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電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法-資料下載頁

2024-11-09 22:34本頁面
  

【正文】 情形,情節(jié)較輕的,由學(xué)院紀(jì)委給予批評教育、誡勉談話,責(zé)令做出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重的,由學(xué)院黨委給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,或者給予調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用,也可以合并使用。第十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人有本辦法第十三條所列情形,并具有下列情節(jié)之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任。(一)知情不舉、壓案不報(bào),對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的;(二)推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的;(三)出現(xiàn)問題后,不采取補(bǔ)救措施,致使危害結(jié)果擴(kuò)大的;(四)責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的;(五)干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人有本辦法第十三條所列情形,并具有下列情節(jié)之一的,可以從輕或者減輕追究責(zé)任。(一)對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實(shí)報(bào)告并主動查處和糾正,有效避免損失或者挽回影響的;(二)發(fā)生問題后,能積極主動配合組織調(diào)查處理的;(三)認(rèn)真整改,成效明顯的;(四)有其他立功表現(xiàn)的。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員責(zé)任追究由上級主管部門進(jìn)行追究;各部門及負(fù)責(zé)人責(zé)任追究由學(xué)院黨委進(jìn)行追究。第十七條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人違反本辦法,需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員由上級按照有關(guān)規(guī)定處理;各部門及負(fù)責(zé)人由學(xué)院紀(jì)委按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序調(diào)查并交由學(xué)院黨委處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的,由紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查并交由學(xué)院黨委按程序辦理;需要給予組織處理的,由組織部或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室會同組織部,按照干部管理權(quán)限和規(guī)定調(diào)查并交由學(xué)院黨委按程序辦理。第十八條 實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究做出并組織實(shí)施影響黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策,追究集體責(zé)任。追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,對直接主管工作不負(fù)責(zé)任、不履行或者不正確履行職責(zé),造成損失或惡劣影響,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé),造成損失或惡劣影響,負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,追究其重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十九條 受到責(zé)任追究的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人,取消當(dāng)各類評先評優(yōu)資格。各部門負(fù)責(zé)人單獨(dú)受到調(diào)離崗位處理的,一年內(nèi)不得提拔;單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)職務(wù),兩年內(nèi)不得提拔。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的,按影響期較長的執(zhí)行。第二十條 實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。第二十一條 學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應(yīng)當(dāng)追究而未追究、責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問題的,應(yīng)當(dāng)及時督促予以糾正。第二十二條 通過信訪舉報(bào)、專項(xiàng)治理、責(zé)任制考核、審計(jì)監(jiān)督、巡視檢查、干部考察、民主評議等途徑發(fā)現(xiàn)的需要實(shí)施責(zé)任追究的案件線索及領(lǐng)導(dǎo)批辦、上級交辦的案件線索,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)查。第二十三條 第二十四條第六章 附 則本實(shí)施辦法由學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)解釋。本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。中共XXXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會2014年5月10日第五篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法前郭縣農(nóng)村公路管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)前郭縣農(nóng)村公路管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確黨政領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,更好的貫徹落實(shí)中央國家機(jī)關(guān)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實(shí)施意見,結(jié)合我所實(shí)際,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想和基本原則實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以鄧小平理論為指導(dǎo),以《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為依據(jù),堅(jiān)持“兩手抓”,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門各負(fù)其責(zé)。依靠群眾職工的支持和參與。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政,立足教育,著眼防范。集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合。一級管一級,層層落實(shí)。二、職責(zé)范圍前郭縣農(nóng)村公路管理所黨支部書記,領(lǐng)導(dǎo)小組對本班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。班子成員根據(jù)分工要對分管部門負(fù)責(zé)。三、責(zé)任內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:根據(jù)上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)要求結(jié)合實(shí)際,研究制定職責(zé)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃和階段性目標(biāo),并組織實(shí)施。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位負(fù)責(zé)人實(shí)際,建立各項(xiàng)廉政規(guī)定。認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,對本級領(lǐng)導(dǎo)班子或干部發(fā)生不廉潔問題,要及時召開指定內(nèi)容的專題民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評。經(jīng)常聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),對存在問題進(jìn)行分析研究,提高解決辦法,并組織實(shí)施,抓好落實(shí)。認(rèn)真總結(jié)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真剖析反面典型,吸取教訓(xùn),提出整改措施。堅(jiān)持民主集中制的原則,對重要專項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取群眾意見,按黨的路線方針政策和法律法規(guī)做出科學(xué)正確的決策決定。第六條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任:領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)于律已,給廣大群眾干部作表率。按照分工部署,結(jié)合分管工作,認(rèn)識真組織實(shí)施抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)。了解本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況,針對性的開展工作。黨政重要領(lǐng)導(dǎo)要有針對性的定期或不定期找班子成員及科室負(fù)責(zé)人談話,對有問題的要及時提出 誡勉。自覺接受組織和群眾監(jiān)督。虛心聽取意見,勇于糾正自身的缺點(diǎn)和錯誤。積極參加班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,切實(shí)搞好自查自檢。四、考核標(biāo)準(zhǔn)第七條考核工作按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出評價。第八條黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)是:對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署,傳達(dá)貫徹落實(shí),切全實(shí)際,落實(shí)措施有創(chuàng)見黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度健全完善,約束性、操作性強(qiáng)。對上級的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),成效明顯。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)和不正之風(fēng)報(bào)告及時,查處認(rèn)真,糾治到底。班子成員清政廉潔,團(tuán)結(jié)一致,凝聚力強(qiáng)。班子成員對配偶子女和身邊工作人員教育管理嚴(yán)格。未發(fā)生違法違紀(jì)或有損形象的不良行為。第九條良好領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署傳達(dá)貫徹比較迅速,落實(shí)措施比較得力。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度比較完善。對上級制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行得比較自覺,落實(shí)得比較好。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法亂紀(jì)案件和不下達(dá)這風(fēng)能夠組織力量進(jìn)行查處。班子風(fēng)氣正,比較團(tuán)結(jié)。班子成員對配偶子女和身邊工作人嚶教育管理比較嚴(yán)格,沒有違法,違紀(jì)案件。第十條一般領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署傳達(dá)貫徹不夠及時,缺有效的落實(shí)措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度不夠健全配套。對上級制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度執(zhí)行得不堅(jiān)定自覺。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風(fēng)查處徹底。班子精神狀態(tài)不佳,缺乏凝聚力。班子成員對配偶子女和身邊工作人員疏于教育管理,其行為在社會上有不良反映。第十一條差的領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署傳達(dá)貫徹不夠及時,缺有效的落實(shí)措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度不夠健全配套。對上級制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度不執(zhí)行不堅(jiān)定自覺。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風(fēng)查處不徹底。班子渙散,不團(tuán)結(jié)。班子成員對配偶子女和身邊工作人員放松教育管理,甚至包庇,放縱、其行為在社會上造成影響。第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部的考核檔次和標(biāo)準(zhǔn)按照領(lǐng)導(dǎo)班子考核相應(yīng)的檔次和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。農(nóng)村公路管理所
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