【導(dǎo)讀】中國最大的管理資源中心。結(jié)算中心主任KPI組成表。KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的。一般差錯(cuò)次數(shù)季度6次/年。工作基本職責(zé)的完成情況,避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量。融資費(fèi)用率半年100分規(guī)定的最低費(fèi)用水平15%. 實(shí)際費(fèi)率≤規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)100. 降低融資成本,減少資金無。資金安全系數(shù)季度100分。存款余額/設(shè)定的。保證資金的安全性,提高資。有效性建議采納比率半年100分實(shí)際資金操作次數(shù)/提供建議數(shù)量35%. 審計(jì)部部長人力資源部總經(jīng)理/副總經(jīng)理信息來源。常規(guī)性審計(jì)工作計(jì)劃。本部門員工培訓(xùn)執(zhí)行。整理備案集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表審閱并打分。整理備案參照費(fèi)用統(tǒng)計(jì)打分費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)告部門費(fèi)用情況