【正文】 政建設(shè)與本局工作緊密結(jié)合，認(rèn)真制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)行為，定期檢查落實，注重標(biāo)本兼治，完善管理和監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。組織職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委第七次全體會議精神和胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)教育。貫徹落實中央和省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并結(jié)合單位實際，健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項廉政制度。對分管職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項制度，樹好榜樣，教育管好家庭成員和身邊工作人員，接受組織和群眾的監(jiān)督。（二）各科室負(fù)責(zé)人對本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要責(zé)任是：貫徹執(zhí)行局黨組對機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作意見，提出本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)要求，并具體組織實施。組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)條規(guī)、制度，進(jìn)行廉政教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行本局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并結(jié)合本科室實際，提出與科室職能相關(guān)的各項管理制度。對本科室人員在執(zhí)行公務(wù)或完成其他工作任務(wù)中貫徹執(zhí)行各項廉政制度的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。廉潔自律，做好表率，帶頭執(zhí)行各項廉政法規(guī)。（三）科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主要責(zé)任：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和各類法規(guī)、制度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確要求。在工作中自覺遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項法規(guī)、制度，維護(hù)好開發(fā)局整體形象，在督導(dǎo)基層工作時，嚴(yán)禁吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生，時刻檢點自己的言行，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。履行黨員的基本權(quán)利和義務(wù)，對機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的情況進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。三、責(zé)任監(jiān)督和考核（一）建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報告制度。局各科室每年年底將當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫徹落實情況向局黨組作出書面報告。遇有重要情況，應(yīng)隨時報告。局副科級以上干部必須執(zhí)行收入申報、個人重大事項報告制度。此外局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為民主生活會和年終述職報告的重要內(nèi)容。（二）建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的評議制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況應(yīng)通過民主評議，廣泛聽取黨內(nèi)外干部群眾的意見,公開接受監(jiān)督，評議工作每年可與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部及其他綜合評議結(jié)合進(jìn)行,并將評議結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。（三）建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)定期對自身執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查；平時按局確定的責(zé)任范圍，一級抓一級，對職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部定期進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時、認(rèn)真地解決。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況定期進(jìn)行檢查。（四）建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核制度?？己斯ぷ髟诰贮h組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。年底對本局領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一進(jìn)行考核，考核結(jié)果存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，同時報縣紀(jì)委、監(jiān)察局，并接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局抽查。（五）建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的獎懲制度。局黨組將貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況較差的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在評優(yōu)評先、選拔任用時實行一票否決。四、責(zé)任的追究和處理局領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員違反《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》行為的，經(jīng)查實后報請上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門給予組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。五、本辦法自發(fā)布之日起施行。二○一二年二月二十五日第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法為認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省國土資源廳、煙臺市國土資源局及龍口市委、市紀(jì)委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本辦法。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任范圍根據(jù)市國土資源局管理范圍和干部管理權(quán)限，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，劃分全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部（全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部包括局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及科、室、下屬單位、基層國土所和中層干部，下同）負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任范圍。局黨組對全市國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局長對局領(lǐng)導(dǎo)班子、副局長和分管科室及下屬單位主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副局長對分管科(室)、下屬單位、基層國土所主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局機(jī)關(guān)各科(室)主要負(fù)責(zé)人對本科(室)副職及工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局下屬單位、基層國土所主要負(fù)責(zé)人對本單位（基層國土所）、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全市國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，對本《實施辦法》的各項規(guī)定負(fù)有組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施責(zé)任。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，必須認(rèn)真履行職責(zé)，承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：根據(jù)上級部署要求，結(jié)合本單位實際，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，并認(rèn)真組織實施。開展經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。貫徹落實廉潔自律各項法規(guī)，建立健全各項廉政制度，并組織實施。組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，切實糾正存在的問題。每半年總結(jié)一次本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析形勢，統(tǒng)一思想，找出差距，研究對策。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要認(rèn)真組織查處，積極支持執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法部門依法履行職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)和組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查和考核。認(rèn)真總結(jié)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗，弘揚正氣，對存在的問題及時督促整改。教育和管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實標(biāo)準(zhǔn)及考核方式(一)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)：對中央和上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，結(jié)合本單位實際，認(rèn)真貫徹落實，采取的措施具體，可操作性強(qiáng)。對黨和國家及國土資源部門、當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項法規(guī)制度，執(zhí)行自覺，并結(jié)合本單位實際建立健全了相應(yīng)的規(guī)章制度。對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和不正之風(fēng)，按要求及時報告，查處認(rèn)真，糾治徹底。選拔任用干部符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，被選用的干部素質(zhì)好，自身廉潔，群眾擁護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)，班子成員清正廉潔，風(fēng)氣正，團(tuán)結(jié)好，干勁足。完成內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，對行政執(zhí)法工作和其他業(yè)務(wù)工作起到了有力的保證和推動作用。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)：對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真研究，指導(dǎo)具體，重要工作親自動手，工作成效明顯。自身清正廉潔，對配偶、子女和身邊工作人員教育管理嚴(yán)格，推薦干部符合標(biāo)準(zhǔn)和程序，自身表率作用好，群眾威信高。堅持原則，對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題，敢抓敢管，處理及時、嚴(yán)肅、公正。完成內(nèi)所分管的單位、科室、基層所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，對行政執(zhí)法工作和業(yè)務(wù)工作起到了有力的保證和推動作用。(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核方式全市國土資源系統(tǒng)應(yīng)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督考核，建立健全規(guī)范化的考核制度。實施考核考評制度。原則上全系統(tǒng)每年進(jìn)行兩次考核考評，每年年底，必須進(jìn)行一次全面考核。考核工作同年終干部考核統(tǒng)一起來，把全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容和依據(jù)?？己朔椒ú扇《ㄐ苑治?、量化打分、問卷調(diào)查或座談了解等形式，全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況寫出書面報告，分別于6月10日和11月10日報考核組。實行民主評議制度。黨組和各黨支部每半年要組織一次民主生活會，開展批評與自我批評，促進(jìn)班子成員和黨員干部相互監(jiān)督。黨組每半年召開一次全局干部職工會議，中層以上干部要就廉潔從政情況進(jìn)行述職。要結(jié)合工作進(jìn)