【摘要】縣政務服務中心主任年度考核個人總結(jié)與縣政務服務中心主任年終總結(jié)匯編 第10頁共10頁 縣政務服務中心主任年度考核個人總結(jié) xx年,我繼續(xù)擔任縣政務服務中心(優(yōu)化辦)主任,兼任機關(guān)黨支...
2024-11-22 06:20
【摘要】3/3信息發(fā)展部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的新開店鋪安裝MIS/POS數(shù)量半年2001年底前安裝MIS/POS店鋪大于250家見KPI說明表25%新裝MIS/POS系統(tǒng)店鋪數(shù)每少開3家店扣10分銷售部拓展組提供促進MIS組盡快將MIS系統(tǒng)在各專賣店推廣SAP系統(tǒng)宕機時間
2025-06-30 23:08
【摘要】投資公司主管投資管理副總經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案的有效性見軟指標說明表見軟指標評分表表一本崗位提交戰(zhàn)略報告保證提出的戰(zhàn)略調(diào)整建議具有合理性和可行性制定的資本運作戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)量提交的資本運作戰(zhàn)略規(guī)劃不符合公司總體戰(zhàn)略的條數(shù)不超過[]條本崗位
2025-06-30 21:02
【摘要】疾控中心主任述職報告 【篇一】疾控中心主任述職報告 半年來,我緊緊圍繞年初工作目標,認真履職,勤政廉政,扎實工作,較好地履行了崗位職責?,F(xiàn)將主要情況匯報如下: 一、勤奮學習,提升能力素質(zhì)...
2024-12-06 22:47
【摘要】投資公司人力資源部經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的當年工作計劃100分見軟指標說明表見軟指標評分表表一本崗位提交報告合理規(guī)劃公司當年人力資源工作人力資源配置工作100分見軟指標說明表見軟指標評分表表二本崗位提交報告為崗位選擇合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓與發(fā)
2025-06-30 20:59
【摘要】5/5人力資源/行政部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的新員工招聘報告半年100分數(shù)量、時間、質(zhì)量20%見表一本崗位提交報告招聘合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓報告半年100分培訓費用、培訓數(shù)量、培訓員工滿意度25%見表二本崗位提交報告培
2025-06-30 22:31
【摘要】投資公司人力資源副總經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的集團財務制度的完善情況總經(jīng)理評分集團財務制度、董事會記錄保證健全集團統(tǒng)一的財務制度編制財務預算100分指導性、編制的及時性見軟指標評分表一年度財務預算保證財務預算編制的質(zhì)量制定財務計劃見軟指標說明見
2025-06-30 22:25
【摘要】第一篇:公司信息中心主任崗位職責 負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行...
2025-10-08 13:31
【摘要】成本會計KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的成本分析報告半年100分指根據(jù)成本核算結(jié)果作出的分析報告40%軟指標評分表成本會計工作報告加強公司成本的控制,保證問題的及時解決合理化建議季度100分指對降低成本或改善流程有直接幫助的建議30%軟指標評分表財務總監(jiān)工作
2025-06-30 20:58
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財務部存貨會計(狐步)KPI組成表KPI周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的狐步公司原材料、成品采購及原始單據(jù)整理和郵寄及時季度收到有效單據(jù)后要及時處理。當月供應商提供的票據(jù)當月處理完畢不包括發(fā)票與入倉不一致的單據(jù)40%50%及時完成
2025-08-24 15:28
【摘要】投資公司投資管理部法律審計管理崗崗位KPI組成表KPI考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的法律事務完成率法律任務按時完成率不低于[]%,或[否決性指標]本崗位提交報告及部門經(jīng)理保證集團各項法律事務的完成審計事務完成率審計任務按時完成率不低于[]%,或[否決性指標]本崗位提交報告及部門經(jīng)理保
【摘要】 第1頁共4頁 移動公司營業(yè)中心主任競聘演講 尊敬的各位領導、各位評委: 大家好。今天,我能夠走上這神圣的講臺,參與營業(yè)中心主 任的競聘,我感到非常幸運。首先我非常感謝領導和組織的信任, ...
2025-09-10 20:22
【摘要】結(jié)算中心系統(tǒng)實施方案(流程及初始化工作)結(jié)算中心管理系統(tǒng)的宗旨立足于數(shù)字化管理,以業(yè)務為中心、財務為核心,對憑證、資金結(jié)算、融資、存款、利息計算、資金報表、資金分析等進行一體化管理,可以實現(xiàn)企業(yè)資金的整體管理與調(diào)配,做到資金事前計劃、實時控制和分析,加快資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效益,幫助領導運籌帷幄、決勝千里,全面提升企業(yè)的核心競爭力。應用流程:(設置科目、開設賬號、定義帳號初
2025-07-18 13:35
【摘要】第一篇:煙草公司信息中心主任競聘稿 我叫文希永,現(xiàn)年31歲,大專文化,現(xiàn)正參加市局組織的中央黨校本科班學習,今年即將畢業(yè)。我競聘的職位是計算機信息管理中心主任。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的...
2025-10-22 17:00
【摘要】財務部財務核算中心主任績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標準信息來源考核周期1財務計劃制定、調(diào)整按時開展和完成率按時開展并完成財務計劃制定、調(diào)整的次數(shù)/按規(guī)定應開展的資金計劃制定和調(diào)整次數(shù)×100%目標值100%,減少1個百分點,減()分財務計劃報告、財務計劃調(diào)整報告每月2部門費用與預算的差異率1-(實
2025-07-18 15:18