x集團公司外派人員管理辦法-資料下載頁
2025-05-26 10:09本頁面
【導(dǎo)讀】第二條外派人員由集團公司組織人事部考核總經(jīng)理任免。外派董事、監(jiān)事由集團公司高管或。經(jīng)營管理部人員出任。第三條外派人員的勞動關(guān)系、檔案、考核、獎懲、薪酬、福利等接受集團公司統(tǒng)一管理。第四條外派人員必須依據(jù)法律和集團章程行使權(quán)力，認(rèn)真履行工作職責(zé)。報告，并適時提出建設(shè)性意見和建議。如果出現(xiàn)對未曾商定的重大事項作出決議時，應(yīng)及時報請集團公司。有關(guān)職能部門和分管領(lǐng)導(dǎo)研究決定，不能擅自做主。第九條外派人員的任期由集團公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。情節(jié)予以更換、處分、直至追究經(jīng)濟法律責(zé)任。第十三條本制度由集團公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本辦法的修改與補充由集團公司總經(jīng)理辦公會決定。
【正文】 部負(fù)責(zé)解釋。 第十四條 本辦法的修改與補充由集團公司總經(jīng)理辦公會決定。 第十五條 本辦法自總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)，總經(jīng)理簽發(fā)之日起公布、實施 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 2 頁
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