勞動(dòng)合同訂立注意事項(xiàng)范本-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)合同－－－勞動(dòng)合同訂立１、勞動(dòng)合同的概念是什么？　　勞動(dòng)合同亦稱勞動(dòng)契約，是勞動(dòng)者與用人單位（包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、雇主）確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律、法規(guī)，依法訂立的勞動(dòng)合同受國(guó)家法律的保護(hù)，對(duì)訂立合同的雙方當(dāng)事人產(chǎn)生約束力，是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的直接證據(jù)和依據(jù)。按照國(guó)家法律規(guī)定，訂立

2025-05-30 02:06

稅收籌劃原理、方法與案例分析-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：稅收籌劃原理、方法與案例分析 導(dǎo)讀：稅收籌劃，是指納稅人在既定的框架內(nèi)，通過對(duì)其戰(zhàn)略模式、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資行為等事項(xiàng)進(jìn)行事先規(guī)劃安排以節(jié)約稅款、延期納稅和降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)的一系列稅務(wù)規(guī)劃活動(dòng)...

2024-11-16 00:39

合同訂立技巧與合同風(fēng)險(xiǎn)防范ppt46頁)-資料下載頁

【總結(jié)】合同訂立技巧與合同風(fēng)險(xiǎn)防范廣立信律師：姜正林合同訂立技巧與合同風(fēng)險(xiǎn)防范v一、什么是合同？v二、合同的訂立—會(huì)簽才會(huì)贏v三、合同履行—?dú)埧岬牟四、合同擔(dān)?！獮楹贤媳ｋU(xiǎn)v五、合同變更和轉(zhuǎn)讓—無法解脫的法鎖v六、合同終止—贏的結(jié)局v七、違約救濟(jì)

2025-02-19 11:10

勞動(dòng)合同訂立技巧與勞資糾紛預(yù)防-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立技巧(jìqiǎo)與糾紛預(yù)防,,1,第一頁，共五十二頁。,提綱(tígāng),事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)對(duì)和處理試用期管理和試用期解聘(jiěpìn)變崗變薪的依法處理工時(shí)制度的選擇和管理勞動(dòng)合...

2024-11-03 23:09

勞動(dòng)合同訂立的原則和效力詳解范本-資料下載頁

【總結(jié)】　　第三條　訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則?！　趧?dòng)合同依法訂立即具有法律效力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)?！　”緱l是關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的原則和勞動(dòng)合同的效力的規(guī)定?！　∫?、勞動(dòng)合同訂立的原則　　。合法是勞動(dòng)合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先，勞動(dòng)合同的形式要合法，如除非全日制用工

2025-05-30 02:00

貿(mào)易磋商與合同訂立-資料下載頁

【總結(jié)】1貿(mào)易磋商與合同訂立2?貿(mào)易術(shù)語的含義TradeTerms，PriceTerms：是指一個(gè)簡(jiǎn)短的概念或簡(jiǎn)短的外文縮寫字母，表明貨物價(jià)格的構(gòu)成和買賣雙方各自承擔(dān)的責(zé)任、費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。性質(zhì)：一方面表示價(jià)格構(gòu)成（國(guó)內(nèi)價(jià)格與國(guó)際費(fèi)用)另一方面表示交易條件貿(mào)易術(shù)語的作用：簡(jiǎn)化合同條

2025-04-30 12:09

勞動(dòng)合同訂立與規(guī)章制度撰寫技巧及設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立與規(guī)章制度撰寫技巧及如何設(shè)計(jì)符合新勞動(dòng)法的績(jī)效考核指標(biāo)高級(jí)研修班——企業(yè)合法裁員與調(diào)崗調(diào)薪調(diào)級(jí)、違紀(jì)員工處理技巧時(shí)間：深圳2010年3月12-14日、廣州3月19-21日；佛山3月26-28日時(shí)間：北京2010年4月1-3日；上海4月9-11日講師：鐘永棣學(xué)費(fèi)：￥3900元/人/3天（含資料費(fèi)、培訓(xùn)、午餐及上下午茶點(diǎn)等）優(yōu)惠措施：每報(bào)二人送一人，不再折扣。

2025-05-30 01:55

貸款的分類與增值稅稅收籌劃案例分析-資料下載頁

【總結(jié)】81、貸款五級(jí)分類與會(huì)計(jì)核算?　　對(duì)貸款質(zhì)量進(jìn)行五級(jí)分類管理，較"一逾兩呆"的分類方法更能科學(xué)地揭示貸款的質(zhì)量狀況和風(fēng)險(xiǎn)程度，更能有效地加強(qiáng)商業(yè)銀行的貸款管理工作，這已得到普遍共識(shí)。經(jīng)過幾年的試點(diǎn)，中國(guó)人民銀行于2001年12月19日下發(fā)了《中國(guó)人民銀行關(guān)于全面推行貸款質(zhì)量五級(jí)分類管理的通知》，明確從2002年起我國(guó)各類銀行全面施行貸款質(zhì)量五級(jí)分類管理，從而

2025-05-02 06:14

勞動(dòng)合同法下的合同訂立技巧與管理實(shí)務(wù)-資料下載頁

【總結(jié)】中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法》下的合同訂立技巧與管理實(shí)務(wù)主講人：魯志峰?中國(guó)人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)理事?中國(guó)管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)?北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員

2025-05-21 11:30

勞動(dòng)合同訂立中的主要問題范本-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立中的主要問題一、企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意的問題：1、企業(yè)的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何處理（1）事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的三種表現(xiàn)形式：a沒有簽訂勞動(dòng)合同，職工已經(jīng)與企業(yè)產(chǎn)生了勞動(dòng)行為；b雙方簽訂了一份無效的勞動(dòng)合同；c勞動(dòng)合同已經(jīng)終止，雙方?jīng)]有續(xù)訂新的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者仍在企業(yè)工作。（2）法律規(guī)定：第十條：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，

2025-05-14 08:23

勞動(dòng)合同訂立要求-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立要求 勞動(dòng)合同訂立要求 一、勞動(dòng)合同訂立的原則 二、勞動(dòng)合同訂立的主體 (一)勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求 ，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。 。 (二)勞動(dòng)合同訂立主體的義...

2024-12-14 23:36

勞動(dòng)合同訂立要求-資料下載頁

【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立要求 勞動(dòng)合同訂立要求 一、勞動(dòng)合同訂立的原則 二、勞動(dòng)合同訂立的主體 (一)勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求 ，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。 。 (二)勞動(dòng)合同訂立主體的義...

2024-12-15 01:59

納稅技巧與稅收籌劃簡(jiǎn)介-資料下載頁

【總結(jié)】納稅技巧與稅收籌劃一、增值稅（一）收入的確認(rèn)與銷項(xiàng)稅1、在收入的確認(rèn)上，會(huì)計(jì)采取謹(jǐn)慎性原則。對(duì)于價(jià)外費(fèi)用，會(huì)計(jì)上可以采用不同的核算方法，但必須并入銷售額計(jì)稅。2、價(jià)外費(fèi)用：如運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、違約金等不管會(huì)計(jì)上如何核算，均要并入銷售額計(jì)算增值稅。（1）包裝物押金（附表格）包裝物押金確認(rèn)收入對(duì)比情況表項(xiàng)目稅種不超過1年但超過合同約定的歸還期

2025-06-22 00:18

勞動(dòng)合同訂立與變更需注意什么范本-資料下載頁

【總結(jié)】　咨詢：　　我公司現(xiàn)有職工簽訂的合同文本是公司1993年制訂的,勞動(dòng)合同條款已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下的勞動(dòng)用工管理。公司想結(jié)合現(xiàn)有公司管理制度及國(guó)家有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定對(duì)勞動(dòng)合同書進(jìn)行適當(dāng)修改。那么，在具體的工作開展過程中我們應(yīng)該注意哪些方面呢?　　專家處方：　　變更合同當(dāng)心進(jìn)誤區(qū)　　天津市和平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員董林:　　在變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意避免陷入的三

2025-05-30 01:35

案例-稅收籌劃-案例解答-資料下載頁

【總結(jié)】套裝銷售（2）為了進(jìn)一步擴(kuò)大銷售，信義公司采取多樣化生產(chǎn)銷售策略，生產(chǎn)糧食白酒與藥酒組成的禮品套裝進(jìn)行銷售。2010年6月，該廠對(duì)外銷售700套套裝酒，單價(jià)100元/套，其中糧食白酒、藥酒各1瓶，均為1斤裝（若單獨(dú)銷售，糧食白酒30元/瓶，藥酒70元/瓶）。假設(shè)此包裝屬于簡(jiǎn)易包裝，包裝費(fèi)可以忽略不計(jì)，那么該企業(yè)對(duì)此銷售行為應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行納稅籌劃？（根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，糧食白酒的比例稅率為20%

2025-04-17 04:21

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