【總結(jié)】勞動合同---勞動合同訂立1、勞動合同的概念是什么? 勞動合同亦稱勞動契約,是勞動者與用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團(tuán)體、雇主)確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動法》等勞動法律、法規(guī),依法訂立的勞動合同受國家法律的保護(hù),對訂立合同的雙方當(dāng)事人產(chǎn)生約束力,是處理勞動爭議的直接證據(jù)和依據(jù)。按照國家法律規(guī)定,訂立
2025-05-30 02:06
【總結(jié)】第一篇:稅收籌劃原理、方法與案例分析 導(dǎo)讀:稅收籌劃,是指納稅人在既定的框架內(nèi),通過對其戰(zhàn)略模式、經(jīng)營活動、投資行為等事項進(jìn)行事先規(guī)劃安排以節(jié)約稅款、延期納稅和降低稅務(wù)風(fēng)險為目標(biāo)的一系列稅務(wù)規(guī)劃活動...
2025-11-07 00:39
【總結(jié)】合同訂立技巧與合同風(fēng)險防范廣立信律師:姜正林合同訂立技巧與合同風(fēng)險防范v一、什么是合同?v二、合同的訂立—會簽才會贏v三、合同履行—殘酷的博殺v四、合同擔(dān)?!獮楹贤媳kUv五、合同變更和轉(zhuǎn)讓—無法解脫的法鎖v六、合同終止—贏的結(jié)局v七、違約救濟
2025-02-19 11:10
【總結(jié)】勞動合同訂立技巧(jìqiǎo)與糾紛預(yù)防,,1,第一頁,共五十二頁。,提綱(tígāng),事實勞動關(guān)系的應(yīng)對和處理試用期管理和試用期解聘(jiěpìn)變崗變薪的依法處理工時制度的選擇和管理勞動合...
2025-10-25 23:09
【總結(jié)】 第三條 訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則?! 趧雍贤婪ㄓ喠⒓淳哂蟹尚ЯΓ萌藛挝慌c勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)?! ”緱l是關(guān)于勞動合同訂立的原則和勞動合同的效力的規(guī)定。 一、勞動合同訂立的原則 。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先,勞動合同的形式要合法,如除非全日制用工
2025-05-30 02:00
【總結(jié)】1貿(mào)易磋商與合同訂立2?貿(mào)易術(shù)語的含義TradeTerms,PriceTerms:是指一個簡短的概念或簡短的外文縮寫字母,表明貨物價格的構(gòu)成和買賣雙方各自承擔(dān)的責(zé)任、費用和風(fēng)險。性質(zhì):一方面表示價格構(gòu)成(國內(nèi)價格與國際費用)另一方面表示交易條件貿(mào)易術(shù)語的作用:簡化合同條
2025-04-30 12:09
【總結(jié)】勞動合同訂立與規(guī)章制度撰寫技巧及如何設(shè)計符合新勞動法的績效考核指標(biāo)高級研修班——企業(yè)合法裁員與調(diào)崗調(diào)薪調(diào)級、違紀(jì)員工處理技巧時間:深圳2010年3月12-14日、廣州3月19-21日;佛山3月26-28日時間:北京2010年4月1-3日;上海4月9-11日講師:鐘永棣學(xué)費:¥3900元/人/3天(含資料費、培訓(xùn)、午餐及上下午茶點等)優(yōu)惠措施:每報二人送一人,不再折扣。
2025-05-30 01:55
【總結(jié)】81、貸款五級分類與會計核算? 對貸款質(zhì)量進(jìn)行五級分類管理,較"一逾兩呆"的分類方法更能科學(xué)地揭示貸款的質(zhì)量狀況和風(fēng)險程度,更能有效地加強商業(yè)銀行的貸款管理工作,這已得到普遍共識。經(jīng)過幾年的試點,中國人民銀行于2001年12月19日下發(fā)了《中國人民銀行關(guān)于全面推行貸款質(zhì)量五級分類管理的通知》,明確從2002年起我國各類銀行全面施行貸款質(zhì)量五級分類管理,從而
2025-05-02 06:14
【總結(jié)】中國勞動保障報社法律事務(wù)中心1《勞動合同法》下的合同訂立技巧與管理實務(wù)主講人:魯志峰?中國人力資源開發(fā)協(xié)會勞動關(guān)系專業(yè)委員會理事?中國管理科學(xué)院勞動法研究所副所長?北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁員
2025-05-21 11:30
【總結(jié)】勞動合同訂立中的主要問題一、企業(yè)簽訂勞動合同應(yīng)注意的問題:1、企業(yè)的事實勞動關(guān)系如何處理(1)事實勞動關(guān)系爭議的三種表現(xiàn)形式:a沒有簽訂勞動合同,職工已經(jīng)與企業(yè)產(chǎn)生了勞動行為;b雙方簽訂了一份無效的勞動合同;c勞動合同已經(jīng)終止,雙方?jīng)]有續(xù)訂新的勞動合同,勞動者仍在企業(yè)工作。(2)法律規(guī)定:第十條:建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,
2025-05-14 08:23
【總結(jié)】勞動合同訂立要求 勞動合同訂立要求 一、勞動合同訂立的原則 二、勞動合同訂立的主體 (一)勞動合同訂立主體的資格要求 ,有勞動權(quán)利能力和行為能力。 。 (二)勞動合同訂立主體的義...
2024-12-14 23:36
2024-12-15 01:59
【總結(jié)】納稅技巧與稅收籌劃一、增值稅(一)收入的確認(rèn)與銷項稅1、在收入的確認(rèn)上,會計采取謹(jǐn)慎性原則。對于價外費用,會計上可以采用不同的核算方法,但必須并入銷售額計稅。2、價外費用:如運輸費、裝卸費、手續(xù)費、違約金等不管會計上如何核算,均要并入銷售額計算增值稅。(1)包裝物押金(附表格)包裝物押金確認(rèn)收入對比情況表項目稅種不超過1年但超過合同約定的歸還期
2025-06-22 00:18
【總結(jié)】 咨詢: 我公司現(xiàn)有職工簽訂的合同文本是公司1993年制訂的,勞動合同條款已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢下的勞動用工管理。公司想結(jié)合現(xiàn)有公司管理制度及國家有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定對勞動合同書進(jìn)行適當(dāng)修改。那么,在具體的工作開展過程中我們應(yīng)該注意哪些方面呢? 專家處方: 變更合同當(dāng)心進(jìn)誤區(qū) 天津市和平區(qū)勞動爭議仲裁員董林: 在變更勞動合同時應(yīng)注意避免陷入的三
2025-05-30 01:35
【總結(jié)】套裝銷售(2)為了進(jìn)一步擴大銷售,信義公司采取多樣化生產(chǎn)銷售策略,生產(chǎn)糧食白酒與藥酒組成的禮品套裝進(jìn)行銷售。2010年6月,該廠對外銷售700套套裝酒,單價100元/套,其中糧食白酒、藥酒各1瓶,均為1斤裝(若單獨銷售,糧食白酒30元/瓶,藥酒70元/瓶)。假設(shè)此包裝屬于簡易包裝,包裝費可以忽略不計,那么該企業(yè)對此銷售行為應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行納稅籌劃?(根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定,糧食白酒的比例稅率為20%
2025-04-17 04:21