【正文】 過至撤職5）負有事故責任的管理職能部門的負責人及相關(guān)人員記過至撤職6）負有事故責任的生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政正職、有關(guān)分管副職記過至撤職7）公司有關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員警告至降級，性質(zhì)嚴重、影響惡劣的或一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的，給予警告至撤職4一般事故（不含3人以下重傷一般人身事故）1）主要責任者記大過至開除并解除勞動合同2）次要責任者記過至撤職3）主要、次要責任者所在班站所（業(yè)主項目部）的負責人及相關(guān)人員警告至撤職，1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的給予記過至撤職4）主要、次要責任者所在生產(chǎn)部門（項目管理中心）的負責人及相關(guān)人員警告至撤職，1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的給予記過至撤職5）負有事故責任的管理職能部門的負責人及相關(guān)人員警告至撤職，1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的給予記過至撤職6）負有事故責任的生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政正職、有關(guān)分管副職警告至撤職，1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的給予記過至撤職7）公司有關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員性質(zhì)嚴重、影響惡劣的或1年內(nèi)累積發(fā)生2起的，給予警告至記大過；一年內(nèi)發(fā)生3起以上的，給予警告至降級53人以下重傷一般人身事故和惡性誤操作事件1）主要責任者記過至撤職2）次要責任者警告至降級3）主要、次要責任者所在班站所（業(yè)主項目部）的負責人及相關(guān)人員警告至降級；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至降級4）主要、次要責任者所在生產(chǎn)部門（項目管理中心）的負責人及相關(guān)人員警告至降級；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至降級5）負有事故責任的管理職能部門的負責人及相關(guān)人員警告至降級；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至降級6）負有事故責任的生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政正職、有關(guān)分管副職警告至降級；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至降級7）公司有關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員性質(zhì)嚴重、影響惡劣的，或一年內(nèi)發(fā)生2起的，給予警告至記過；或一年內(nèi)發(fā)生3起以上的，給予警告至記大過6對公司有較大不良影響的其它電力生產(chǎn)安全事件1）主要責任者警告至撤職2）次要責任者警告至撤職3）主要、次要責任者所在班站所（業(yè)主項目部）的負責人及相關(guān)人員警告至撤職4）主要、次要責任者所在生產(chǎn)部門（項目管理中心）的負責人及相關(guān)人員警告至撤職5）負有事故責任的管理職能部門的負責人及相關(guān)人員警告至撤職6）負有事故責任的生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政正職、有關(guān)分管副職警告至撤職7）公司有關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員性質(zhì)嚴重、影響惡劣的給予警告至降級7一級事件1）主要責任者警告至降級2）次要責任者警告至記大過3）主要、次要責任者所在班站所（業(yè)主項目部）的負責人及相關(guān)人員警告至記大過；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至記大過4）主要、次要責任者所在生產(chǎn)部門（項目管理中心）的負責人及相關(guān)人員警告至記大過；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至記大過5）負有事故責任的管理職能部門的負責人及相關(guān)人員警告至記大過；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至記大過6）負有事故責任的生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政正職、有關(guān)分管副職警告至記大過；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至記大過7）公司有關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員性質(zhì)嚴重、影響惡劣的，或一年內(nèi)發(fā)生2起的，給予警告；或一年內(nèi)發(fā)生3起以上的，給予警告至記過8隱瞞、謊報電力事故事件（含外包工程人身事故）1）主要策劃者降級至開除并解除勞動合同2）參與者降級至開除并解除勞動合同3）主要策劃者所在部門負責人及相關(guān)人員記過至撤職4）發(fā)生事故事件的生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政正職、有關(guān)分管副職記過至撤職5）公司有關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員性質(zhì)嚴重、影響惡劣的，給予警告至記大過附錄C 安全生產(chǎn)事故事件責任單位“紅牌”、“黃牌”警告處罰時限標準（規(guī)范性附錄）序號事故事件類型單位問責類型處罰時限1.特別重大人身事故（含工程項目所在生產(chǎn)經(jīng)營單位負有主要、同等或次要責任的外包工程特別重大人身事故）“紅牌”警告處罰3年2.特別重大電力安全和設(shè)備事故、重大人身事故（含工程項目所在生產(chǎn)經(jīng)營單位負有主要、同等或次要責任的外包工程重大人身事故）“紅牌”警告處罰2年3.重大電力安全和設(shè)備事故、較大人身事故（含工程項目所在生產(chǎn)經(jīng)營單位負有主要或同等責任的外包工程較大人身事故）“紅牌”警告處罰4.較大電力安全和設(shè)備事故“紅牌”警告處罰1年5.一般事故（含工程項目所在生產(chǎn)經(jīng)營單位負有主要或同等責任的外包工程一般人身事故）“黃牌”警告處罰1年6.惡性誤操作事件“黃牌”警告處罰6個月7.隱瞞、謊報較大以上事故“紅牌”警告處罰3年8.隱瞞、謊報一般事故“紅牌”警告處罰2年9.隱瞞、謊報惡性誤操作事件“紅牌”警告處罰1年10.隱瞞、謊報一級事件“黃牌”警告處罰6個月附錄D 安全生產(chǎn)行政問責管理流程（規(guī)范性附錄）附錄E 說清楚事故事件類型和時限要求一覽表序號說清楚事故事件類型說清楚時限要求事件（事件）責任單位帶隊領(lǐng)導(dǎo)備注1.較大以上人身事故15個工作日主要負責人自事故事件發(fā)生之日起計算2.一般人身事故（不包括12人重傷）7個工作日主要負責人3.較大以上電力安全事故；較大以上設(shè)備事故15個工作日主要負責人4.直接經(jīng)濟損失300萬元以上1000萬元以下的一般設(shè)備事故7個工作日主要負責人5.惡性誤操作事件5個工作日主要負責人6.一般電力安全事故7個工作日主要負責人7.直接經(jīng)濟損失100萬元以上300萬元以下的一般設(shè)備事故；12人重傷一般人身事故7個工作日分管領(lǐng)導(dǎo)8.外包工程較大以上人身事故10個工作日主要負責人9.外包工程一般人身事故7個工作日主要負責人10.對公司有較大不良影響的其它電力生產(chǎn)安全事件5個工作人主要負責人11.隱瞞、謊報較大以上事故7個工作日主要負責人自發(fā)現(xiàn)隱瞞、謊報事故事件之日起計算12.隱瞞、謊報一般事故和惡性誤操作事件5個工作日主要負責人附錄F 說清楚會議材料清單一、基本材料（一）事故事件說清楚書面報告應(yīng)包括事故事件經(jīng)過、損失情況、原因分析、暴露問題、防范措施（包括整改計劃及方案、事故事件責任的初步分析）等內(nèi)容。（二）事故事件說清楚書面報告的附件；、簽到表（職務(wù)、單位）、事故事件調(diào)查會議記錄、會議紀要；、有關(guān)電氣接線圖；、操作票、安全組織、技術(shù)措施（班前會情況、危險點分析及控制措施落實情況、安全技術(shù)交底）；、相關(guān)技術(shù)鑒定證明等；、主要責任人的檔案資料，包括用工性質(zhì)、工作簡歷、安全教育考試情況等；。二、涉及外單位的事故事件需提交的材料（一）外單位總體情況、人員組成、施工技術(shù)裝備、安全組織機構(gòu)、安全質(zhì)量體系認證情況；（二）外單位的《營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》、近三年的施工安全記錄；（三）項目招投標情況、工程施工合同、安全協(xié)議（合同）、安全技術(shù)交底、安全措施審查和監(jiān)督情況；（四）施工人員的資格審查及持證情況。三、涉及人身傷亡事故事件需提交的材料（一）傷亡人員的用工性質(zhì)；（二）醫(yī)療部門對傷亡事故人員的診斷書；（三）物證、人證材料；（四）體檢報告；（五）事故人員持證的狀況；（六）三級教育及現(xiàn)場安全教育培訓考試狀況材料；（七）有關(guān)安全學習情況、安全技術(shù)交底記錄等；（八）向當?shù)赜嘘P(guān)部門（包括公安機關(guān)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、工會）提交的事故情況材料和配合調(diào)查處理的情況。四、涉及對用戶中斷供電的，需提供電網(wǎng)減供負荷及減供比例、居民停電用戶數(shù)及比例、停電影響范圍、重要電力用戶供電受影響情況。附錄G 說清楚管理流程（規(guī)范性附錄）附錄H 安全生產(chǎn)風險管理體系認證等級調(diào)降標準（規(guī)范性附錄）業(yè)務(wù)領(lǐng)域序號指標或項目依據(jù)或規(guī)則等級調(diào)整方式監(jiān)督部門安全管理1電力人身事故（含負有監(jiān)督管理責任的承包商人身事故）、有責任的一般及以上電力安全事故、設(shè)備事故《電力事故事件調(diào)查規(guī)程》、事故事件調(diào)查報告取消鉆級安監(jiān)部2較大及以上社會影響的電力生產(chǎn)安全事件、有責任的一級電力生產(chǎn)安全事件、惡性電氣誤操作事件《電力事故事件調(diào)查規(guī)程》、安全生產(chǎn)目標、事故事件調(diào)查報告取消升鉆的復(fù)審成績或降鉆安監(jiān)部3其他中斷安全記錄、未落實公司安全生產(chǎn)重要決策部署《電力事故事件調(diào)查規(guī)程》、事故事件調(diào)查報告、會議紀要、工作計劃降星安監(jiān)部4發(fā)生有責任的二、三級電力生產(chǎn)安全事件、未落實公司安全生產(chǎn)主要決策部署《電力事故事件調(diào)查規(guī)程》、事故事件調(diào)查報告、會議紀要、工作計劃紅、黃牌警告（以下稱“警告”）安監(jiān)部5分層分級體系應(yīng)用檢查檢查發(fā)現(xiàn)問題的嚴重程度降鉆、降星安監(jiān)部6安全檢查、《安規(guī)》和“兩票”執(zhí)行、隱患排查治理、事故事件整改、應(yīng)急管理、安全教育培訓等通報發(fā)文，視發(fā)現(xiàn)問題嚴重程度和數(shù)量警告安監(jiān)部設(shè)備管理1設(shè)備規(guī)范化管理達標達標評價結(jié)果與體系認證等級對應(yīng)關(guān)系降鉆、降星、警告設(shè)備部2變電站運行管理檢查評價結(jié)果降鉆、降星、警告設(shè)備部系統(tǒng)管理1調(diào)度工作評價評價結(jié)果與體系認證等級對應(yīng)關(guān)系降鉆、降星、警告系統(tǒng)部2系統(tǒng)運行指標完成情況統(tǒng)計分析結(jié)果降星、警告系統(tǒng)部3年度電網(wǎng)風險管控措施落實情況檢查評價結(jié)果降星、警告系統(tǒng)部注：此表“紅、黃牌警告”參見《關(guān)于優(yōu)化安全生產(chǎn)風險管理體系審核評級和運行監(jiān)督的通知》（南方電網(wǎng)安監(jiān)〔2015〕5號）：“一個自然年度內(nèi)，累計2次黃牌警告計為1次紅牌警告，累計2次紅牌警告計為降低1星級。每年年初，警告次數(shù)自動清零?！? 附錄I 負有次要責任的外包工程較大及以下人身事故責任人員行政問責標準（規(guī)范性附錄）序號事故事件類型問責對象負有次要責任外包工程人身事故責任人行政問責標準1較大事故1）主要責任者記大過至撤職2）次要責任者記過至降級3）主要、次要責任者所在班站所（業(yè)主項目部）的負責人警告至降級4）主要、次要責任者所在生產(chǎn)部門（項目管理中心）的負責人及相關(guān)人員警告至降級5）負有事故責任的管理職能部門的負責人及相關(guān)人員警告至降級6）負有事故責任的生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政正職、有關(guān)分管副職警告至降級7）公司有關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員警告至記大過；性質(zhì)嚴重、影響惡劣的或一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的，給予警告至降級2一般事故（不含3人以下重傷一般人身事故）1）主要責任者記過至撤職2）次要責任者警告至降級3）主要、次要責任者所在班站所（業(yè)主項目部）的負責人警告至降級，1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的給予記過至降級4）主要、次要責任者所在生產(chǎn)部門（項目管理中心）的負責人及相關(guān)人員警告至降級，1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的給予記過至降級5）負有事故責任的管理職能部門的負責人及相關(guān)人員警告至降級，1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的給予記過至降級6）負有事故責任的生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政正職、有關(guān)分管副職警告至降級，1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的給予記過至降級7）公司有關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員性質(zhì)嚴重、影響惡劣的或1年內(nèi)累積發(fā)生2起的，給予警告至記過；一年內(nèi)發(fā)生3起以上的，給予警告至記大過33人以下重傷一般人身事故1）主要責任者警告至降級2）次要責任者警告至記大過3）主要、次要責任者所在班站所（業(yè)主項目部）的負責人警告至記大過；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至記大過4）主要、次要責任者所在生產(chǎn)部門（項目管理中心）的負責人及相關(guān)人員警告至記大過；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至記大過5）負有事故責任的管理職能部門的負責人及相關(guān)人員警告至記大過；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至記大過6）負有事故責任的生產(chǎn)經(jīng)營單位的行政正職、有關(guān)分管副職警告至記大過；一年內(nèi)發(fā)生2起以上的，給予記過至記大過7）公司有關(guān)部門的負責人及相關(guān)人員性質(zhì)嚴重、影響惡劣的，或一年內(nèi)發(fā)生2起的，給予警告；或一年內(nèi)發(fā)生3起以上的，給予警告至記過