衛(wèi)東區(qū)法院黨風廉政建設(shè)目標責任制實施辦法-資料下載頁
2025-04-17 07:36本頁面
【正文】 導責任的主管人員警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分；提拔任用明顯有違法違紀行為人的，給予記大過、降級、撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、開除處分。（五）授意、指使、強令下屬人員違反紀律、法規(guī)、審判紀律，枉法裁判以及違反財務(wù)制度，弄虛作假的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、開除處分。（六）授意、指使縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處的，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員記過、記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、開除處分。（七）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、開除處分。其他違反本辦法規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予負直接責任8的主管人員第二十條前五項處分；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者政紀處分。具有上述情形之一，需要給予黨紀處分的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)黨紀處分的規(guī)定辦理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。第二十二條 具有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予追究責任：（一）在政治上、工作上一貫表現(xiàn)較好，能主動如實向組織說明問題，承擔責任的；（二）采取積極措施挽回損失、影響的；（三）部門、單位黨風廉政建設(shè)制度健全，職責明確，一貫重視黨風廉政建設(shè)工作的；（四）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀問題不姑息、不護短、及時報告、主動揭露查處、積極整改、效果明顯的。第六節(jié) 附則第二十三條 本辦法所稱“造成重大損失”是指使國家人民群眾的財產(chǎn)損失數(shù)額巨大，或使案件當事人身體重傷、殘疾或者死亡的。“產(chǎn)生惡劣影響”是指在群眾中反響強烈，引起民憤的。第二十四條 本辦法由本院黨組負責解釋。第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。9二〇一一年三月 日10
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