【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第30頁共30頁 檔案管理制度 ●檔案管理規(guī)定 1、檔案資料由經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督保管,內(nèi)務(wù)管理員專職文件存檔、注記...
2025-01-17 03:44
【總結(jié)】47/47新華騰源物業(yè)公司各項(xiàng)管理規(guī)程首問責(zé)任制工作規(guī)程一、有關(guān)說明1、服務(wù)對(duì)象來咨詢業(yè)務(wù)、辦事、反映情況第一位接待或被問到者即為首問責(zé)任人,首問責(zé)任人必須負(fù)責(zé)接待、導(dǎo)辦、服務(wù)、受理。2、對(duì)前來咨詢業(yè)務(wù)、辦事、反映情況的來訪者、來訪電話、等要做到熱情周到
2025-04-17 23:28
【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機(jī)動(dòng)科職位名稱備件計(jì)劃員考核者科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分設(shè)備事故對(duì)因備件原因引起的設(shè)備事故負(fù)責(zé)任10%1、出現(xiàn)重大以上設(shè)備事故,本項(xiàng)分為零2、出現(xiàn)較大設(shè)備事故,每起扣50分3、出現(xiàn)一般設(shè)備事
2025-06-25 00:55
【總結(jié)】----目錄第一部分:(一)管理方案函(二)投標(biāo)書概括(三)物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)報(bào)價(jià)函第二部分:綜合說明書(一)公司概況(二)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置(三)管理模式第三部分:項(xiàng)目管理方案(一)項(xiàng)目基本情況1、地理位置2、物業(yè)類型3、占地面積4、建筑面積
2025-08-07 06:12
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第122頁共122頁 物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(上) —公共事務(wù)篇— PublicAffairs...
2025-01-16 22:06
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第153頁共153頁 物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(下) 目的 規(guī)范柴油發(fā)電機(jī)的操作程序,確保正確、...
2025-01-16 22:08
【總結(jié)】第一章、企業(yè)簡(jiǎn)介(略)第二章、方案設(shè)計(jì)思路該方案是基于以下七個(gè)管理思想及一個(gè)小區(qū)定位特點(diǎn)設(shè)計(jì)而成的:1、客戶個(gè)性化服務(wù)——“以人為本”的管理理念“互動(dòng)管理“是從“客戶關(guān)系管理(CustormetRelarionshipmanagement)”的理念轉(zhuǎn)化而成的,因?yàn)槲飿I(yè)管理中的服務(wù)質(zhì)量并不完全由企業(yè)本身來決定,而同客戶的感受
2025-08-07 07:14
【總結(jié)】成都市第一預(yù)應(yīng)力鋼絲有限公司鋼絲加工設(shè)備制造質(zhì)量計(jì)劃編號(hào):QCNO:序號(hào)工序名稱質(zhì)量要求控制裝置推行部門/人員備注1下料1.熟悉圖紙要求2.鑒別材料材質(zhì)3.留足加工余量直尺、卷尺、圓規(guī)、游標(biāo)卡尺生產(chǎn)部質(zhì)管部2加工1.按施工圖要求加工,確保工件質(zhì)量2.加強(qiáng)自控,抽檢
2025-04-08 12:00
【總結(jié)】《工程變更(設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證)管理制度》為了明確承包人和發(fā)包人雙方的權(quán)益,減少施工、結(jié)算中因變更、簽證不規(guī)范引起的糾紛和爭(zhēng)議,根據(jù)施工合同有關(guān)規(guī)定,特制定如下管理辦法共同執(zhí)行:第一條設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的確認(rèn):??設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證是施工圖紙的補(bǔ)充部分,與正式施工圖紙一樣具有同等的法律效力,設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證一經(jīng)確認(rèn),發(fā)包人和承包人雙方必須按約定嚴(yán)格執(zhí)行。
2025-04-07 21:20
【總結(jié)】7/8員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎(jiǎng)金而言。第四條1.公司以員工勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性
2025-05-13 22:27
【總結(jié)】7/8激光鉆孔技術(shù)介紹與討論雷射成孔的商用機(jī)器,市場(chǎng)上大體可分為:紫外線的Nd:YAG雷射機(jī)(主要供應(yīng)者為美商ESI公司);紅外線的CO2雷射機(jī)(最先為Lumonics,現(xiàn)有日立、三菱、住友等);以及兼具UV/IR之變頭機(jī)種(如Eecellon之2002型)等三類。前者對(duì)3mil以下的微孔很有利,但成孔速度卻較慢。次者對(duì)4~8mil的微盲孔制作最方便,量產(chǎn)速度
2025-04-08 23:24
【總結(jié)】藍(lán)鼎集團(tuán)·徽州華府物業(yè)管理方案合肥誠和物業(yè)管理有限公司2009年4月目錄一、項(xiàng)目情況……………………………………………………………...6二、管理目標(biāo)1.主體管理目標(biāo)…………………………………………………………62.階段管理目標(biāo)…………………………………………………………15三
2025-04-13 03:32
【總結(jié)】辦公室防火管理制度1、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。2、辦公室用過的廢紙要放在紙簍內(nèi)并及時(shí)清除,不準(zhǔn)在室內(nèi)焚燒紙張,物品。3、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)使用任何電加熱器具,特殊情況要報(bào)安全部批準(zhǔn)后辦理手續(xù)后方可使用。4、財(cái)務(wù)組、各設(shè)備機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙、存放易燃易爆物品。5、下班前要對(duì)室內(nèi)進(jìn)行檢查,切斷電源,確認(rèn)無隱患后關(guān)好門窗,方可離開。6、各辦公場(chǎng)所均應(yīng)擺放滅火器材,并要求員工熟練
2025-04-17 23:43
【總結(jié)】物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程(上)—公共事務(wù)篇—PublicAffairs1、公共事務(wù)部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程目的規(guī)范員工培訓(xùn)工作,使員工培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化,最終使員工具備滿足工作需要的知識(shí)和技能。適用范圍適用于公共事務(wù)部全體員工的培訓(xùn)。職責(zé)管理處經(jīng)理
2025-04-17 23:32
【總結(jié)】11/11安全及保全本章內(nèi)容簡(jiǎn)介10.1人員安全10.2辦事處安全與保全10.3意外事件的預(yù)防和處理10.4不可抗力的預(yù)防和處理在先可公司人員安全是一個(gè)首要的、也是最理要的問題。我們要對(duì)客戶及員工的安全負(fù)責(zé)。對(duì)員工來說,安全體現(xiàn)在他們每天的工作中。對(duì)管理層來說,安全就是他們對(duì)每名員工和客房應(yīng)承擔(dān)的承諾。你的責(zé)任,就是找出并糾正不安全的關(guān)況和不安
2025-06-19 17:26