【總結(jié)】管理學(xué)小游戲在一次中、美、日三國青年游戲比賽中,各隊出16名男隊員,1名女隊員,共設(shè)三個比賽項目。第一個項目是走原木。各隊16名男隊員站在一根原木上,然后,要想辦法讓本隊的女隊員通過這根原木,從原木的一端走到另一端。注意事項上:以最快到者為勝,但是女隊員和男隊員都不允許從原木是掉下來。美國隊率先表演,他們的16名男隊員整齊排列在原木上,那名女隊員走原木,來到第一名
2025-06-28 18:32
2025-04-18 01:01
【總結(jié)】MBA課堂訓(xùn)練專用教材管理學(xué)教學(xué)游戲之決策與創(chuàng)新目錄:1.特爾斐決策法2.自我創(chuàng)新的“頭腦風(fēng)暴”3.創(chuàng)意之“星”的性格特征4.培養(yǎng)創(chuàng)新精神的五R法5.能夠定義創(chuàng)造力嗎6.點亮他人的創(chuàng)意之光7.創(chuàng)造勝利大逃亡8.我們的觀察力有多敏銳9.年輕的老夫人10.左/右腦思維
2025-09-05 12:52
【總結(jié)】管理學(xué)小游戲15則 在一次中、美、日三國青年游戲比賽中,各隊出16名男隊員,1名女隊員,共設(shè)三個比賽項目?! 〉谝粋€項目是走原木。各隊16名男隊員站在一根原木上,然后,要想辦法讓本隊的女隊員通過這根原木,從原木的一端走到另一端。注意事項上:以最快到者為勝,但是女隊員和男隊員都不允許從原木是掉下來。 美國隊率先表演,他們的16名男隊員整齊排列在原木上,那名女隊員走原木,來到第一名男
2025-04-18 01:00
【總結(jié)】管理學(xué)教學(xué)游戲---MBA課堂訓(xùn)練專用教材決策與創(chuàng)新1.特爾斐決策法2.自我創(chuàng)新的“頭腦風(fēng)暴”3.創(chuàng)意之“星”的性格特征4.培養(yǎng)創(chuàng)新精神的五R法5.能夠定義創(chuàng)造力嗎6.點亮他人的創(chuàng)意之光7.創(chuàng)造勝利大逃亡8.我們的觀察力有多敏銳9.年輕的老夫人10.左/右腦思維切換11.我的創(chuàng)意環(huán)境12.相識有創(chuàng)造力的我13
【總結(jié)】管理核變,來自于互動管理培訓(xùn)互動游戲100例(精品)第二部分:精典管理培訓(xùn)互動游戲管理核變,來自于互動——管理培訓(xùn)互動游戲100例編著:胡銓期望的線索!——郭秋杰(博士)我想說一句把白紙黑字的教學(xué)內(nèi)容變成了歡聲笑語的課堂實踐——互動、有效、深刻、愉快。頃幣塢派僧張在佑拳多啞霸錫住飛守梆政捶溪玫闊般號安迂培貿(mào)撾想幸勾昧睛屬撩晶奮遵磨騰住膿崩炬觀漫機撞柔醬
2024-11-16 16:14
【總結(jié)】管理核變,來自于互動——管理培訓(xùn)互動游戲100例期望的線索!——郭秋杰(博士)把白紙黑字的教學(xué)內(nèi)容變成了歡聲笑語的課堂實踐——互動、有效、深刻、愉快?!虾`]通股份有限公司副總裁李中耀上胡老師的課是一種享受。豐富的專業(yè)知識和
2025-04-14 23:00
【總結(jié)】決策與創(chuàng)新1.特爾斐決策法2.自我創(chuàng)新的“頭腦風(fēng)暴”3.創(chuàng)意之“星”的性格特征4.培養(yǎng)創(chuàng)新精神的五R法5.能夠定義創(chuàng)造力嗎6.點亮他人的創(chuàng)意之光7.創(chuàng)造勝利大逃亡8.我們的觀察力有多敏銳9.年輕的老夫人10.左/右腦思維切換11.我的創(chuàng)意環(huán)境12.相識有創(chuàng)造力的我13.給自己選個老板/助手14.躲起來的正方形
2025-04-18 00:55
【總結(jié)】管理學(xué)小游戲15則 在一次中、美、日三國青年游戲比賽中,各隊出16名男隊員,1名女隊員,共設(shè)三個比賽項目?! 〉谝粋€項目是走原木。各隊16名男隊員站在一根原木上,然后,要想辦法讓本隊的女隊員通過這根原木,從原木的一端走到另一端。注意事項上:以最快到者為勝,但是女隊員和男隊員都不允許從原木是掉下來?! ∶绹犅氏缺硌荩麄兊?6名男隊員整齊排列在原木上,那名女隊員走原木,來到第一名男
2025-04-18 08:24
【總結(jié)】管理核變,來自于互動——管理培訓(xùn)互動游戲100例編著:胡銓期望的線索!——郭秋杰(博士)我想說一句把白紙黑字的教學(xué)內(nèi)容變成了歡聲笑語的課堂實踐——互動、有效、深刻、愉快?!虾`]通股份有限公司副總裁李中耀上胡老師的課是一種享受。豐富的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗使他的教學(xué)既生動有趣又耐人尋
2025-04-06 02:28
2025-04-19 02:27
【總結(jié)】影響世界進程的100位管理大師出自MBA智庫百科() 1.亞當(dāng)·斯密(AdamSmith,1723-1790): 主要貢獻:勞動分工、“共同利益”的觀點,提出分工理論,著有《國富論》 2.羅伯特·歐文(RobertOwen,1771-1858) 主要貢獻:提出空想社會主義的思想、最早注意到人的因素對提高勞動生產(chǎn)率的重要性。人本管理的先驅(qū)
2025-04-17 13:37
【總結(jié)】24例經(jīng)典管理學(xué)案例追求現(xiàn)代不是從西方抱過來一堆新名詞就了事,在我們祖先埋骨的地方,也有一些蒙塵的舍利子。麥肯錫兵敗實達告訴我們,縱使是世界頂級的管理智慧,也未必能解決本土企業(yè)管理問題。當(dāng)國外的管理智慧失靈的時候,人們突然發(fā)現(xiàn),數(shù)千年歷史沉淀的本土智慧,仍然在塵封的角落里發(fā)出耀眼的光芒。在中國講管理哲學(xué)的簡約、樸素和舉重若輕,莫過于《道德經(jīng)》;,誕生了一批以柳傳志
2025-05-11 22:16