吉安市國稅系統(tǒng)xxxx年工作目標(biāo)管理考核辦法-資料下載頁
2025-04-18 08:56本頁面
【正文】 廉政建設(shè)責(zé)任書；未制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃；未制定反腐倡廉工作任務(wù)分工表；年度內(nèi)未召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議；未落實黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制。一項未達標(biāo)扣4分。（按年度考核）監(jiān)察室發(fā)展提升年工作情況20按未達要求的項數(shù)扣分未成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案的分別扣1分；群眾或效能監(jiān)測點反映的投訴，經(jīng)查屬實的每項扣2分；被地方效能辦曝光一次的扣2分；被市級效能辦或市級以上新聞媒體負面報道的每次扣3分；被省效能辦或省級以上新聞媒體負面報道的每次扣4分。 （季度考核）內(nèi)控機制建設(shè)情況20按未達要求的項數(shù)扣分未開展風(fēng)險防控教育，制定并落實防控措施；未深入推進本單位內(nèi)控機制建設(shè)；未加強再生資源稅收管理風(fēng)險防控；未開展執(zhí)法督察和執(zhí)法（效能）監(jiān)察；未全面開展資金安全核查工作；未加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一項未達標(biāo)扣4分。（季度考核）懲防體系建設(shè)情況20按未達要求的項數(shù)扣分未對照懲防體系建設(shè)相關(guān)文件要求，開展檢查和整改；未制訂構(gòu)建懲防體系階段性計劃，未明確年度工作目標(biāo)，未初步構(gòu)建懲防體系基本框架。一項未達標(biāo)扣4分。開展勤廉教育情況20按未達要求的項數(shù)扣分未堅持和完善黨組中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)；未執(zhí)行主要負責(zé)同志定期講廉政黨課制度。未建立勤廉教育園地（欄）建設(shè)；未嚴格落實紀檢監(jiān)察保障措施及學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求。每一項未達標(biāo)扣4分。(季度考核）黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行廉政制度和監(jiān)督管理工作完成情況20按未達要求的項數(shù)扣分未嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、廉政談話、民主生活會等規(guī)定；黨組未做到每季度聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作匯報；領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)和基建工作；領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管稅務(wù)稽查工作的同時不分管重大案件審理；未執(zhí)行主要負責(zé)人末位發(fā)言制；未開展專項治理工作。出現(xiàn)違反《廉政準(zhǔn)則》及稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”情況；；未嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察報告制度。每項未達標(biāo)扣2分。（年度考核）信訪舉報和案件管理情況20按發(fā)生的次數(shù)扣分縣（市、區(qū)）局班子成員違法違紀被立案查處，一票否決；（縣（市、區(qū)）局班子成員違法違紀被地方紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)立案查處的，每起案件扣5分；其他（除上述列舉外）人員違法違紀被地方紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)立案查處的，每起案件扣2分。（季度考核）四、綜合測評(130分)市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對縣（市、區(qū)）局綜合測評情況80根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對對縣（市、區(qū)）局綜合測評情況折算成百分比市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對對縣（市、區(qū)）局加強班子建設(shè)、隊伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實工作部署、工作創(chuàng)新等綜合情況，按優(yōu)秀、較好、一般3個等次進行測評打分。（年終測評）辦公室監(jiān)察室市局科室對對縣（市、區(qū)）局綜合測評情況50根據(jù)市局科室對對縣（市、區(qū)）局綜合測評情況折算成百分比市局處室對對縣（市、區(qū)）局加強日?；A(chǔ)工作建設(shè)、落實對口業(yè)務(wù)的工作部署、工作創(chuàng)新等綜合情況，按優(yōu)秀、較好、一般3個等次進行測評打分。（年終測評）市局領(lǐng)導(dǎo)對縣（市、區(qū)）國稅局綜合測評表被考核單位班子建設(shè)情況（16分）隊伍建設(shè)情況（16分）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況（16分）落實各項工作部署情況（16分）工作創(chuàng)新情況（16分）優(yōu)良一般優(yōu)良一般優(yōu)良一般優(yōu)良一般優(yōu)良一般1．優(yōu)秀記16分，良好記14分，一般記12分。2．每一選項“優(yōu)”級不超過7個單位；每一選項選兩個以上等級的，按最低等級選項統(tǒng)計；對不作選項的，按最低等級選項統(tǒng)計。市局科室對縣（市、區(qū)）國稅局綜合測評表科室（蓋章）：被考核單位日?；A(chǔ)工作情況（20分）落實本部門工作部署情況（15分）工作創(chuàng)新情況（15分）優(yōu)良一般優(yōu)良一般優(yōu)良一般1．日?；A(chǔ)工作情況優(yōu)秀記20分，良好記18分，一般記15分。后兩項優(yōu)秀記15分，良好記13分，一般記12分2．每一選項“優(yōu)”級不超過5個單位；每一選項選兩個以上等級的，按最低等級選項統(tǒng)計；對不作選項的，按最低等級選項統(tǒng)計。
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