當反腐倡廉制度建設經(jīng)驗做法-資料下載頁
2025-04-18 06:56本頁面
【正文】 制收歸縣紀委統(tǒng)一管理使用，配齊部門紀委書記和紀檢組長，成立大紀委，實施基層紀委書記、紀檢組長派出制度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個黨工委由縣紀委提名派駐一名紀委書記，對沒有黨總支的單位，每3～4個部門派1名紀檢組長，強化紀委書記、紀檢組長的職責，做到紀委書記、紀檢組長的編制、崗位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門保留，縣紀委統(tǒng)一派駐，建立紀委書記、紀檢組長定期交流制度。整體提高紀檢委系統(tǒng)預防、檢查、處置、教育領導干部的力度和水平。推行基層站所民主評議制度。結合民主評議政風行風，將民主評議基層站所與民主評議部門（包括區(qū)市屬駐永單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相結合，開展區(qū)市屬駐永單位和縣級行政部門服務窗口及部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的民主評議，使民主評議涵蓋上下兩級評議內容，達到部門、基層服務窗口同時做的好才能評優(yōu)的目標。提高群眾對一線服務窗口的滿意度和基層工作效率，并將測評結果與主管部門民主評議結果配合使用，作為考核被評單位落實黨風廉政建設責任制、工作績效及評先評優(yōu)等工作的一項重要指標和條件。對連續(xù)兩年以上群眾滿意度較高、評議名次靠前的基層站所，建議其主管部門將評議結果作為站所主要負責人評獎晉級的重要依據(jù)；對因工作不力造成群眾滿意度較低、問題較多的基層站所，建議主管部門對其主要負責人進行誡勉談話、取消當年評先評優(yōu)資格；對連續(xù)兩年以上群眾滿意度低，或對存在的問題有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所，要按照黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，追究有關領導責任。建立干部作風評議制度。對制度執(zhí)行力、遵紀守規(guī)、工作配合與勾通協(xié)調、表率作用、帶頭作用、群眾滿意度等綜合素質測評，采用服務對象評價、社會評價、領導評價等方式，對領導干部業(yè)績進行公開、公平、公正評議，考核排名靠后的輪崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作鍛煉，形成以成績論英雄，變伯樂相馬為賽場選馬，逐步推行干部能上能下制度。建立重點工程領域反腐倡廉制度。針對工程領域招投標、土地招拍掛、不按制度、程序開工建設、權錢交易、領導干預等突出問題制定相應的管理和懲處制度，逐步減少工程領域違規(guī)事件的發(fā)生。建立政風行風建設巡查制度。重點對窗口服務行業(yè)、上年度政風行風評議名次靠后部門（行業(yè)）、以及群眾反映問題較多的部門（行業(yè)）進行巡查，通過采取隨機抽查、明查暗訪、定期不定期巡查等方式，促進政風行風建設，推進部門、行業(yè)切實整改。推行好做法、推廣好典型。發(fā)展與改革局每個月安排一位領導或干部輪流演講，開展自定主題的中心理論宣講活動，將自己的看法、觀點、認識和想法與全體干部學習交流，不斷提高自身修養(yǎng)和對社會現(xiàn)實問題的分析判斷能力，實現(xiàn)“聽人講”到“自己講”，“要我學”為“我要學”的轉變，培養(yǎng)領導干部學習的積極性和主動性；楊和鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導帶班、接待制度，拉近與人民群眾的距離，第一時間解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的突發(fā)事件和上訪事件；望洪鎮(zhèn)的村紀檢員例會和民主議政日制度。加強村級黨組織建設，發(fā)揮黨員、紀檢員的民主監(jiān)督作用，通過民主議政日，提高群眾參與民主管理的自覺性和主動性，進一步推進“三項”公開。
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