【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第7頁共7頁 1.西方學(xué)者對(duì)“物流”的評(píng)價(jià): (1)一塊未開墾的處女地 (2)第三利潤源泉 (3)物流是降...
2025-01-16 22:08
【總結(jié)】食品體系學(xué)與食品物流教育食品物流教育高地食品產(chǎn)業(yè)體系學(xué)概論課程-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632多元要素集成型食物安全可靠流通學(xué)科-專業(yè)-課程一體化體系的構(gòu)建~健全的教育研究基地~21世紀(jì)教育高地的形成與創(chuàng)造國際大都市食品物流復(fù)合型人才培養(yǎng)計(jì)劃全面建設(shè)小康社會(huì)的
2024-12-07 18:32
【總結(jié)】★1、責(zé)任的定義:一個(gè)人應(yīng)當(dāng)做的事情或不應(yīng)當(dāng)做某些事情?!?、責(zé)任的產(chǎn)生:責(zé)任產(chǎn)生于社會(huì)關(guān)系之中的相互承諾?!?、責(zé)任的來源:對(duì)他人的承諾、分配的任務(wù)、上級(jí)的任命、職業(yè)的要求、法律規(guī)定、傳統(tǒng)習(xí)俗、公民身份、道德原則等。★4、不同的角色承擔(dān)著不同的社會(huì)責(zé)任:①作為子女,孝敬父母,是我們的責(zé)任;②作為學(xué)生,遵守學(xué)校紀(jì)律,完成學(xué)習(xí)任務(wù)是我們的責(zé)任;③
2025-01-11 02:39
【總結(jié)】公司治理復(fù)習(xí)要點(diǎn)第一章1、破產(chǎn)清算順序:?jiǎn)T工工資-稅-債權(quán)人-股東2、股權(quán)分散化(簡(jiǎn)答):有利:(1)明確、清晰的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系為資本市場(chǎng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了牢固的制度基礎(chǔ)。(2)高度分散化的個(gè)人產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代公司賴以生存和資本市場(chǎng)得以維持和發(fā)展的潤滑劑。不利:(1)股東較多,形成議而不決的狀況,增加了公司治理的成本。(2)對(duì)公司經(jīng)營監(jiān)督的弱化。(3)分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)使得股東和公司
2025-05-11 23:37
【總結(jié)】第五節(jié)分散系統(tǒng)與混合物的組成標(biāo)度[TOP]分散系統(tǒng)及分類一種或數(shù)種物質(zhì)分散在另一種物質(zhì)中所形成的系統(tǒng)稱為分散系。被分散的物質(zhì)稱為分散相,容納分散相的連續(xù)介質(zhì)稱為分散介質(zhì)。按照分散相粒子的大小,可以把分散系分為真溶液、膠體分散系和粗分散系,它們具有不同的擴(kuò)散速度、膜的通透性和濾紙的通透性能。真溶液的分散相粒子小于1nm,粗分散系分散相粒子大于100nm,介于
2025-06-07 17:54
【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題1、社會(huì)主義道德建設(shè)要堅(jiān)持(A)A、以為人民服務(wù)為核心B、以集體主義為核心C、以馬克思主義為核心D、以共產(chǎn)主義為核心2、提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的(C)A、重點(diǎn)B、兩個(gè)重要方面C、根本任務(wù)D、基本目標(biāo)3、加強(qiáng)思想道德建設(shè),發(fā)展教育科學(xué)文化是社會(huì)
2025-08-04 14:59
【總結(jié)】抗震結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)考試重點(diǎn)一、1、地震動(dòng)三要素:幅值、頻譜、持續(xù)時(shí)間。2、地震強(qiáng)度通常用震級(jí)和烈度等反映。(1)震級(jí)相差一級(jí),能量就要相差32倍之多。(2)雖然一次地震只有一個(gè)震級(jí),但距離震中不同的地點(diǎn),地震的影響是不一樣的,即地震烈度不同。一般來說,離震中愈近,地震影響愈大,地震烈度愈高;離震中愈遠(yuǎn),地震烈度就愈低。3、為評(píng)定地震烈度,就要建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是地震烈度表
2025-04-27 12:30
【總結(jié)】薪酬管理復(fù)習(xí)要點(diǎn)第一章薪酬概論第一節(jié)與薪酬相關(guān)的幾個(gè)重要概念的區(qū)分一、報(bào)酬1、關(guān)于報(bào)酬的概念我們將一位員工為某一個(gè)組織工作而獲得的所有他認(rèn)為有價(jià)值的東西統(tǒng)統(tǒng)稱為報(bào)酬。2、報(bào)酬的構(gòu)成報(bào)酬有兩種基本的劃分方法:(1)按是否以金錢的形式表現(xiàn)出來或者是能夠以金錢來衡量,可以將報(bào)酬劃分為經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬。(2)以報(bào)酬本身對(duì)員工所產(chǎn)生的激勵(lì)源自于外
2025-05-02 22:56
【總結(jié)】 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第17頁共17頁 第一章物流系統(tǒng)規(guī)劃 掌握 一.物流系統(tǒng)的構(gòu)成原則、組成要素和設(shè)計(jì)的影響...
2025-01-17 03:47
【總結(jié)】《馬說》復(fù)習(xí)要點(diǎn)一、文學(xué)常識(shí)1.韓愈,字退之,唐代河陽人,文學(xué)家,唐宋八大家之首,有“文起八代之衰”的美譽(yù)。他的著作收在《昌黎先生集》里。2.本文選自《昌黎先生集》里的《雜說》,是其中的第四篇?!罢f”,它可以記事,也可以議論,最終都是為了說明一個(gè)道理。二、詞語解釋1、伯樂:春秋時(shí)秦穆公時(shí)人,姓孫,名陽,擅長(zhǎng)相(xiàng)馬。2、祗辱于奴隸人之手:只是辱沒在
2025-08-05 17:29
【總結(jié)】第十一章物流管理現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?物流與物流管理的概念及發(fā)展演進(jìn)?企業(yè)物流的概念及分類?企業(yè)供應(yīng)物流管理?企業(yè)生產(chǎn)物流管理?企業(yè)銷售物流管理?企業(yè)回收物流、廢棄物流管理第十一章物流管理現(xiàn)代企業(yè)管理課件第
2025-02-28 03:09
【總結(jié)】新媒體復(fù)習(xí)要點(diǎn)第一章 (新媒體確切的概念尚未達(dá)成共識(shí))概念——新媒體是相對(duì)于傳統(tǒng)媒體而言的,是報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體形態(tài),是利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道,以及電腦、手機(jī)、數(shù)字電視機(jī)等終端,向用戶提供信息和娛樂服務(wù)的傳播形態(tài)。特點(diǎn)——:本質(zhì)特征:重要特征6多媒體傳播推動(dòng)媒介融。(答案啊??!數(shù)字化;互動(dòng)性;全球
2025-05-01 23:30
【總結(jié)】11護(hù)理健評(píng)作業(yè)題一一名詞解釋1.問診:是指醫(yī)護(hù)人員通過與患者及有關(guān)人員交談、詢問,以獲取其所患疾病的發(fā)生、發(fā)展情況,診治經(jīng)過,既往身心健康狀況等健康史的過程。2.身體評(píng)估:是評(píng)估者運(yùn)用自己的感官或借助一些簡(jiǎn)單的評(píng)估工具,來了解機(jī)體健康狀況的一組最基本的評(píng)估方法。3.主訴:為患者感受到的最主要的痛苦,最明顯的癥狀或體征,也是本次就診的最主要原因及其持續(xù)時(shí)間。4.功能性
2025-04-16 22:11
【總結(jié)】農(nóng)學(xué)概論復(fù)習(xí)要點(diǎn)考試時(shí)間和地點(diǎn)12月26日,下午,明N409閉卷第一章緒論掌握農(nóng)學(xué)的定義(包括廣義、中義、狹義)廣義的農(nóng)學(xué)指研究農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理論和實(shí)踐的一門科學(xué),包括農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)科學(xué)、農(nóng)業(yè)工程科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學(xué)和農(nóng)業(yè)管理科學(xué)等。中義的農(nóng)學(xué)指農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學(xué),包括種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)和漁業(yè),涉及的學(xué)科有作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用學(xué)、植物保護(hù)學(xué)、畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、
2025-04-16 22:20
【總結(jié)】第一章怎樣理解績(jī)效——績(jī)效是一個(gè)非常復(fù)雜的概念,對(duì)其觀察的、和測(cè)量的角度不同,定義也各不相同。我們認(rèn)為,所謂績(jī)效,主要是指員工符合組織目標(biāo)的結(jié)果,同時(shí)也要考慮員工在產(chǎn)生結(jié)果過程中的行為???jī)效的性質(zhì)——多因性、多維性、動(dòng)態(tài)性。多因性——員工績(jī)效的好壞并不僅僅取決于一種因素,而是要受到員工個(gè)人以及工作環(huán)境、社會(huì)環(huán)境等多種因素的影響。多維性——要從多個(gè)維度地分析與評(píng)估績(jī)效,比如員工
2025-04-30 12:50