【總結(jié)】黑龍江省完達(dá)山股份有限公司全面預(yù)算管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為推動(dòng)黑龍江省完達(dá)山股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司或公司)全面預(yù)算管理的實(shí)施,按照《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本管理辦法。第二條全面預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的先進(jìn)而科學(xué)的管理方法。以全面預(yù)算管理制度為依托,建立在公司總體目標(biāo)駕馭之下的目標(biāo)責(zé)任體系,通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)
2025-04-12 04:56
【總結(jié)】 公司職代會(huì)實(shí)施辦法 xxx公司職工代表大會(huì)實(shí)施辦法 (草案)第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司民主管理,推進(jìn)公司政治文明建設(shè),從制度上保障職工的民主權(quán)利,保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性...
2024-09-28 19:40
【總結(jié)】中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司 區(qū)域收展人員管理辦法(B版)(2015年修訂版)目錄第一章總則 2第二章收展人員的組織管理 6第三章收展人員的招募 10第四章收展人員的歸屬關(guān)系 12第五章收展人員的晉升與考核 18第六章委托報(bào)酬 36第七章法律責(zé)任和解約處理 62第一章總則第一條為了
2025-04-16 01:54
【總結(jié)】政策程序編號(hào):HA發(fā)文部門(mén):人事行政部主題:上海XX公司人事管理制度的實(shí)施辦法生效日期:
2025-05-26 02:57
【總結(jié)】·績(jī)效考核辦法(試行)為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,特制定本績(jī)效考核辦法。一、考核對(duì)象公司所有部門(mén)及員工。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時(shí)間:每月1日至31日。(二)考核工資標(biāo)準(zhǔn):將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的50%作為績(jī)效考核工資,根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考核結(jié)果,確定績(jī)效工資發(fā)放比例和具體金額。
2025-05-02 00:10
【總結(jié)】臨時(shí)聘用人員薪酬實(shí)施辦法為進(jìn)一步規(guī)范本單位臨時(shí)聘用人員薪酬管理,切實(shí)保障臨時(shí)聘用人員合法權(quán)益,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。一、實(shí)施范圍和對(duì)象遂寧市政府投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建管理中心臨時(shí)聘用人員。二、崗位績(jī)效薪酬的組成本單位臨時(shí)聘用人員實(shí)行崗位績(jī)效薪酬制度。崗位績(jī)效薪
2024-10-26 09:39
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 糧食收儲(chǔ)公司匯報(bào)材料 一、基本情況 縣糧食收儲(chǔ)公司負(fù)責(zé)國(guó)家糧食的收購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)、銷售任 務(wù)的國(guó)有糧食企業(yè),和糧食局一起設(shè)有黨支部1個(gè),黨員26人 (其中收儲(chǔ)公司黨員12人...
2025-08-28 19:07
【總結(jié)】第一篇:行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施辦法行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施辦法 行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施辦法行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為強(qiáng)化各部門(mén)負(fù)責(zé)人的行政職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí),促進(jìn)恪盡職守、依法檢測(cè),為服...
2024-11-09 12:16
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法|責(zé)任制實(shí)施辦 法 【摘要】 :第一章總則第一條為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),明確黨政領(lǐng) 導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任,根據(jù)中共中 央...
2025-09-11 00:14
【總結(jié)】第一篇:公司效能監(jiān)察實(shí)施辦法(試行) 公司效能監(jiān)察實(shí)施辦法(試行) 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)管理,健全和完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)xxx公司經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,保證政令暢通,...
2024-10-21 07:25
【總結(jié)】 公司競(jìng)聘考評(píng)實(shí)施辦法 一、考評(píng)小組的構(gòu)成組長(zhǎng):(略)組員:(略)二、競(jìng)聘者主要考評(píng)項(xiàng)目及分值1、?競(jìng)選演講????????????????????????10分2、?工段管理組構(gòu)成情況評(píng)價(jià)???...
2025-01-16 23:37
【總結(jié)】第一篇:糧食收儲(chǔ)公司副經(jīng)理述職報(bào)告 糧食收儲(chǔ)公司副經(jīng)理述職報(bào)告 2007年按照工作分工,我負(fù)責(zé)分管糧油收購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)撥、銷售以及安全生產(chǎn)、消防工作。一年來(lái)在市委、政府和糧食主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公...
2024-10-06 09:36
【總結(jié)】公司員工教育實(shí)施辦法總則第一條?本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第一一○條第二項(xiàng)的規(guī)定制訂。第二條?教育實(shí)施的宗旨與目的如下:(一)茲為加強(qiáng)人事管理,重視教育訓(xùn)練而提高員工的素質(zhì),施予適切的教育訓(xùn)練,以培養(yǎng)豐富的知識(shí)與技能,同時(shí)養(yǎng)成高尚的品德,處理業(yè)務(wù)能達(dá)成科學(xué)化,成為自強(qiáng)不息的從業(yè)人員。(二)使員工深切體認(rèn)本公司對(duì)社會(huì)所負(fù)的使命,并激發(fā)其求知欲,創(chuàng)造心,使能
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】......制度編號(hào):GZ/RL010-2015施行日期:2015-01-01XXXXXXXXX公司企業(yè)年金實(shí)施辦法發(fā)布文號(hào):XXXX〔2015〕22號(hào)第一章總則第一條為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,規(guī)范和提高員
2025-04-07 20:16
【總結(jié)】項(xiàng)目管理實(shí)施辦法(討論稿)一、項(xiàng)目管理的目的為了加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、重大技術(shù)攻關(guān)、工程建設(shè)等方面的管理,充分整合公司的人、財(cái)、物等資源,縮短任務(wù)周期,降低成本,同時(shí)培養(yǎng)公司復(fù)合性人才,公司對(duì)有關(guān)的項(xiàng)目開(kāi)展采用項(xiàng)目管理模式進(jìn)行管理。二、項(xiàng)目管理的適用范圍被列為項(xiàng)目計(jì)劃管理的項(xiàng)目具有跨部門(mén)、開(kāi)發(fā)周期較長(zhǎng)(一般超過(guò)3個(gè)月)、經(jīng)費(fèi)較大(一
2025-07-13 20:40