【正文】 算，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；擁有一定數(shù)量、一定技術(shù)水平的生產(chǎn)設(shè)備和資金。主要有獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)是由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織。合伙企業(yè)是由合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，合經(jīng)營(yíng)，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)企業(yè)的債務(wù)際擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織。公司企業(yè)是按照嚴(yán)格的法定程序成立，由數(shù)人資舉辦，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。國(guó)內(nèi)設(shè)立的主要有有限責(zé)任公司和股份有限公司。、有限責(zé)任公司、股份有限公司及其設(shè)立的條件，表141有限責(zé)任公司設(shè)立的條件：股東符合法定人數(shù)2～50人；股東出資達(dá)到法定資本的最低限額；股東共同制定執(zhí)行公司章程；有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。股份有限公司設(shè)立的條件：發(fā)起人符合法定人數(shù)，應(yīng)有5人以上發(fā)起人；發(fā)起人認(rèn)繳和社會(huì)公開(kāi)募集的資本達(dá)到法定資本最低限額；股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；發(fā)起人制定公司章程，并經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通；有公司名稱，建立符合股份公司要求的組織機(jī)構(gòu)；有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)條件。、商標(biāo)法、禁用條件、注冊(cè)期限商標(biāo)是指商品生產(chǎn)者或經(jīng)營(yíng)者在其加工、制造、經(jīng)銷的商品上，以文字、圖形或它們的組合所表示的一種特殊標(biāo)志。商標(biāo)法是指確認(rèn)商標(biāo)專用權(quán)，規(guī)定商標(biāo)注冊(cè)、使用轉(zhuǎn)讓、保護(hù)和管理的法律規(guī)范的總稱。商標(biāo)構(gòu)成的禁用條件：中華人民共和國(guó)的國(guó)家名稱、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗、勛章相同或相似的；同國(guó)外的國(guó)家名稱、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗相同或相似的；同政府間國(guó)際組織的旗幟、徽記相同或相似的；同“紅十字”“紅新月”的標(biāo)志名稱相同或相近、相似的；缺乏顯著標(biāo)志的；帶有民間歧視的；僅有本商品的通用名稱、圖形、符號(hào)的；直接表示商品的質(zhì)量、重量和特征的。商標(biāo)注冊(cè)期限《商標(biāo)法》第37條規(guī)定，注冊(cè)商標(biāo)有效期為10年，從商標(biāo)注冊(cè)之日起計(jì)算。、特征、授予條件，發(fā)明專利有效期專利就是專利權(quán)的管稱，是指國(guó)家專利主管機(jī)關(guān)依法授予專利申請(qǐng)人及其權(quán)利繼受人在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)施其發(fā)明創(chuàng)造的獨(dú)占權(quán)。特征：專有性、地域性、時(shí)限性、包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。授予條件：新穎性：指在申請(qǐng)日以前沒(méi)有同樣的發(fā)明或?qū)嵱眯滦?在辦內(nèi)外出版物上公開(kāi)發(fā)表過(guò)，在國(guó)內(nèi)公開(kāi)使用過(guò)或以其他方式為公眾所知，也沒(méi)有同樣的發(fā)明或?qū)嵱眯滦陀伤讼驅(qū)＠痔岢鲞^(guò)申請(qǐng)并記載在申請(qǐng)日以后公布的專利申請(qǐng)文件中。創(chuàng)造性指同申請(qǐng)日以前已有的技術(shù)相比，該發(fā)明有突出的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和顯著的進(jìn)步，該實(shí)用新型有實(shí)質(zhì)性的特點(diǎn)和顯著的時(shí)步。實(shí)用性指該發(fā)明或?qū)嵱眯滦湍軌蛑圃旎蚴褂?，并能產(chǎn)生積極效果。發(fā)明專利有限效期限為20年，自申請(qǐng)之日起計(jì)算。、合同內(nèi)容、流程、法律效力合同是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止某種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同內(nèi)容當(dāng)事人的基本情況；合同標(biāo)的；數(shù)量質(zhì)量?jī)r(jià)款或者報(bào)酬；履行期限、地點(diǎn)和方式；違約責(zé)任；解決爭(zhēng)議的辦法。合同訂立的流程要約——承諾。合同的法律效力是指已經(jīng)成立的合將對(duì)合同當(dāng)事人乃至第三人產(chǎn)生的法律后果。注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商業(yè)者在商標(biāo)注冊(cè)后，受國(guó)家保護(hù)的一項(xiàng)財(cái)產(chǎn)權(quán)利。包括商標(biāo)使用權(quán)、禁止權(quán)、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓權(quán)、許可使用權(quán)。簽訂合同中應(yīng)注意的事項(xiàng)：合同的基本條款要具備；查閱國(guó)家對(duì)該交易有無(wú)特殊規(guī)定；向律師事務(wù)所、法律顧問(wèn)咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際展開(kāi)情況；可能的話，通過(guò)行政機(jī)關(guān)公證、律師見(jiàn)證和公證。合同糾紛的解決方法有和解，是指由爭(zhēng)議各方根據(jù)合同約的違約責(zé)任和各方實(shí)際情況，自行協(xié)商而不需要通過(guò)司法程序解糾紛的方式。調(diào)節(jié)，是指由爭(zhēng)議各方選擇信任的第三方，就合同爭(zhēng)議問(wèn)題進(jìn)行調(diào)節(jié)處理。仲裁，是指爭(zhēng)議各方根據(jù)合同中的仲裁條款或者糾紛發(fā)生以后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交法定的仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)依據(jù)仲裁規(guī)則居間進(jìn)行居中調(diào)節(jié)，依法做出裁定的方式。訴訟，是指人民法院根據(jù)爭(zhēng)議雙方的請(qǐng)求、事實(shí)和法律，依法做出裁判，解決爭(zhēng)議的方式。違約責(zé)任承擔(dān)方式有：違約補(bǔ)救、繼續(xù)履行、支付違約金、損害賠償。合同詐騙的手段：以定金為目標(biāo)；利用合同和圖紙上規(guī)格的矛盾進(jìn)行欺詐；以中介服務(wù)為名，介紹訂立假合同，獲取信息費(fèi)；雙方串通與廠家簽訂假合同；私刻某些單位公章，謊稱接受委托，向外發(fā)包業(yè)務(wù)，利用合同進(jìn)行詐騙。第十五章、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)是指發(fā)生損失或傷害的可能性以及這種可能性和損失的程度。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)就是創(chuàng)業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，具體是指由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的復(fù)雜性，以及創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)投資者的能力與實(shí)力的有限性，而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動(dòng)偏離預(yù)期目標(biāo)的可能性及其后果。融資缺口，研究缺口，信息和信任缺口，資源缺口，管理缺口。可分為改良型風(fēng)險(xiǎn)、杠桿型風(fēng)險(xiǎn)、跨越型風(fēng)險(xiǎn)和激進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)。改良型風(fēng)險(xiǎn)是指利用現(xiàn)有的市場(chǎng)、現(xiàn)有的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險(xiǎn)。杠桿型風(fēng)險(xiǎn)是指利用新的市場(chǎng)、現(xiàn)有的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)?？缭叫惋L(fēng)險(xiǎn)是指利用現(xiàn)的市場(chǎng)、新的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)。激進(jìn)型風(fēng)險(xiǎn)是指利用新的市場(chǎng)、新的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)而存在的風(fēng)險(xiǎn)。、防范過(guò)程、風(fēng)險(xiǎn)回避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防范是指創(chuàng)業(yè)企業(yè)在各階段采用各種方式，調(diào)動(dòng)各種資源來(lái)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生、預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范過(guò)程（一） 學(xué)會(huì)分析風(fēng)險(xiǎn)（二） 要善于評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)（三） 風(fēng)險(xiǎn)回避，是指考慮到影響預(yù)定目標(biāo)達(dá)成的諸多風(fēng)險(xiǎn)因素，結(jié)合決策者自身的風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，從而作出的中止、放棄某種決策方案或調(diào)整、改變某種決策方案的風(fēng)險(xiǎn)處理方式。有要適用于以下幾種情況：（1） 當(dāng)某項(xiàng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)極大，企業(yè)確實(shí)無(wú)力加以防范和控制時(shí)。（2） 當(dāng)實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)活動(dòng)有多種方案，而各種方案的風(fēng)險(xiǎn)程度高低不同時(shí)，可擇低風(fēng)險(xiǎn)的方案。（3） 當(dāng)實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中遇到不可逾越的風(fēng)險(xiǎn)因素時(shí)，采取措施繞道行之，迂回包抄。（四） 積極防預(yù)風(fēng)險(xiǎn)（五） 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移（六） 化解風(fēng)險(xiǎn)（七） 風(fēng)險(xiǎn)控制企業(yè)危機(jī)是指在復(fù)雜環(huán)境演化過(guò)程中而爆發(fā)的對(duì)企業(yè)及其利益相關(guān)者產(chǎn)生影響，且需要在各種資源不充分，特別是信息不完全情節(jié)中進(jìn)行決策和解決問(wèn)題的事件。、創(chuàng)業(yè)期的危機(jī)管理、成熟期的危機(jī)管理創(chuàng)業(yè)期的危機(jī)管理創(chuàng)業(yè)期的創(chuàng)業(yè)企業(yè)容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤，并可能導(dǎo)致危機(jī)的主要原因：簡(jiǎn)單估算市場(chǎng)前景；進(jìn)入時(shí)機(jī)選錯(cuò)誤；營(yíng)銷模式的錯(cuò)誤。創(chuàng)業(yè)期企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓危機(jī)的解決辦法：搭建策略調(diào)整機(jī)制；放棄及等待策略；與強(qiáng)者聯(lián)合規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；順應(yīng)市場(chǎng)周期的營(yíng)銷策略。成熟期的危機(jī)管理來(lái)源：組織自身，人才資源。解決辦法：構(gòu)建組織，引進(jìn)人才。第十六章企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是指既定產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)劃結(jié)合而形成的且能對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系實(shí)現(xiàn)有效的組合、調(diào)節(jié)和保護(hù)的制度安排。、員工持股計(jì)劃所謂員工持股計(jì)劃，即由企業(yè)內(nèi)部員工出資認(rèn)購(gòu)本公司部分股權(quán)，委托“員工持股管理委員會(huì)”作為社團(tuán)法人托管運(yùn)作，集中管理，員工持股委員會(huì)作為社團(tuán)法人進(jìn)入董事會(huì)參與按股份分享紅利的一種新型股權(quán)形式。知識(shí)管理是以知識(shí)為核心的管理，是對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理和運(yùn)用知識(shí)進(jìn)行管理，通過(guò)知識(shí)共享和運(yùn)用集體的智慧提供應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。其目的是最大限度地生產(chǎn)、獲取、使用和傳播知識(shí)，為企業(yè)員工提供有效的知識(shí)共享平臺(tái)，為市場(chǎng)了解企業(yè)提供窗口，以提升企自身的競(jìng)爭(zhēng)能力從而形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。職能如下：制定企知識(shí)管理戰(zhàn)略；建立和完善企業(yè)自身的知識(shí)管理系統(tǒng)；開(kāi)發(fā)和保護(hù)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；評(píng)估企生產(chǎn)、獲取、傳播、共享、集成和利用知識(shí)的績(jī)效。內(nèi)容：知識(shí)生產(chǎn)的管理；知識(shí)獲取的管理；知識(shí)傳播的管理；知識(shí)共享的管理；知識(shí)集成的管理。、公司創(chuàng)業(yè)模式公司創(chuàng)業(yè)（corporate entrepreneurship）就是在現(xiàn)有公司內(nèi)部進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)和新業(yè)務(wù)創(chuàng)建，以及通過(guò)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)創(chuàng)建而進(jìn)行的戰(zhàn)略更新活動(dòng)。公司創(chuàng)業(yè)模式主要有項(xiàng)目小組創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化器和公司風(fēng)險(xiǎn)投資四種。項(xiàng)目小組創(chuàng)業(yè)是采用項(xiàng)目的方式，以任務(wù)為導(dǎo)向，按照公司戰(zhàn)略和規(guī)劃部署，從技術(shù)和理念等方面對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新和改造。項(xiàng)目小組創(chuàng)業(yè)具有以下特點(diǎn)：一是它服務(wù)于公司的整體戰(zhàn)略構(gòu)想，與現(xiàn)在有業(yè)務(wù)具有比較緊密的相關(guān)性；二是它有一個(gè)明確界定的目標(biāo)，即一個(gè)時(shí)期的產(chǎn)品成果；三是項(xiàng)目資金的投入全部由公司來(lái)承擔(dān)；四是應(yīng)有具體的時(shí)間計(jì)劃和成本預(yù)算。創(chuàng)業(yè)孵化器是通過(guò)提供一系列新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展所需要的管理支持和資源網(wǎng)絡(luò)，幫助和促進(jìn)其成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)運(yùn)作形式。其主要目的是引入創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的思維，為未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)作儲(chǔ)備。公司風(fēng)險(xiǎn)投資是指有明確主營(yíng)業(yè)務(wù)的非金融企業(yè)對(duì)具有前景的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)投資活動(dòng)。其形式有兩種：一種是把用于風(fēng)險(xiǎn)投資的資金委托給專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資公司進(jìn)行管理，由其成立的投資基金根據(jù)委托方的戰(zhàn)略需要選擇投資目標(biāo)；另一種是公司直接成立獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)投資子公司。