人力資源部kpi組成表-資料下載頁(yè)

【摘要】11人力資源部KPI組成KPIKPI說(shuō)明考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的?日常招聘工作％1、保證提供的侯選人適應(yīng)公司發(fā)展需要（以用人部門(mén)提供的招聘說(shuō)明為準(zhǔn)）；2、組織實(shí)施招聘；3、自計(jì)劃招聘時(shí)起，中、初級(jí)職位新員工在1個(gè)

2025-08-13 18:32

3活動(dòng)中心主任0x年述職報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 活動(dòng)中心主任201X年述職報(bào)告 20XX年在各級(jí)組織的指導(dǎo)下，特別是通過(guò)各級(jí)黨組織的學(xué) 習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，使我在思想上有了很大提高，行動(dòng)上有了許多主 動(dòng)，很好地完成了全年的工作任...

2025-08-18 00:44

中心主任述職報(bào)告及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

【摘要】正文：中心主任述職報(bào)告 中心主任述職報(bào)告 中心主任述職報(bào)告1 今年我公司成立后圍繞全局的生產(chǎn)，盡心竭力保障后勤，方便職工的生活，誠(chéng)信服務(wù)送惠上門(mén)，努力完成各項(xiàng)工作。為了發(fā)揚(yáng)成績(jī)，推進(jìn)后勤服務(wù)，找...

2024-11-16 02:49

績(jī)效考核kpi流程-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效考核一、某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某公司各類(lèi)人員的考核表1.定性指標(biāo)考核表——考核表1.甲類(lèi)人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-1……………………………………7.乙類(lèi)人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-2……………………………………8.丙類(lèi)人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-3……………………………………92.定量（

2025-04-09 06:35

中x重科財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo)組成表-資料下載頁(yè)

【摘要】中聯(lián)重科財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢(xún)公司20xx年7月中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表2目錄財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表...................................................................................

2025-05-29 11:50

中x重科設(shè)備動(dòng)力部績(jī)效考核指標(biāo)組成表-資料下載頁(yè)

【摘要】中聯(lián)重科設(shè)備動(dòng)力部績(jī)效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢(xún)公司20xx年7月中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表2目錄設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表...............................................................................

2025-05-29 11:51

縣政務(wù)服務(wù)中心主任年度考核個(gè)人總結(jié)與縣政務(wù)服務(wù)中心主任年終總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】縣政務(wù)服務(wù)中心主任年度考核個(gè)人總結(jié)與縣政務(wù)服務(wù)中心主任年終總結(jié)匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 縣政務(wù)服務(wù)中心主任年度考核個(gè)人總結(jié) xx年，我繼續(xù)擔(dān)任縣政務(wù)服務(wù)中心（優(yōu)化辦）主任，兼任機(jī)關(guān)黨支...

2024-11-22 06:20

某體育用品公司信息發(fā)展部經(jīng)理崗位kpi組成表-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3信息發(fā)展部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的新開(kāi)店鋪安裝MIS/POS數(shù)量半年2001年底前安裝MIS/POS店鋪大于250家見(jiàn)KPI說(shuō)明表25%新裝MIS/POS系統(tǒng)店鋪數(shù)每少開(kāi)3家店扣10分銷(xiāo)售部拓展組提供促進(jìn)MIS組盡快將MIS系統(tǒng)在各專(zhuān)賣(mài)店推廣SAP系統(tǒng)宕機(jī)時(shí)間

2025-06-30 23:08

投資公司主管投資管理副總經(jīng)理崗位kpi組成表-資料下載頁(yè)

【摘要】投資公司主管投資管理副總經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案的有效性見(jiàn)軟指標(biāo)說(shuō)明表見(jiàn)軟指標(biāo)評(píng)分表表一本崗位提交戰(zhàn)略報(bào)告保證提出的戰(zhàn)略調(diào)整建議具有合理性和可行性制定的資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)量提交的資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃不符合公司總體戰(zhàn)略的條數(shù)不超過(guò)[]條本崗位

2025-06-30 21:02

疾控中心主任述職報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】疾控中心主任述職報(bào)告 【篇一】疾控中心主任述職報(bào)告 　　半年來(lái)，我緊緊圍繞年初工作目標(biāo)，認(rèn)真履職，勤政廉政，扎實(shí)工作，較好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下： 　　一、勤奮學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)...

2024-12-06 22:47

投資公司人力資源部經(jīng)理崗位kpi組成表-資料下載頁(yè)

【摘要】投資公司人力資源部經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的當(dāng)年工作計(jì)劃100分見(jiàn)軟指標(biāo)說(shuō)明表見(jiàn)軟指標(biāo)評(píng)分表表一本崗位提交報(bào)告合理規(guī)劃公司當(dāng)年人力資源工作人力資源配置工作100分見(jiàn)軟指標(biāo)說(shuō)明表見(jiàn)軟指標(biāo)評(píng)分表表二本崗位提交報(bào)告為崗位選擇合適的員工以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要員工培訓(xùn)與發(fā)

2025-06-30 20:59

某體育用品公司人力資源行政部經(jīng)理kpi組成表-資料下載頁(yè)

【摘要】5/5人力資源/行政部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的新員工招聘報(bào)告半年100分?jǐn)?shù)量、時(shí)間、質(zhì)量20%見(jiàn)表一本崗位提交報(bào)告招聘合適的員工以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要員工培訓(xùn)報(bào)告半年100分培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)數(shù)量、培訓(xùn)員工滿(mǎn)意度25%見(jiàn)表二本崗位提交報(bào)告培

2025-06-30 22:31

投資公司人力資源副總經(jīng)理崗位kpi組成表-資料下載頁(yè)

【摘要】投資公司人力資源副總經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的完善情況總經(jīng)理評(píng)分集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、董事會(huì)記錄保證健全集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度編制財(cái)務(wù)預(yù)算100分指導(dǎo)性、編制的及時(shí)性見(jiàn)軟指標(biāo)評(píng)分表一年度財(cái)務(wù)預(yù)算保證財(cái)務(wù)預(yù)算編制的質(zhì)量制定財(cái)務(wù)計(jì)劃見(jiàn)軟指標(biāo)說(shuō)明見(jiàn)

2025-06-30 22:25

公司信息中心主任崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：公司信息中心主任崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行...

2024-10-17 13:31

成本會(huì)計(jì)kpi組成表與軟指標(biāo)評(píng)分表-資料下載頁(yè)

【摘要】成本會(huì)計(jì)KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的成本分析報(bào)告半年100分指根據(jù)成本核算結(jié)果作出的分析報(bào)告40%軟指標(biāo)評(píng)分表成本會(huì)計(jì)工作報(bào)告加強(qiáng)公司成本的控制，保證問(wèn)題的及時(shí)解決合理化建議季度100分指對(duì)降低成本或改善流程有直接幫助的建議30%軟指標(biāo)評(píng)分表財(cái)務(wù)總監(jiān)工作

2025-06-30 20:58

x飛公司結(jié)算中心主任kpi組成表及考核流程-文庫(kù)吧

x飛公司結(jié)算中心主任kpi組成表及考核流程-wenkub

x飛公司結(jié)算中心主任kpi組成表及考核流程(已修改)

x飛公司結(jié)算中心主任kpi組成表及考核流程(編輯修改稿)

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