員工聘用及異動管理制度-資料下載頁
2025-04-17 08:02本頁面
【正文】 擅自離職的員工，離職前未發(fā)放的所有工資將停發(fā)；已離開工作崗位但工作尚未交接清楚的，離職前未發(fā)放的所有工資將不予發(fā)放，直到工作交接清楚后方可發(fā)放。 本人簽字： 年 月 日附件四： 員工轉正申請表姓 名部 門職 位上級主管入職日期轉正日期工作小結（若紙張不夠請附頁填寫）：簽字：部門負責人意見： □約定轉正工資： 元 □ 調整至 元 部門負責人： 年 月 日綜合管理部意見：簽字： 年 月 日總監(jiān)意見：簽字：年 月 日副總經(jīng)理意見：簽字：年 月 日總經(jīng)理意見：簽字：年 月 日附件五： 員工異動審批表姓 名性 別出生年月籍 貫政治面貌婚 否職 稱入職日期崗位晉升原職位原職位工作時間原職位薪酬擬晉升職位晉升時間晉升后薪酬自我稱述理由（業(yè)績、能力分析總結）崗位調動原崗位原崗位工作時間 原崗位薪酬擬調動崗位調動時間調崗后薪酬調崗原因薪資調整工作崗位現(xiàn)任級別現(xiàn)任薪資調薪時間調整后級別調整后薪資調整原因審批 部門負責人綜合管理部財務部總監(jiān)副總經(jīng)理 總經(jīng)理附件六：有限公司員工崗位調動通知單調動人：日期： 年 月 日調動前部門 調動前崗位 調動原因 調動后部門 調動后崗位 薪資調整 生效日期 調出部門 簽字 調入部門 簽字 綜合管理部簽字 調動人確認并簽字：備 注本單經(jīng)本人及各部門確認后簽字，由綜合管理部存根保留。附件七： 員工離職交接單姓名部 門職 位入職日期最后工作日填表日期交接項目各部門手續(xù)辦理說明經(jīng)辦人部門負責人經(jīng)辦工作是否交清（操作流程、未完成事項）交接所屬部門持有文件、帳戶密碼交接公司資料移交、電腦、辦公用品交接公司業(yè)務單位（客戶檔案、供應商檔案）聯(lián)系資料的交接水電氣結算其他借款情況財務部報銷費用未完成業(yè)務欠款其他負責保管的資產（個人領用物品等）歸還綜合管理部工作服歸還住宿用品、房間鑰匙移交社會保險轉移與停辦處理確認停止考勤時間員工手冊歸還勞動合同終止個人申明我確認上述手續(xù)已全部完成，自此解除與公司的勞動合同關系。若離職后違反了保密協(xié)議，愿承擔由此給公司造成的損失。 員工簽名： 日期： ________ 第18頁 共1
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