freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

石油企業(yè)戰(zhàn)略管理的架構(gòu)與流程-資料下載頁(yè)

2025-04-18 23:31本頁(yè)面
  

【正文】 分析,研究確定子(分)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略措施。對(duì)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和措施進(jìn)行控制和監(jiān)督,確保集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略制定重要,戰(zhàn)略的實(shí)施更為重要。將企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)、年度目標(biāo)通過(guò)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、低成本戰(zhàn)略、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、整體發(fā)展戰(zhàn)略、油氣資源戰(zhàn)略及信息化戰(zhàn)略等結(jié)合起來(lái),對(duì)過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)和措施進(jìn)行監(jiān)督和控制,這樣才能確保集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這里,預(yù)算、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、組織架構(gòu)優(yōu)化、投資策略、營(yíng)銷策略、技術(shù)創(chuàng)新、績(jī)效考核、人員使用、企業(yè)文化理念等都是手段,通過(guò)對(duì)這些手段的不斷優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)督和控制。加強(qiáng)信息化建設(shè),提高戰(zhàn)略管理的實(shí)施能力企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)現(xiàn)的不可缺少的重要手段,是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的客觀需要。企業(yè)信息系統(tǒng)將運(yùn)行信息(宏觀環(huán)境信息、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、客戶信息、績(jī)效評(píng)估結(jié)果、會(huì)計(jì)信息、銷售記錄、員工客戶滿意度等)反饋到企業(yè)戰(zhàn)略層,為短期經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),并及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí),由于世界石油技術(shù)迅猛發(fā)展,特別是信息技術(shù)與石油工業(yè)的結(jié)合如數(shù)字地球概念的出現(xiàn)、可視化勘探測(cè)井等技術(shù)的出現(xiàn)已經(jīng)影響到石油公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)能力和公司結(jié)構(gòu),使提高勘探成功率,改善邊際油氣藏生產(chǎn)效果,更快更省的開發(fā)油氣田,加強(qiáng)多專業(yè)綜合的團(tuán)組工作,進(jìn)一步提高效率,降低成本成為可能。因此,無(wú)論從管理信息系統(tǒng)角度還是從石油工業(yè)本身信息化角度,加強(qiáng)信息化建設(shè)對(duì)提高戰(zhàn)略管理能力都已經(jīng)提到議事日程。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力文化是企業(yè)的靈魂,是凝聚廣大干部職工的精神力量。企業(yè)文化將成為未來(lái)企業(yè)第一競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力,是一種新型的生產(chǎn)力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱不僅體現(xiàn)在成本、質(zhì)量、效率等方面,而且還體現(xiàn)在深層次的企業(yè)文化方面。石油工業(yè)有著優(yōu)良的文化傳統(tǒng)、工作作風(fēng),如“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神都是十分寶貴的精神財(cái)富。在新時(shí)期借鑒國(guó)際國(guó)內(nèi)有關(guān)企業(yè)的先進(jìn)的企業(yè)文化,大力開展文化創(chuàng)新,提升石油企業(yè)傳統(tǒng)的優(yōu)秀的企業(yè)文化,也是新時(shí)期戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容之一。努力培育具有時(shí)代特征、符合石油企業(yè)改革和發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向,作為指導(dǎo)全體職工行為的準(zhǔn)則又是贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要方面。參考文獻(xiàn):《戰(zhàn)略歷程—縱覽戰(zhàn)略管理學(xué)派》,機(jī)械工業(yè)出版社,2001年; J. David Hunger, Thomas L. Wheelen,《戰(zhàn)略管理精要》,王毅、應(yīng)瑛譯,電子工業(yè)出版社,2002年;李顯君,《國(guó)富之源——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》,企業(yè)管理出版社,2002年;Michael E. Porter,《Competitive Advantage》,陳小悅譯,華夏出版社,1998年;王玉《企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與方法》,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2000年;王穎,重要的是戰(zhàn)略實(shí)施能力,《中外管理》2002年第二期。14 / 1
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1