【正文】 辦法第十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責任。（一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；（二）發(fā)生問題后，能積極主動配合組織調(diào)查處理的；（三）認真整改，成效明顯的；（四）有其他立功表現(xiàn)的。黨政領(lǐng)導班子及其成員責任追究由上級主管部門進行追究；各部門及負責人責任追究由學院黨委進行追究。第十七條 黨政領(lǐng)導班子及其成員、各部門及負責人違反本辦法，需要查明事實、追究責任的：黨政領(lǐng)導班子及其成員由上級按照有關(guān)規(guī)定處理；各部門及負責人由學院紀委按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序調(diào)查并交由學院黨委處理。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀委、紀檢監(jiān)察審計室按照黨紀政紀案件的調(diào)查并交由學院黨委按程序辦理；需要給予組織處理的，由組織部或者由負責調(diào)查的紀委、紀檢監(jiān)察審計室會同組織部，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定調(diào)查并交由學院黨委按程序辦理。第十八條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子集體研究做出并組織實施影響黨風廉政建設(shè)的決策，追究集體責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責人和直接分管的領(lǐng)導承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人的責任。按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，對直接主管工作不負責任、不履行或者不正確履行職責，造成損失或惡劣影響，負直接領(lǐng)導責任的，追究其主要領(lǐng)導責任；對分管工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，造成損失或惡劣影響，負次要領(lǐng)導責任的，追究其重要領(lǐng)導責任。第十九條 受到責任追究的黨政領(lǐng)導班子及其成員、各部門及負責人，取消當各類評先評優(yōu)資格。各部門負責人單獨受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；單獨受到責令辭職、免職處理的干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)呢撠熉殑眨瑑赡陜?nèi)不得提拔。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。第二十條 實施責任追究不因領(lǐng)導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。已退休但按照本辦法應當追究責任的，仍須進行相應的責任追究。第二十一條 學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室應當加強對實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應當追究而未追究、責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促予以糾正。第二十二條 通過信訪舉報、專項治理、責任制考核、審計監(jiān)督、巡視檢查、干部考察、民主評議等途徑發(fā)現(xiàn)的需要實施責任追究的案件線索及領(lǐng)導批辦、上級交辦的案件線索，應當及時進行調(diào)查。第二十三條 第二十四條第六章 附 則本實施辦法由學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室負責解釋。本實施辦法自發(fā)布之日起施行。中共XXXXX職業(yè)技術(shù)學院委員會2014年5月10日第五篇：黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法前郭縣農(nóng)村公路管理所黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法為了進一步加強前郭縣農(nóng)村公路管理所黨風廉政建設(shè)責任制，明確黨政領(lǐng)導和領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)責任，更好的貫徹落實中央國家機關(guān)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的實施意見，結(jié)合我所實際，特制定本辦法。一、指導思想和基本原則實行黨風廉政建設(shè)責任制，要以鄧小平理論為指導，以《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》為依據(jù)，堅持“兩手抓”，明確任務，落實責任。實行黨風廉政建設(shè)責任制，要堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，部門各負其責。依靠群眾職工的支持和參與。實行黨風廉政建設(shè)責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政，立足教育，著眼防范。集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合。一級管一級，層層落實。二、職責范圍前郭縣農(nóng)村公路管理所黨支部書記，領(lǐng)導小組對本班子成員黨風廉政建設(shè)負責。班子成員根據(jù)分工要對分管部門負責。三、責任內(nèi)容領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：根據(jù)上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)要求結(jié)合實際，研究制定職責范圍內(nèi)的工作計劃和階段性目標，并組織實施。認真貫徹領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位負責人實際，建立各項廉政規(guī)定。認真開好領(lǐng)導班子民主生活會，對本級領(lǐng)導班子或干部發(fā)生不廉潔問題，要及時召開指定內(nèi)容的專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。經(jīng)常聽取黨風廉政建設(shè)情況匯報，對存在問題進行分析研究，提高解決辦法，并組織實施，抓好落實。認真總結(jié)宣傳黨風廉政建設(shè)和先進典型和經(jīng)驗，認真剖析反面典型，吸取教訓，提出整改措施。堅持民主集中制的原則，對重要專項充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，按黨的路線方針政策和法律法規(guī)做出科學正確的決策決定。第六條黨員領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中承擔以下責任：領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，嚴于律已，給廣大群眾干部作表率。按照分工部署，結(jié)合分管工作，認識真組織實施抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的落實。了解本單位負責人領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)及領(lǐng)導干部廉潔自律情況，針對性的開展工作。黨政重要領(lǐng)導要有針對性的定期或不定期找班子成員及科室負責人談話，對有問題的要及時提出 誡勉。自覺接受組織和群眾監(jiān)督。虛心聽取意見，勇于糾正自身的缺點和錯誤。積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實搞好自查自檢。四、考核標準第七條考核工作按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部做出評價。第八條黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導班子標準是：對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的安排部署，傳達貫徹落實，切全實際，落實措施有創(chuàng)見黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度健全完善，約束性、操作性強。對上級的黨風廉政建設(shè)任務，成效明顯。對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀和不正之風報告及時，查處認真，糾治到底。班子成員清政廉潔，團結(jié)一致，凝聚力強。班子成員對配偶子女和身邊工作人員教育管理嚴格。未發(fā)生違法違紀或有損形象的不良行為。第九條良好領(lǐng)導班子標準對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作安排部署傳達貫徹比較迅速，落實措施比較得力。黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度比較完善。對上級制定的黨風廉政建設(shè)執(zhí)行得比較自覺，落實得比較好。對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法亂紀案件和不下達這風能夠組織力量進行查處。班子風氣正，比較團結(jié)。班子成員對配偶子女和身邊工作人嚶教育管理比較嚴格，沒有違法，違紀案件。第十條一般領(lǐng)導班子標準對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作安排部署傳達貫徹不夠及時，缺有效的落實措施。黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度不夠健全配套。對上級制定的黨風廉政建設(shè)的制度執(zhí)行得不堅定自覺。對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風查處徹底。班子精神狀態(tài)不佳，缺乏凝聚力。班子成員對配偶子女和身邊工作人員疏于教育管理，其行為在社會上有不良反映。第十一條差的領(lǐng)導班子標準對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作安排部署傳達貫徹不夠及時，缺有效的落實措施。黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度不夠健全配套。對上級制定的黨風廉政建設(shè)的制度不執(zhí)行不堅定自覺。對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風查處不徹底。班子渙散，不團結(jié)。班子成員對配偶子女和身邊工作人員放松教育管理，甚至包庇，放縱、其行為在社會上造成影響。第十二條領(lǐng)導干部的考核檔次和標準按照領(lǐng)導班子考核相應的檔次和標準進行。農(nóng)村公路管理所