企業(yè)管理制度及員工獎懲規(guī)定-資料下載頁
2025-04-18 08:05本頁面
【正文】 ?。ň牛? 無故連續(xù)曠工３日或全月累計(jì)曠工６日或１年曠工達(dá)１２日者。 ?。ㄊ? 煽動怠工或罷工者。 ?。ㄊ唬? 吸食毒品者。 ?。ㄊ? 散播不利于公司之謠言者或挑撥勞資雙方感情者。 ?。ㄊ? 偽造或變造或盜用公司印信者。 ?。ㄊ模? 攜帶刀槍或其他違禁品或危險(xiǎn)品入廠（公司）者。 （十五） 在工作場所制造私人物件或喚使他人制造私人物件者。 ?。ㄊ? 故意泄漏公司技術(shù) 工農(nóng)業(yè)上的機(jī)密致公司蒙受重大損害者。 ?。ㄊ撸? 利用公司名譽(yù)在外招搖撞騙，致公司名譽(yù)受損害者。 （十八） 明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者。 ?。ㄊ牛? 參加非法組織者。 ?。ǘ? 擅離職守，致生變故使公司蒙受損害者。 （二十一） 其他違反法令或本規(guī)則規(guī)定情節(jié)重大者。 第十一條 員工功過抵銷規(guī)定如下 ?。ㄒ唬? 嘉獎與警告抵銷。 （二） 記功１次或嘉獎３次，抵銷記過１次或警告３次。 ?。ㄈ? 記大功１次或記功３次，抵銷大過１次或記過３次，員工功過抵銷以發(fā)生于同一年度內(nèi)者為限。 6 /
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