勞動(dòng)合同法下的合同訂立技巧與管理實(shí)務(wù)-資料下載頁(yè)
2025-05-21 11:30本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)理事。中國(guó)管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)。北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)法律顧問(wèn)。中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社<周刊部>主任。中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任。不簽合同到底對(duì)誰(shuí)更有利?《勞動(dòng)合同法》下的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的最重要標(biāo)志；勞動(dòng)合同的基本原則：意思自治；員工據(jù)簽合同的處理方式。過(guò)崗位協(xié)議明確。工資支付日期的約定；工資結(jié)構(gòu)要明確，獎(jiǎng)金項(xiàng)目要列出。違約金、賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)系；事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系兜底條款；合同的主體資格；員工的自然情況與聯(lián)系方式確認(rèn)條款;勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別；式與限制；4、培訓(xùn)注意事項(xiàng)。協(xié)議簽訂的時(shí)機(jī)把握；式；5、違約后果。
【正文】 ?界定勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的常用方法； ?勞務(wù)關(guān)系運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)； ?勞務(wù)協(xié)議制定。 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 10 五、培訓(xùn)協(xié)議的制定與注意事項(xiàng) ?培訓(xùn)服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限的關(guān)系；培訓(xùn)費(fèi)的范圍； 培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷的方式與限制； 培訓(xùn)注意事項(xiàng)。 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 11 六、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的制定與注意事項(xiàng) ?協(xié)議簽訂的時(shí)機(jī)把握； ?協(xié)議主要內(nèi)容： 對(duì)象； 期限； 商業(yè)秘密的范圍； 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與支付方式； 違約后果。 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 12 當(dāng)您在處理勞動(dòng)關(guān)系中有任何疑問(wèn) 請(qǐng)聯(lián)系我們 ? TEL： 01084229119 ? FAX: 01084229142 ? Email: ? 手機(jī) :13601116460 ? 博客 :
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