【正文】 告。 所有與管理評審有關(guān)的記錄均由安技部執(zhí)行《安全記錄管理制度》； 供應(yīng)商與承包商管理制度目的為加強對供應(yīng)商與承包商安全管理，防止承包商與供應(yīng)商因出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故而影響本公司的聲譽和業(yè)績，特制訂本制度。范圍本公司供應(yīng)商與承包商。職責(zé) 1）綜合管理部負責(zé)對承包商進行資格預(yù)審，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對承包商的選擇。負責(zé)對承包商開工前的準(zhǔn)備的審查，作業(yè)過程監(jiān)督，施工完后對承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)進行評價，建立合格承包商名錄和檔案。 2）綜合管理部負責(zé)對供應(yīng)商進行資格預(yù)審，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對供應(yīng)商的選擇，對供應(yīng)商進行評價，建立合格供應(yīng)商名錄和檔案。 3）企業(yè)相關(guān)負責(zé)人負責(zé)對承包商和供應(yīng)商進行選擇。承包商管理制度 1）安全生產(chǎn)管理部根據(jù)項目的具體情況，發(fā)布招標(biāo)通知書，提出安全管理要求。安全生產(chǎn)管理部負責(zé)對投標(biāo)承包商進行預(yù)審，審查內(nèi)容包括：資質(zhì)證書；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全操作規(guī)程；以往業(yè)績表現(xiàn)；經(jīng)營范圍和能力；負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證情況等。 2）對沒有相應(yīng)資質(zhì)證書、沒有設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、沒有健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故發(fā)生率高、業(yè)績不佳、人員持證不齊全的承包商，堅決不錄用。3）審查完畢，選取符合要求的承包商上報公司相關(guān)項目負責(zé)人。1）安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助公司相關(guān)項目負責(zé)人對承包商的投標(biāo)書中的安全生產(chǎn)保證措施部分進行審查，作為選擇承包商的重要依據(jù)，并對負責(zé)人對承包商進行選擇作出建議。2）選擇好承包商后，應(yīng)與承包商簽訂施工合同，合同中應(yīng)有安全管理要求及約定雙方的安全職責(zé)范圍。1）安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對中標(biāo)后的承包商在開工前進行監(jiān)督檢查，內(nèi)容包括：（1） 安全生產(chǎn)計劃是否符合實際要求；（2） 是否對所有人員安全培訓(xùn)教育情況；（3） 是否為員工配備勞動防護用品；（4） 是否對作業(yè)相關(guān)的安全設(shè)施進行檢查、檢查；（5） 是否為施工項目配備安全生產(chǎn)管理人員和管理機構(gòu)；2）安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對承包商進行相應(yīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，為承包商辦理入廠證。3）若發(fā)現(xiàn)承包商沒有做好上述安全要求或沒有遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)立即與承包商進行交涉，停止其施工作業(yè)。并對不符合要求的方面提出整改建議，監(jiān)督其改正，承包商整改完成，經(jīng)安全生產(chǎn)部驗收通過后方可施工。4）若承包商拒絕接受本公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督，或不按要求進行整改的，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)上報公司相關(guān)負責(zé)人，取消承包商的施工資格。1）安全生產(chǎn)管理部應(yīng)對承包商的作業(yè)過程進行監(jiān)督，確保承包商的施工作業(yè)工程符合本公司相關(guān)安全規(guī)章制度的要求。2）若承包商公司相關(guān)安全規(guī)章制度時，應(yīng)及時制止其施工活動，并向承包商下達“隱患整改通知單”，并跟蹤復(fù)查，確保承包商的安全生產(chǎn)管理符合本企業(yè)的要求。3）對安全措施不落實的，根據(jù)制止其施工作業(yè)，并上報至公司相關(guān)負責(zé)人取消其施工資格。1）項目完工后，項目相關(guān)管理部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)管理部的安全監(jiān)督考核情況對承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)做出評價。2）安全生產(chǎn)管理部對合格的承包商錄入合格承包商名錄，作為是否續(xù)用的依據(jù)，并建立承包商檔案，內(nèi)容應(yīng)包括：（1） 承包商資質(zhì)證書復(fù)印件；（2） 過去3年的安全生產(chǎn)業(yè)績；（3） 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；（4） 安全管理制度目錄；（5） 特種作業(yè)人員證書復(fù)印件；（6） 安全生產(chǎn)評價報告及其他有關(guān)資料。 3）安全生產(chǎn)管理部負責(zé)對合格承包商名錄和檔案的存檔、保管和定期更新工作。供應(yīng)商管理制度1）由供銷部、質(zhì)量管理、技術(shù)部門、安全生產(chǎn)管理部門聯(lián)合編制、發(fā)送招標(biāo)書（包含安全要求）。2）接受供應(yīng)商投標(biāo)書后，對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、使用說明、價格、售后服務(wù)、安全特點、相關(guān)資質(zhì)證明等進行預(yù)審。3）預(yù)審?fù)戤吅?，選取合格的供應(yīng)商送公司相關(guān)負責(zé)人進行選擇。1）根據(jù)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品，從質(zhì)量、性能、使用說明、價格、售后服務(wù)、安全特點、相關(guān)資質(zhì)證明等方面進行確認，選擇供應(yīng)商。2）必要時需成立一個由采購、質(zhì)管、技術(shù)部門組成的供應(yīng)商評選小組，對供應(yīng)商進行實地考察，對質(zhì)量水平、交貨能力、價格水平、技術(shù)能力、服務(wù)等進行評選。3）對所需的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、價格、付款期、售后服務(wù)等與供應(yīng)商進行逐一測試或交流。4）對供應(yīng)商的產(chǎn)品進行小批量的生產(chǎn)、交期方面的論證。5）根據(jù)合作情況，簽訂供應(yīng)合同（包括安全管理要求條款），逐步加大采購的力度。1）供銷部負責(zé)對供應(yīng)商進行年度評價，對產(chǎn)品質(zhì)量好、售后服務(wù)好的給予續(xù)用。2）供銷部應(yīng)將合作良好的供應(yīng)商納入合格供應(yīng)商名錄和檔案。3）供銷部應(yīng)及時識別人為風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險和自然風(fēng)險等采購風(fēng)險，及時反饋給供應(yīng)商，以便降低采購風(fēng)險，確保所采購的產(chǎn)品符合要求。4）供銷部不能只考慮預(yù)測和防范采購風(fēng)險，更應(yīng)該站在整個公司的角度上，考慮由此對公司制造、物流、財務(wù)、營銷、質(zhì)量、售后服務(wù)等各方面造成的影響。耍注意核算企業(yè)總權(quán)益成本，而不只是采購成本；使得整個公司的利潤最大化、成本最低、風(fēng)險最小。 安全生產(chǎn)獎懲制度為了共同抓好安全生產(chǎn)管理工作，杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建一個雙贏的和諧環(huán)境，把新疆瑞倫礦業(yè)建成一個標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的一流礦山企業(yè)。為此，結(jié)合本礦山實際，制定本安全生產(chǎn)獎懲制度。一、獎勵在當(dāng)月安全生產(chǎn)工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的井隊獎勵500—1000元在當(dāng)月生產(chǎn)中實現(xiàn)全月無安全事故的，對安全教育和安全防范措施比較得力的班組，獎勵500—1000元連續(xù)3個月或3個月以上不發(fā)生事故，獎勵班組1000元，井隊安全員300元較大事故發(fā)生后，積極采取有效措施組織搶救，從而避免了事故進一步擴大或蔓延的，獎勵2000元以上及時制止違章行為并避免了必然事故發(fā)生的，獎勵2000元以上采取新工藝，新技術(shù)、科學(xué)的管理方法或提出好的意見、建議并付于安全生產(chǎn)實踐中，被證明成績顯著的，獎勵1000—10000元二、處罰（一）施工質(zhì)量掘進工程沒有按施工設(shè)計施工的不予驗收，造成的損失由乙方負責(zé)。施工及安裝工程沒有達到施工質(zhì)量要求的不予驗收，存在隱患，造成安全事故和經(jīng)濟損失的由乙方負責(zé)。井巷支護不合格的不予驗收，存在隱患，造成安全事故和經(jīng)濟損失的由乙方負責(zé)。（二）安全整改落實存在下列情況之一的按照每項/500元罰款：經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患要求現(xiàn)場整改而拒不整改的。經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患下發(fā)整改通知逾期不整改的。對已發(fā)生的事故熟視無睹，不認真采取措施，重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的。對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，或生產(chǎn)用具存在明顯易引發(fā)事故缺陷，能夠解決或應(yīng)停止使用而未組織解決和未下令停止使用而造成事故的。因安全防護裝置、設(shè)施缺損或現(xiàn)場管理混亂而引發(fā)傷亡事故的。（三）安全作業(yè)環(huán)境礦井地面衛(wèi)生、雜物亂堆放、不整潔，罰款500元。各機房、值班室內(nèi)衛(wèi)生不整潔，罰款200元各礦井上、井下生產(chǎn)現(xiàn)場，井架周圍無安全警示、指示標(biāo)志，缺一項，罰款200元井口未安裝安全防護欄或防護欄損壞未及時修復(fù)的，罰款500元安全傘蓋過罐蓋損壞未及時修理的，罰款200元未安裝卷揚機防過卷裝置或裝置失靈未及時修理，罰款500元井架上面未安裝防過卷保護裝置或失靈未及時修理，罰款500元礦井未按《規(guī)定》安裝二級信號裝置，罰款500元礦井未按規(guī)定安裝井上、下通訊系統(tǒng)，罰款500元礦井未按規(guī)定安裝聲、光系統(tǒng)，罰款200元1井上、井下電線、電纜未按《規(guī)定》擺放整齊，罰款500元1井上、井下電線、電纜未按《規(guī)定》接線，罰款500元1井下發(fā)現(xiàn)明接頭一處，罰款500元1井下電線、電纜出現(xiàn)故障，不及時處理，罰款500元1井下作業(yè)工作面，照明不符合要求，罰款200元1井下電器設(shè)備無安全保護裝置，控制裝置，罰款500元1地面信號工、清渣工、擁罐工必須把井口周圍碎石清理干凈防止掉入井內(nèi)傷人，如不清理，發(fā)現(xiàn)一次，罰款500元1未按規(guī)定對鋼絲繩及時保養(yǎng)，罰款500元1風(fēng)筒質(zhì)量不符合要求，風(fēng)筒嚴(yán)重漏風(fēng)，未及時處理的罰款200元風(fēng)筒懸掛不符合要求罰款200元2井上、井下使用乙炔瓶、氧氣瓶未按規(guī)定擺放，現(xiàn)場無滅火器材的一次罰款200元2井上、井下作業(yè)場所按規(guī)定要求配備的各類自救器材、滅火器材及其它相應(yīng)的急救器材沒有配備的，檢查出一處罰款200元（四）作業(yè)人員違章違紀(jì)電工未按要求接線布線罰款500元井下電工作業(yè)時，未懸掛安全警示牌罰款500元井下電工接線時，未正確使用各種電工用具及防護用品罰款500元焊接時，嚴(yán)禁在堆放易燃易爆品附近焊接，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元高空焊接時，必須系好安全帶，采取防護措施，不準(zhǔn)將工作電線纏在身上，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元焊后的工件不得亂放，防止引起火災(zāi)和燒傷他人，發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元焊接完后檢查作業(yè)現(xiàn)場，滅絕火種，切斷電源，打掃工作現(xiàn)場，如違反上述規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次罰款500元維修工對機械設(shè)備不按規(guī)定檢查、維修、保養(yǎng)的一次罰款200元開啟通風(fēng)設(shè)備前，不按《規(guī)定》檢查設(shè)備的發(fā)現(xiàn)一次罰款200元通風(fēng)設(shè)備出現(xiàn)故障時，未及時處理并上報，一次罰款200元1通風(fēng)工未對作業(yè)面通風(fēng)和氣體檢測，允許員工進入工作面作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一次罰款1000—5000元1通風(fēng)工未按要求對巷道進行測風(fēng)的，罰款200元1擅自啟動或關(guān)閉各類設(shè)備，罰款500元1信號工不嚴(yán)格執(zhí)行翻牌制度的罰款200元1信號工未按規(guī)定要求，擅自打信號一次罰款500元1發(fā)信號時出現(xiàn)故障未及時報告處理的罰款500元1罐籠運行時信號工擅自離崗的罰款500元1信號工未對下井人員不符合乘罐規(guī)定進行制止的罰款200元1信號工在吊桶運行時，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩有異常時，未及時打停鈴，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元箕斗倒渣時，信號工未及時把安全蓋蓋好，一次罰款100元2斜井阻車器未按規(guī)定使用者罰款500元2地面清渣時，必須把安全蓋板蓋好方可清渣，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元2爆破工在爆破工作完成后，所剩火工品私埋井下或未及時入庫罰款5000元2爆破工把炸藥、雷管混放在一起運輸或在井下混放的一次罰款2000元2爆破時，未按規(guī)定進行爆破，罰款2000元2爆破后，未對殘炮、啞炮進行處理罰款5000元2火工品管理不善，造成丟失流失及盜賣爆破物品的一次罰款50000元，并移交司法部門處理2勞動防護用品穿戴不整齊，穿拖鞋上班的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元2進入工作面出渣時，未執(zhí)行撬幫問頂工作的罰款500元推車過程中，車與車之間未按要求保持一定安全距離的罰款200元3進入天井未系安全帶者罰款500元3斜井爬乘礦車的罰款500元3平巷爬乘礦車的罰款200元3安全檢查中如：片幫、頂板浮石未及時處理的，罰款500元3工作人員喝酒上班的發(fā)現(xiàn)一次罰款2000元3發(fā)現(xiàn)隱患，不及時上報采取措施處理的罰款500元3在礦區(qū)打架斗毆、聚眾鬧事一次罰款2000元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理3違章坐罐沿出入井者每人每次罰款1000元3上下人員超過規(guī)定人數(shù)，每人罰款500元人、物混乘罐者罰款500元4絞車工未對絞車按《操作規(guī)程》規(guī)定檢查絞車，未對鋼絲繩進行“一日三檢”者，罰款500元4絞車工、信號工及其它工種脫崗、竄崗、睡崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元4進入礦井工作區(qū)域內(nèi)，未按規(guī)定戴安全帽者罰款200元4入升井時，未按規(guī)定系安全帶者一次罰款200元（五）管理人員違章指揮管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)罰款1000—5000元管理人員違反勞動紀(jì)律，強令員工執(zhí)行者罰款1000元管理人員違反國家政策、法令、規(guī)章制度，強令員工違章操作者罰款2000元礦井安全責(zé)任人、井隊負責(zé)人、班組負責(zé)人違章指揮罰款3000元安排無特殊工種證的人員從事特殊工種作業(yè)的罰款1000元/人特殊工種無證上崗被上級部門查出造成停工停產(chǎn)的損失由乙方負責(zé)。（六）、軟件記錄班前會議未開，班前會議記錄、交接班記錄當(dāng)班未作的罰值管理人員200元發(fā)電機、空壓機、卷揚機運行檢查記錄未作或不規(guī)范罰款500元安全整改回執(zhí)未按規(guī)定日期返回的罰款500元爆破工未及時填寫爆破作業(yè)記錄和交接班記錄罰款200元通風(fēng)工測風(fēng)記錄不規(guī)范，未按要求記錄罰款200元井口信號工作業(yè)記錄和交接班記錄未作罰款200元井中信號工入井記錄未作或與入井時間、人員事實不符的罰款200元未按規(guī)定組織員工安全培訓(xùn)安全管理人員罰款200元施工單位各類規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程不健全不完善的罰款500元施工單位施工組織方案、安全技術(shù)交底書不健全不完善的罰款500元（七）其它規(guī)定專職安全員有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題做出500元以內(nèi)的處罰，并及時上報采礦廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示；本安全生產(chǎn)獎懲制度若與礦建安全生產(chǎn)獎懲制度相抵觸或矛盾，以公司安全生產(chǎn)獎懲制度為準(zhǔn)；未盡相關(guān)制度，由采礦廠與施工單位補充并修定。本制度從2013年4月1日起實施。1 職工工余安全管理制度體現(xiàn)公司以人為本的安全管理理念，營造一個良好的安全文化氛圍，全面提升員工的安全意識。本制度規(guī)定了企業(yè)員工工余安全的內(nèi)容、管理方法及職責(zé)，適用與公司各部門與人員。，并負責(zé)在礦區(qū)居住的員工工余活動的管理。 工余安全管理:對員工在上班以外的時間內(nèi)有關(guān)人身傷害及財產(chǎn)損失的風(fēng)險管理。、實施及工余安全的宣傳負責(zé)。(單位)負責(zé)人對本部門員工工余安全事故的統(tǒng)計分析負責(zé)。