)后報社區(qū)批準(zhǔn)，三個月以下由園長審準(zhǔn)（在離園前一天辦理請假手續(xù)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，但必須由本人安排好缺崗人員，補崗人員須經(jīng)園長審批后報社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可上崗，其工資按請假人本人工資付給）。超過半年辦理延假手續(xù)，未經(jīng)辦理沒及時上崗者按自動退職處理?！　∪肆靼瘁t(yī)生證明第一次給予15天假，每天扣15元。第二次8天假，每天扣20元。三次后按事假批準(zhǔn)一周?！　≌埐〖僬呖上葤祀娫捊o園領(lǐng)導(dǎo)，再讓家人把病歷證明和請假條送交園長審批（否則按事假處理），扣日平均工資的二分之一。病假達(dá)一個月以上、三個月以下（含三個月），只領(lǐng)基本生活費（當(dāng)?shù)刈畹凸べY450元80%），超過三個月不享受任何工資待遇并需經(jīng)社區(qū)批準(zhǔn)，三個月以下由園長審批?！　≌埵录僬?5天（含5天），每天扣30元，補貼給頂班。5天以上按日平均工資扣（日平均工資指按工資總和除30天的平均工資）。　　教職員工父母、公婆喪假3天（按出勤），祖父母、岳父母喪假1天（按出勤），配偶喪假8天（按出勤），超過按事假計算，扣當(dāng)月工資獎金?！　〗搪殕T工確有其他特殊困難需要請假，時間不得超過10天，在請假期間由本人協(xié)商安排缺崗人員由園長面試后方可上崗，工資由本人付給（幼兒園對其本人按出勤考勤）　　任何假達(dá)到三天以上免發(fā)全勤獎（13天內(nèi)按天扣）?！　∪?、教職員工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其它集體活動無故不參加者一次扣10元?！　∷?、請假時間累計超過三個月以上不發(fā)年終獎（女職工產(chǎn)假期間頂崗者一律按臨聘人員，不享受年終獎）。　　五、每遲到早退5分鐘以內(nèi)扣3元，6分鐘以上每分鐘扣1元，每月累計30分鐘扣發(fā)當(dāng)月全勤獎二分之一，60分鐘以上扣發(fā)當(dāng)月全勤獎。社區(qū)居委會干部守則　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，自覺同黨中央保持一致；　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行《居委會組織法》，加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)水平和工作能力；　　熱愛本職工作。遵紀(jì)守法，不循私情，秉公辦事，不受賄賂，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公，抵制各種不正之風(fēng)，全心全意為居民服務(wù)；　　堅持實事求是的原則，不虛報，不浮夸，密切聯(lián)系群眾，遇事同群眾商量，關(guān)心群眾疾苦，為居民辦實事、謀福利；　　集體決定研究的事情，要堅決照辦并認(rèn)真執(zhí)行；　　吃苦在前，享受在后，履行職責(zé)，勤奮工作，積極帶領(lǐng)群眾勤勞致富，共同致富；　　模范地遵守國家的法令和居民公約，敢于同不良傾向作斗爭；　　堅持原則，團結(jié)同志，勇于開展批評和自我批評，及時糾正缺點和錯誤?！　　　∩鐓^(qū)居委會干部崗位責(zé)任制　　　　　　居委會實行主任負(fù)責(zé)制，由主任召集和主持居委會會議，主持全面工作；　　副主任協(xié)助主任工作；　　主任臨時外出或因故不能履行其職務(wù)時，由副主任臨時負(fù)責(zé)和主持居委會工作；　　主任、副主任和委員都應(yīng)對居民大會負(fù)責(zé)，受居民和居民代表監(jiān)督；　　委員兼任下屬工作委員會的成員，由“兩委”統(tǒng)一研究，統(tǒng)一分工，并負(fù)責(zé)聯(lián)系指定的居民小組。①人民調(diào)解委員會職責(zé)；搞好全居的普法教育，大力宣傳國家的法令、法律和法規(guī)，及時調(diào)解處理鄰里、家庭、土地、山林、房屋、財產(chǎn)等糾紛，防止矛盾激化，促進(jìn)安定團結(jié)；②治安保衛(wèi)委員會職責(zé)：協(xié)助政府維護(hù)社會治安，打擊刑事犯罪分子，及時查處賭博、偷盜違法犯罪行為；　?、酃残l(wèi)生委員會職責(zé)：宣傳衛(wèi)生知識，開展愛國衛(wèi)生運動，搞好本居初級衛(wèi)生保健工作，保持轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔；　?、苡媱澤瘑T會職責(zé)：宣傳黨的計劃生育政策，提高居民實行計劃生育的自覺性，落實節(jié)育措施，幫助計生對象排憂解難，完成計生工作任務(wù)；　?、萆鐣＠瘑T會職責(zé)：興辦公益事業(yè)，做好優(yōu)撫對象的優(yōu)待、撫恤和居民的養(yǎng)老、撫幼、扶貧、助殘、救災(zāi)等工作。積極開展移風(fēng)易俗活動，樹立良好的社會風(fēng)氣，開展創(chuàng)文明家庭活動，促進(jìn)精神文明建設(shè)。40 / 4