黨風廉政建設責任制責任考核實施辦法-資料下載頁
2024-10-25 06:36本頁面
【正文】 政建設有關規(guī)定的行為不糾正或糾正不力出現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題的；授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，虛報浮夸、弄虛作假的；授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗黨風廉政監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、投訴人、檢舉控告人、證明人打擊報復的；沒有認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制，直接分管范圍內(nèi)發(fā)生重大責任事故和惡性事件的；對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和明令禁止的不正之風問題不及時報告，群眾反映強烈的問題不能及時處理，或者不組織、不配合有關部門進行查處造成不良影響和嚴重后果的；對黨風廉政建設責任制范圍內(nèi)的違法違紀問題和違反黨風廉政建設責任制的行為失察、失教、失管、失查，導致管理對象出現(xiàn)嚴重違法違紀的；違反領導干部廉潔自律、廉潔從政有關規(guī)定,對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關系人利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益,造成惡劣影響,或者對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關系人嚴重違紀違法知情不管、不制止、不報告的；對上訪、投訴、舉報事項推諉、敷衍、拖延辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結的，或因處理信訪事項作風粗暴、方法簡單造成嚴重后果的；其他按照黨風廉政建設責任制規(guī)定必須追究責任的問題。三、責任追究的方式和種類責任追究的方式包括組織處理和黨紀政紀處分。領導班子承擔和追究責任的種類包括：（一）誡勉談話；（二）取消評先評優(yōu)資格；（三）通報批評；（四）整頓調整；（五）追究主要負責人黨紀政紀責任。領導干部承擔和追究責任的種類包括：（一）誡勉談話；（二）書面檢查；（三）取消評先評優(yōu)資格；（四）通報批評；（五）組織處理；（六）引咎辭職、責令辭職、免職；（七）黨紀、政紀處分。四、責任追究的程序對領導班子和領導干部違反黨風廉政責任制實施責任追究，按下列程序進行。（一）責任追究的提出上級機關或紀檢監(jiān)察機關對已發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有關違反黨風廉政建設責任制、造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響的行為，應及時按干部管理權限和案件檢查程序進行查處。政工部門對違反黨風廉政建設責任制行為，應追究責任的，應按照干部管理權限依照處分程序追究責任，處理結果及時通報有關部門或單位。紀檢監(jiān)察機關對有關方面提出的實施責任追究的意見或建議，應向黨委提出處理意見，作出處理決定。處理結果及時通報有關部門或單位。對查處不力的，上級紀檢監(jiān)察機關、政工部門應追究下級紀檢、政工部門負責人的責任。各部門在述職述廉、考核時，發(fā)現(xiàn)所管轄范圍出現(xiàn)的違反黨風廉政建設責任制的行為，應及時向上級黨委和紀檢監(jiān)察機關報告，并責令本單位、本部門紀檢監(jiān)察機關或政工部門實施責任追究。（二）責任追究的實施對領導班子、領導干部違反黨風廉政建設責任制，需要給予黨紀政紀處分的，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《法院工作人員處分辦法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》關于查處違反黨紀政紀處分案件的程序，由紀檢監(jiān)察機關或任免機關作出處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。領導班子、領導干部違反黨風廉政建設責任制，需要給予調整班子、調整工作崗位、責令辭職、免職等組織處理的，由紀檢監(jiān)察機關會同政工部門提出處理意見，并報黨委同意后，按干部管理權限由政工部門負責實施。領導班子、領導干部違反黨風廉政建設責任制，需要給予責令書面檢查、誡勉談話、通報批評、取消評比先進資格、責成召開指定內(nèi)容專題民主生活會的，由黨委作出決定，并由紀檢監(jiān)察機關或政工部門負責實施。紀檢監(jiān)察機關要加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好組織協(xié)調，切實把黨風廉政建設責任制責任追究落到實處。對不按本辦法落實相關責任的，應當追究有關黨組織和職能部門以及有關領導干部的責任。本辦法自下發(fā)之日起施行。
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