【總結(jié)】某某物業(yè)公司行政管理作業(yè)手冊行政管理一、禮儀紀(jì)律二、工作計劃三、會議管理四、辦公設(shè)備五、文書作業(yè)(一)打印(二)復(fù)印六、收發(fā)文七、用印八、文檔(一)圖書(二)專業(yè)資料(三)客戶檔案(四)辦公文檔九、
2025-04-18 05:22
【總結(jié)】物業(yè)公司人事行政管理制度1、公司按公正、公開、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。2、為保證員工在工作中得到公平對待,如申請公司職位的員工在本公司中有親戚或正在交往的朋友,應(yīng)在入職前向公司聲明。3、員工試用期一般為六個月;公司有權(quán)根據(jù)工作崗位的需要以及員工的表現(xiàn)延長試用期至六個月。員工完成試用期前十天,行政部會與員工所在部門一起對員工進行試用期績效表現(xiàn)評估,并請公司管理層審批。如通過試用期績
2025-04-18 12:40
【總結(jié)】長城物業(yè)績效管理制度二零零八年三月公司的職員績效管理系統(tǒng)公司目標(biāo)行動計劃部門目標(biāo)行動計劃戰(zhàn)略?核心目標(biāo)?經(jīng)營戰(zhàn)略?文化價值?核心能力?經(jīng)營計劃及預(yù)算?人力計劃績效輔導(dǎo)?幫助?訓(xùn)練?指導(dǎo)?反饋
2025-02-05 15:50
【總結(jié)】 錄用 1、公司按公正、公開、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。 2、為保證員工在工作中得到公平對待,如申請公司職位的員工在本公司中有親戚或正在交往的朋友,應(yīng)在入職前向公司聲明?! ?、員工試用期一般為六個月;公司有權(quán)根據(jù)工作崗位的需要以及員工的表現(xiàn)延長試用期至六個月。員工完成試用期前十天,行政部會與員工所在部門一起對員工進行試用期績效表現(xiàn)評估,并請公司管理層審批。如通過試用期績效表現(xiàn)評估
【總結(jié)】福利管理制度雅居樂地產(chǎn)——遠見,心建,共建未來福利組成類別國家法定福利公司統(tǒng)一福利公司專項福利工作補貼社會保險伙食補貼結(jié)婚禮金通訊費住房公積金住宿供給/補貼生育禮金自駕車補貼休假住院慰問費節(jié)令費喪葬慰問費體檢購房優(yōu)惠旅游
【總結(jié)】 某物業(yè)公司安全管理制度 貫徹安全生產(chǎn)方針,搞好勞動保護,使員工按照安全生產(chǎn)的要求從事生產(chǎn)活動,確保安全文明生產(chǎn)。 本公司生產(chǎn)與活動中的安全管理 公司安全主任負...
2025-11-10 00:50
【總結(jié)】物業(yè)公司工作人員崗位職責(zé)為提高物業(yè)公司員工的工作效率,明確各崗位員工的職責(zé)和權(quán)限,確保員工在工作中切實履行職責(zé)與行使其權(quán)限,特規(guī)范如下職責(zé):經(jīng)理辦公室人員崗位職責(zé)一、總經(jīng)理1、結(jié)合總公司整體經(jīng)營思路,組織擬定公司的經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo),并組織實施。2、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度,建立
2025-09-27 08:56
【總結(jié)】目錄一、公司簡介(一)、總則Q/QHPM—GLZD—0101(二)、公司概況Q/QHPM—GLZD—0102(三)、管理目標(biāo)Q/QHPM—GLZD—0103(四)、企業(yè)
2025-04-18 22:30
【總結(jié)】上海東湖物業(yè)公司管理制度規(guī)程匯編第一部分各類管理制度(規(guī)定)(一)接待、查詢服務(wù)制度:,禮貌熱情接待小區(qū)內(nèi)業(yè)主和來訪顧客,耐心解答其詢問,按時完成業(yè)主(使用人)委托代辦的事項。,首先要了解其要求,準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達;其次要將獲得的結(jié)果詳細轉(zhuǎn)告其。,電話鈴響三次必須接聽,問清業(yè)主(使用人)的姓名和相關(guān)情況,然后告之相關(guān)聯(lián)系電話。談話結(jié)束后,應(yīng)該說一聲“再見”,不可貿(mào)
2025-04-15 03:15
【總結(jié)】90/90匯華物業(yè)管理有限公司部門管理制度匯編公關(guān)服務(wù)部規(guī)章制度匯華物業(yè)管理有限責(zé)任公司二OO八年十一月二十六日公關(guān)服務(wù)部職責(zé)范圍公關(guān)服務(wù)部負責(zé)溝通內(nèi)外公眾聯(lián)系的重要部門,隸屬物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。通過協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,在公眾中樹立良
2025-04-18 05:23
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁,共22頁中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)某物業(yè)公司綠化部管理制度『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第2頁,共22頁中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)目錄一、
2025-08-30 09:56
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第48頁共48頁 物業(yè)公司人事行政管理制度 1、公司按公正、公開、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。 2、為保證員...
2025-01-17 03:31
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第20頁共20頁 錄用 1、公司按公正、公開、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。 2、為保證員工在工作中得到...
2025-01-17 03:42
【總結(jié)】39/39前言為加強公司正規(guī)化管理,強化對員工的管理,使各項工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強對本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊》、公司文件及相關(guān)管理制度,具有同等的效力,各職能部門、管理處應(yīng)按照本制度對所屬員工加以管理和考
2025-04-18 22:29
【總結(jié)】嘉豪物業(yè)玫瑰港灣小區(qū)內(nèi)部管理制度匯編目錄前言05總則第一部分物業(yè)公司組織架構(gòu)第二部分崗位職責(zé)1、總經(jīng)辦崗位職責(zé)06總經(jīng)理崗位職責(zé)07副總經(jīng)理崗位職責(zé)
2025-05-14 05:34