臨床檢驗科規(guī)章制度-資料下載頁
2025-10-19 07:36本頁面
【導(dǎo)讀】暴露皮膚，防止理、化、生化等有害物品損傷。防止雜亂堆放，杜絕制造垃圾；修養(yǎng)：培養(yǎng)自律精神和獨立的持家之道）。借出物品要有借條并進(jìn)行登記。查實驗室質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況。結(jié)評價、制定整改措施，并定期向上級報告。對檢測中出現(xiàn)的失控項目要停止報告，查出原因，針對問題及時采取措施并有記錄。室制定的《實驗室安全管理程序》和《實驗室安全手冊》中的所有規(guī)程。
【正文】 以外的時間安排工作人員上班，處理急診檢驗工作和法定節(jié)假日日常工作。 值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，保證圓滿完成工作。 值班人員的職責(zé)只要負(fù)責(zé)急診標(biāo)本的處理、檢驗咨詢和安全工作。 收到樣品后盡快檢驗，結(jié)果及時確認(rèn)，接到非急診標(biāo)本要妥善處理，按要求保留標(biāo)本并及時交接。 對患者的詢問要耐心解釋，態(tài)度和藹，盡力幫助患者解決我們力所能及的問題。 負(fù)責(zé)門、窗、水 、電及貴重儀器設(shè)備的安全，室內(nèi)物品不得隨便借出。 不得擅離工作崗位，值班期間不干與工作無關(guān)的事情，如有急事需暫時離開要委托他人代崗。 值班時遇有特殊情況，如大批病人或疑難檢查應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)或上級人員協(xié)助解決。 值班人員認(rèn)真填寫值班記錄，急診患者的檢驗結(jié)果有危急值出現(xiàn)時應(yīng)及時報告并進(jìn)行登記。接班人員負(fù)責(zé)檢查上一輪值班情況。交接班要按時、清楚、明確，做好交不清不接，接不清不走。 科室實行每日查崗制度，由科主任或指定人員督察。 九、 人員檔案管理制度 科室為每一個成員建立技術(shù)檔案，隨時將其培 訓(xùn)記錄、考試成績、工作業(yè)績、表彰及獎罰情況記錄造冊。 .科室人員技術(shù)檔案內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)習(xí)簡歷、最高學(xué)歷、最高學(xué)歷院校及時間、技術(shù)級別及時間、文職級別及時間、工作簡歷、專業(yè)培訓(xùn)簡歷、年度培訓(xùn)內(nèi)容、年度思想表現(xiàn)、年度考核成績、年度工作表現(xiàn)、年度科研成果、年度發(fā)表論文。還應(yīng)包括：以前工作單位情況、意外事件或事故報告、接觸職業(yè)危險品的記錄、免疫接種記錄。 科室人員技術(shù)檔案不定期進(jìn)行更新，內(nèi)容必須實事求是，科室技術(shù)人員檔案的內(nèi)容更新須經(jīng)科主任批準(zhǔn)。 科室技術(shù)人員檔案由科秘書管理， 必要時科主任可授權(quán)專人進(jìn)行查閱、打印。 科室技術(shù)檔案材料作為科室成員評功、評獎、晉升的重要依據(jù)，人員督察。
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