人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】45/46人力資源規(guī)劃第一章：規(guī)劃概述 2人力資源管理理念與規(guī)劃 2人力資源流動(dòng)比率 3人力資源結(jié)構(gòu)分析 4人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 6人力資源規(guī)劃的目的 7人力資源規(guī)劃的流程編制 8可供選擇的模式 11人力資源規(guī)劃的考評(píng) 11過剩人力資源的管理 12第二章：供求預(yù)測(cè) 13需求預(yù)測(cè)的變量 13替換單法 13供給

2025-08-03 08:49

人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)全集-資料下載頁

【總結(jié)】1/50本資料選自國(guó)內(nèi)最權(quán)威的《HR經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)大典-2022版》/每年更新一次/全國(guó)貨到付款官方唯一指定購買咨詢QQ：514457731（其它任何qq號(hào)均為假冒，請(qǐng)注意識(shí)別）前言............................................................................................

2025-05-27 23:00

人力資源總監(jiān)指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1：《北京大學(xué)》何志毅教授講義2：《香港城市大學(xué)》MBA、博士生導(dǎo)師黎建強(qiáng)教授講義3：《青島啤酒股份有限公司》副總裁姜宏女士講義4：《深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司》總經(jīng)理徐東升先生首先請(qǐng)到的是著名管理學(xué)家，北京大學(xué)管理案例研究中心主任、《北大商業(yè)評(píng)論》執(zhí)行主編何志毅教授進(jìn)行精彩演講。演講題目是《雇主品牌與企業(yè)社會(huì)

2025-06-24 03:20

人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】北京大學(xué)香港城市大學(xué)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)雜志社人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1：《北京大學(xué)》何志毅教授講義2：《香港城市大學(xué)》MBA、博士生導(dǎo)師黎建強(qiáng)教授講義3：《青島啤酒股份有限公司》副總裁姜宏女士講義4：《深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司》總經(jīng)理徐東升先生人力資源總監(jiān)2007實(shí)戰(zhàn)講義講義1：《北京大學(xué)》何志毅教授講義2：《香港城市大

2025-05-11 23:02

人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源規(guī)劃第一章：規(guī)劃概述 2人力資源管理理念與規(guī)劃 2人力資源流動(dòng)比率 3人力資源結(jié)構(gòu)分析 4人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 6人力資源規(guī)劃的目的 7人力資源規(guī)劃的流程編制 8可供選擇的模式 11人力資源規(guī)劃的考評(píng) 11過剩人力資源的管理 12第二章：供求預(yù)測(cè) 13

2025-01-21 20:27

人力資源管理與開發(fā)體系建設(shè)報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理與開發(fā)體系建設(shè)報(bào)告作者：李兆文目錄一、人力資源管理與開發(fā)體系建設(shè)愿景二、人力資源管理與開發(fā)體系建設(shè)原則三、人力資源管理與開發(fā)體系建設(shè)內(nèi)容一）人員配置二）培訓(xùn)教育三）全員職業(yè)化行為和崗位勝任力的開發(fā)培養(yǎng)四）薪酬設(shè)計(jì)與管理五）績(jī)效管理與評(píng)價(jià)考核六）員工關(guān)系

2025-08-03 09:22

mba全景教程-人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】MBA全景教程-人力資源管理孫建敏第1講人力資源管理概述?【本講重點(diǎn)】為什么要引入人力資源管理人力資源管理的新浪潮?【自檢】在你工作的公司里，有多少制度與人力資源管理有關(guān)？_____________________________________________________________________________

2025-04-14 11:57

石家莊人力資源管理師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例-資料下載頁

【總結(jié)】石家莊金色未來教育人力資源管理師二級(jí)、三級(jí)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例金色未來分享XX有限公司績(jī)效考核方案行政人事部二○○五年十二月績(jī)效考核方案簡(jiǎn)介一、考核導(dǎo)向本績(jī)效考核方案以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向來進(jìn)行考核，考核內(nèi)容突出部門和個(gè)人的工作重點(diǎn)，并注重達(dá)到的實(shí)際結(jié)果。二、目標(biāo)分解1、每年年初，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)公

2025-05-02 08:52

企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)策略、方法和案例-資料下載頁

【總結(jié)】徐繼軍2023年10月，南昌內(nèi)容摘要的提醒21.基本思維3大多數(shù)人其實(shí)不懂人力資源管理1、教授通常不懂人力資源管理理想假設(shè)條件下的模塊思維生意在哪里？局部思維與格局2、人力資源管理為什么?4解決問題需要建立的基本思維：取勢(shì)明道優(yōu)

2025-03-07 23:57

全面人力資源管理體系案例-資料下載頁

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁共11頁全面人力資源管理體系案例

2025-05-28 22:08

某公司人力資源體系建設(shè)-資料下載頁

【總結(jié)】ALLPKU-湖南維一實(shí)業(yè)2022/9/20PAGE1人力資源管理體系建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2022年12月31日中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟ALLPKU-湖南維一實(shí)業(yè)2022/9/20PAGE2導(dǎo)讀總論崗位分布

2025-09-11 21:23

人力資源管理-mba全景教程-資料下載頁

【總結(jié)】MBA全景教程-人力資源管理（孫建敏）第1講人力資源管理概述?【本講重點(diǎn)】為什么要引入人力資源管理人力資源管理的新浪潮?【自檢】在你工作的公司里，有多少制度與人力資源管理有關(guān)？___________________________________________________________________________

2025-04-19 01:39

案例分析-人力資源管理體系-資料下載頁

【總結(jié)】-1-SHA-4309-04751-01-15-a-xRolandBerger&Partners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit

2025-01-11 09:51

案例分析——人力資源管理體系-資料下載頁

【總結(jié)】RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu

2025-02-20 12:30

人力資源管理mba全景教材-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理MBA全景教程三課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性）?隨著我國(guó)加入WTO以及經(jīng)濟(jì)改革的逐步深化，對(duì)于具備現(xiàn)代管理思想和管理技能的各級(jí)經(jīng)理人員的需求越來越大，企業(yè)各級(jí)管理者參加現(xiàn)代工商管理培訓(xùn)就顯得尤為重要。人力資源管理是工商管理專業(yè)的一門核心課程，也是現(xiàn)代企業(yè)高層管理人員應(yīng)具備的基本技能之一。???

2025-04-15 22:02

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