【總結(jié)】自學(xué)考試06092工作分析復(fù)習(xí)資料(根據(jù)2012年最新考試大綱整理)第一章工作分析的歷史與發(fā)展一、西方國家工作分析的發(fā)展歷程(識(shí)記)工作分析最初產(chǎn)生于美國的工業(yè)企業(yè)中,當(dāng)時(shí)被稱為崗位研究,后來又被應(yīng)用于政府文官管理中,被稱為職位分類。1、工作分析的萌芽1747年,狄德
2025-04-30 13:24
【總結(jié)】1《管理方法與藝術(shù)》名詞解釋:1、溝通:溝通就是是指為了一定的目的,將信息、思想和情感在個(gè)人、群體或組織之間進(jìn)行傳遞和交流的過程。2、正式溝通:一般指在組織系統(tǒng)內(nèi),依據(jù)組織明文規(guī)定的原則進(jìn)行信息傳遞與交流(公函晚來、內(nèi)部文件傳達(dá)、召開會(huì)議、上下級(jí)之間的定期情報(bào)交換)。3、預(yù)算:是指企業(yè)或個(gè)人未來的一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營、資本、財(cái)務(wù)等各方面的收入、支出
2025-05-14 04:31
【總結(jié)】1企業(yè)管理咨詢1.簡(jiǎn)述企業(yè)管理咨詢的含義和性質(zhì)。答:所謂企業(yè)管理咨詢,是指由具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人所從事的一種高智能的服務(wù)事業(yè),它通過幫助客戶企業(yè)找出生產(chǎn)經(jīng)營管理上存在的關(guān)鍵問題,分析其產(chǎn)生的原因,提出切實(shí)有效的改革方案并指導(dǎo)實(shí)施,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,企業(yè)管理咨詢的性質(zhì),概括起來講,它是一種智能性的活
2024-11-13 10:48
【總結(jié)】第一章績效管理概述選擇題1.從管理學(xué)的角度看,績效一般可以分為員工個(gè)人團(tuán)隊(duì)組織績效2.績效的性質(zhì)分為,多因性,多維性,動(dòng)態(tài)性3.坎貝爾認(rèn)為員工的績效有三個(gè)主要的決定因素陳述性知識(shí)程序性知識(shí)技能動(dòng)機(jī)4.卡迪、多賓斯、沃德曼提出影響員工績效的因素應(yīng)分為
2025-04-30 13:25
【總結(jié)】建黨的時(shí)間、建國的時(shí)間中國共產(chǎn)黨成立時(shí)間:建國時(shí)間:黨的性質(zhì)?“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益
2025-05-11 23:25
【總結(jié)】........〖設(shè)計(jì)基礎(chǔ)〗考前輔導(dǎo)整理選擇填空1.“工藝美術(shù)運(yùn)動(dòng)”發(fā)起于英國。(P18)2.“新藝術(shù)運(yùn)動(dòng)”的裝飾風(fēng)格特點(diǎn)是:彎曲、自然主義的風(fēng)格。(P19)3.“包豪斯”成立于1919年,關(guān)閉于1933年(P19)4.設(shè)計(jì)藝術(shù)的分類(P
2025-04-17 12:37
【總結(jié)】......《技術(shù)與設(shè)計(jì)1》復(fù)習(xí)參考資料第一章、走進(jìn)技術(shù)的世界一、技術(shù)的價(jià)值:1、技術(shù)與人(1)技術(shù)具有保護(hù)人、解放人、發(fā)展人的作用。(2)某項(xiàng)技術(shù)的產(chǎn)生滿足了人們的哪些需求?(如:課本P4表格)2、技術(shù)與社會(huì)(1
2025-04-24 22:58
【總結(jié)】........電子支付&結(jié)算復(fù)習(xí)資料一:選擇1.以下(D)不屬于支付活動(dòng)的組成要素。A.參與主體 B.市場(chǎng)行為方式C.債權(quán)債務(wù)關(guān)系 D.金融機(jī)構(gòu)2.下列不屬于支付服務(wù)組織的是(D)。A.中央銀行
2025-04-17 07:17
【總結(jié)】......、單項(xiàng)選擇題1、目標(biāo)管理主要由目標(biāo)體系的建立、目標(biāo)實(shí)施和()三個(gè)階段形成一個(gè)周而復(fù)始的循環(huán)。A目標(biāo)分解B目標(biāo)論證C目標(biāo)成果評(píng)價(jià)D目標(biāo)整合2、BOT施工管理模式是指(
2025-04-16 22:58
【總結(jié)】......第一、二章節(jié)內(nèi)容復(fù)習(xí)信息資源管理(InformationResourceManagement,IRM)是指管理者為達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)、運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段和管理方法來研究信息資源在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和其他活動(dòng)中的利用規(guī)律,并依
2025-04-16 22:44
【總結(jié)】......建設(shè)工程造價(jià)管理小抄1.建設(shè)工程造價(jià)管理概述1.建設(shè)工程造價(jià);完成一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目所需費(fèi)用的總和,或者說是一種承包交易價(jià)格或合同價(jià)2.建設(shè)工程造價(jià)管理是由建設(shè)工程、工程造價(jià)、造價(jià)管理三個(gè)屬性不同的關(guān)鍵詞組成
2025-04-17 01:12
【總結(jié)】完美WORD格式資料第1章咨詢?cè)?、咨詢界定1.特殊問題徐企業(yè)外部診斷:(1)當(dāng)環(huán)境發(fā)生巨大變化或企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)重大失誤或隱患問題時(shí);(2)時(shí)間問題;(3)人員問題。2.管理咨詢:指專家與企業(yè)有關(guān)人員在企業(yè)實(shí)地調(diào)查研究,應(yīng)用科學(xué)的方法找出
2025-05-11 22:02
【總結(jié)】....第一章管理與管理學(xué)1.泰勒給管理下的定義:確切地知道你要?jiǎng)e人去干什么,并使他用最好的方法去干。2.徐國華等人認(rèn)為:管理是通過計(jì)劃、組織、指揮、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源,以期更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過程。3.組織是管理的載體。4.管理的特性:①管理
2025-05-11 22:01
【總結(jié)】.....1.人力資源管理所具有的基本特征?答:人力資源特點(diǎn):(1)自有性(2)生物性(3)時(shí)效性(4)創(chuàng)造性(5)能動(dòng)性(6)連續(xù)性2.人力資源管理與人事管理的區(qū)別有哪項(xiàng)?答:(1)傳統(tǒng)人事管理將事作為重心,把人降
2025-05-11 23:03
【總結(jié)】......生物統(tǒng)計(jì)復(fù)習(xí)題從某種意義上講,生物統(tǒng)計(jì)是利用樣本推斷總體被研究對(duì)象的全體稱為總體,被抽出來的若干個(gè)體所組成的單位稱為樣本。由總體計(jì)算的特征數(shù)稱為參數(shù),由樣本計(jì)算的特征數(shù)稱為統(tǒng)計(jì)量。試驗(yàn)中由于許多無法控制的內(nèi)在和外在的偶然因素所造成
2025-04-17 06:43