請款流程及制度(含公司財務(wù)部職責)-資料下載頁

【摘要】日常借、請款及報銷的管理第一條按照誰借款誰歸還的原則，不準代他人借款，更不得以他人名義借款自用。第二條日常借、請款當月借款必須在次月內(nèi)報銷（或銷賬），確因客觀原因需延期時，須事先以書面形式報經(jīng)總公司財務(wù)部審核，總經(jīng)理和董事長審批，否則，扣發(fā)當事人當月工資，直至銷清全部借款。第三條借、請款只限于本公司員工，如銷售人員，日常辦公/耗材采購人員外，其他人員不得借款（除董事

2025-08-05 17:13

ccodwpax公司財務(wù)部管理及工作流程-資料下載頁

【摘要】Timewillpiercethesurfaceoryouth,willbeonthebeautyoftheditchdugashallowgroove。Janewilleatrare!Abornbeauty,anythingtoescapehissicklesweep.Shakespeare財務(wù)部內(nèi)部管

2025-01-15 17:22

jpkuknx公司財務(wù)部管理及工作流程-資料下載頁

【摘要】秋風(fēng)清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。財務(wù)部內(nèi)部管理及工作流程規(guī)范一、組織架構(gòu)圖財務(wù)總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)理助理文檔管理員工程核算會計稽核會計業(yè)務(wù)核算會計辦稅員出納員

2025-04-14 12:35

xxx公司財務(wù)部管理及工作流程-資料下載頁

【摘要】財務(wù)部管理及工作流程規(guī)范一、組織架構(gòu)圖財務(wù)總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)理助理文檔管理員工程核算會計稽核會計業(yè)務(wù)核算會計辦稅員出納員二、部門職能1、

2025-04-17 03:41

(最新)公司財務(wù)部管理及工作流程-資料下載頁

【摘要】、組織架構(gòu)圖財務(wù)總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)理助理文檔管理員工程核算會計稽核會計業(yè)務(wù)核算會計辦稅員出納員二、部門職能1、2、3、4、5、在財務(wù)總監(jiān)的

2025-04-14 11:05

請款流程及制度含公司財務(wù)部職責-資料下載頁

【摘要】日常借、請款及報銷的管理第一條按照誰借款誰歸還的原則，不準代他人借款，更不得以他人名義借款自用。第二條日常借、請款當月借款必須在次月內(nèi)報銷（或銷賬），確因客觀原因需延期時，須事先以書面形式報經(jīng)總公司財務(wù)部審核，總經(jīng)理和董事長審批，否則，扣發(fā)當事人當月工資，直至銷清全部借款。第三條借、請款只限于本公司員工，如銷售人員，日常辦公/耗材采購人員外，其他人員不得借款（除董事長特

2025-04-13 01:52

某公司財務(wù)部管理及工作流程-資料下載頁

【摘要】、組織架構(gòu)圖財務(wù)總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)理助理文檔管理員工程核算會計稽核會計業(yè)務(wù)核算會計辦稅員出納員二、部門職能1、2、3、4、5、在財務(wù)總監(jiān)的

2025-04-18 05:52

財務(wù)部崗位kpi方案表-資料下載頁

【摘要】29/29財務(wù)部崗位KPI組成表財務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯,提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財務(wù)總監(jiān)一級接到

2025-04-28 07:11

某公司財務(wù)部考核制度-資料下載頁

【摘要】xx公司財務(wù)部考核制度依據(jù)總部財務(wù)大綱要求，為保證數(shù)據(jù)的及時、準確、完整，做到日事日畢，明確各崗位職責，在原分工基礎(chǔ)上對相關(guān)職位的職責予以明確。從目前執(zhí)行的情況來看，各方面工作基本符合公司的要求，但仍存在不盡人意或須改進的地方。針對目前存在的一些問題，同時為進一步提高財務(wù)各崗位的工作效率、調(diào)動員工積極性和明確責任，特制定本考核制度。一、考核內(nèi)容：包括日常工作內(nèi)容和具體考核內(nèi)容工作兩項

2025-04-09 00:43

公司財務(wù)部考核制度[001]-資料下載頁

【摘要】財務(wù)部考核制度（試用）一、目的為促進本部門工作有務(wù)不紊、高效的進行；充分體現(xiàn)本部門的工作職能；提高本部門職工整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特擬定本考核制度；二、使用范圍本考核制度適用于財務(wù)部所有職員三、評測辦法本部門職員的業(yè)績由部門經(jīng)理考核結(jié)合員工自己考核，每周進行一次評分，月末由部門經(jīng)理將考核匯總結(jié)果報總經(jīng)理。四、個人工作考核內(nèi)容1、工作態(tài)度

2025-04-07 20:28

某公司財務(wù)部工作流程-資料下載頁

【摘要】窗體頂端【會計實務(wù)】某公司一套比較詳細的財務(wù)流程窗體底端?1234567??目??錄?一、出納崗工作流程……………………………………………………………………3-5二、銷售費用崗工作流程………………………………………………………………5-8三、管理費

2025-04-18 13:41

銷售公司財務(wù)部工作流程-資料下載頁

【摘要】諾普信銷售公司財務(wù)部工作流程2020年8月第一版1/58編號：財務(wù)中心（2020）007號

2024-10-19 12:32

某公司財務(wù)部單據(jù)流程規(guī)范-資料下載頁

【摘要】第十二章財務(wù)部單據(jù)流程規(guī)范第七十六條進倉單1、進倉單亦稱入庫單、入倉單。所有物資、物員、采購材料等進倉，均需填寫進倉單。本單一式四聯(lián)，由倉管員憑供應(yīng)商送貨單、采購合同、請購單或經(jīng)審批的采購計劃據(jù)實填寫與驗收。2、四聯(lián)單分配：第一聯(lián)為倉庫存根并記賬；第二聯(lián)為財務(wù)記賬入賬；第三聯(lián)為結(jié)算聯(lián)；第四聯(lián)為采購留存與財務(wù)對賬。

2025-04-18 13:41

某公司財務(wù)部職位權(quán)限表-資料下載頁

【摘要】財務(wù)部職位權(quán)限表需要決策的工作提議審核決策擬訂或完善財務(wù)部內(nèi)部管理制度財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理企管部經(jīng)理總經(jīng)理擬訂或完善預(yù)算管理制度財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理企管部經(jīng)理總經(jīng)理擬訂年、季、月財務(wù)預(yù)算財務(wù)部經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理擬訂財務(wù)人員培訓(xùn)計劃財務(wù)部經(jīng)理企管部培訓(xùn)專員企管部經(jīng)理企管部經(jīng)理萬元以上（含萬）的預(yù)算范圍

2025-06-30 22:53

最新xxx公司財務(wù)部管理及工作流程-資料下載頁

【摘要】1、組織架構(gòu)圖二、部門職能1、在財務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況、分析產(chǎn)生差異的原因、提出改

2024-10-07 13:34

x飛公司財務(wù)部部長助理kpi組成表及考核流程-文庫吧

x飛公司財務(wù)部部長助理kpi組成表及考核流程-wenkub

x飛公司財務(wù)部部長助理kpi組成表及考核流程(已修改)

x飛公司財務(wù)部部長助理kpi組成表及考核流程(編輯修改稿)