建筑施工企業(yè)50430管理評審資料全-資料下載頁
2025-04-18 12:28本頁面
【正文】 現(xiàn)問題的區(qū)域。、顧客和相關(guān)方意見的反饋。評審的輸出評審結(jié)論：（請在輸入內(nèi)容前的□中打“”） 審核的結(jié)果情況：a） 是否對不合格采取了有效措施：■是 □無 □正在實施b） 是否認為需要對整個體系重新調(diào)整實施：■不需 □需要c） 管理體系運行符合標(biāo)準的程度：□符合 ■基本符合 □不合格（見b） 組織實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的能力和方案適宜性a） 實現(xiàn)的能力： ■能實現(xiàn) □需改目標(biāo)：b） 方案：■好 適宜 □一般 □需改進 方針適宜性： ■適宜 □需更改：各項要求的程序可行性：■良好 □一般 □無效：工程質(zhì)量：■良好 穩(wěn)定 □一般/穩(wěn)定 □需要進一步改進：相關(guān)方投訴：■無 □有： 環(huán)保、勞動部門對公司的是否處罰：■無 □有：目前環(huán)境/安全： a）有無重大環(huán)境/安全事故： □無 □有： b）污染物排放： ■符合要求 □部分符合，正在改善 □部分符合，不合格有擴大趨勢c)工人是否有人患職業(yè)?。骸鰺o □有： d)員工的工作條件：□安全、低危險 ■較安全 存在一定危險 □條件差，危險性大各部門及過程的環(huán)境/安全業(yè)績：□良好 □能夠達到要求 □需進一步改進現(xiàn)行體系的適宜性：■適宜：暫不需改； □需改進1可能影響到體系的變更的內(nèi)容：■暫沒有 □有：1與法律法規(guī)的符合性：□符合 ■基本符合 □有違法的地方：質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系評價：□符合標(biāo)準 ■基本符合 □ 符合性較差，有違規(guī)的地方改進的建議或措施我公司引入50430標(biāo)準運行時間較短，有關(guān)人員對標(biāo)準的理解不夠深刻，現(xiàn)要求各部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員要進一步學(xué)習(xí)標(biāo)準及管理手冊，決定在兩周之內(nèi)由辦公室組織相關(guān)人員再進行1次針對標(biāo)準和管理手冊的培訓(xùn)。整理人：王經(jīng)理日期：最高管理者確認：李某日期：2011年管理評審糾正/預(yù)防措施計劃表QEO/ N0日期2011/4/19提出部門辦公室存在問題我公司管理體系運行時間較短，有關(guān)人員對標(biāo)準的理解不夠深刻，因此可能在工作中發(fā)生不符合標(biāo)準要求的操作或行為而產(chǎn)生不合格糾正預(yù)防措施按管理評審決議的要求，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括GB/T190012000 、GB/T50430200GB/T14001200GB/T280012001標(biāo)準和我公司的管理手冊 對糾正預(yù)防措施的驗證情況經(jīng)驗證，培訓(xùn)已實施且效果良好，措施有效管理者代表：張三豐 2011/4/20培訓(xùn)及效果確認記錄QEO/ №培訓(xùn)日期2011/4/20培訓(xùn)地點會議室培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準/手冊學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式講課主講人王經(jīng)理主持人王經(jīng)理擬參加人員全體人員主要內(nèi)容記錄（可附頁）：1） 介紹以下標(biāo)準的產(chǎn)生發(fā)展及主要內(nèi)容：ISO9000：2005《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》ISO9000：2008《質(zhì)量管理體系 要求》GB/T504302007《建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》ISO140012004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》2） 介紹基本的術(shù)語和定義3）標(biāo)準條款的理解和應(yīng)用4）管理體系的策劃和文件的編制考核方式：提問培訓(xùn)效果評價：■有效 □一般，部分人員需繼續(xù)加強 □差：需重新組織其他說明：評價人員：王經(jīng)理寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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