【正文】 第十六條 每月驗收組對各專業(yè)進行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級后，統(tǒng)一由礦長、總工程師審核簽字，并按規(guī)定報送上級單位。第四節(jié) 處罰規(guī)定第十七條 各專業(yè)礦長是本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的主要負責(zé)人，各單位正職是本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任人。凡達不到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的，按獎懲制度進行責(zé)任追究。第十八條 安全生產(chǎn)管理人員和檢查人員，實行分區(qū)域包保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，凡達不到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的，按獎懲制度進行處罰。第十九條 凡是分管區(qū)域內(nèi)安全質(zhì)量不合格，檢查過程中沒發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)而沒監(jiān)管督改的，追究當(dāng)班安全管理人員和安全檢查人員的責(zé)任。第二十條 當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級，每降低一級扣除責(zé)任單位總工資的10%，對責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按《獎懲制度》進行處罰。 第二十一條 各單位必須建立自檢制度，確保每班各項工作都有明確的責(zé)任人，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落實到生產(chǎn)過程的每道工藝、工序中，實現(xiàn)全過程達標(biāo)。第二十二條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的資料由安全科負責(zé)收集、整理、上報、存檔。第十三章 具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度第一條 為了認真貫徹落實好“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，有效排查和控制生產(chǎn)經(jīng)營場所中的較大危險、危害因素，提前防范事故的發(fā)生，結(jié)合我礦實際情況，特對具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所制定安全管理制度。第二條 較大危險、危害因素的治理范圍1. 井下所有施工現(xiàn)場存在的較大安全問題。2. 各級安全檢查中排查出的較大安全問題或隱患。3. 地面要害場所存在的較大隱患。 4. 設(shè)備設(shè)施等存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的不安全因素。5. 其它可能威脅安全生產(chǎn)的問題或隱患。6. 較大危險、危害因素劃入事故隱患B級管理即難度較大，單位解決不了，需由礦解決的隱患。第三條 較大危險、危害因素排查治理責(zé)任劃分1. 各單位正職對較大危險、危害因素排查治理負全面責(zé)任，技術(shù)人員負責(zé)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并匯總，整理后書面報安全指揮中心。2. 各單位副職對分管范圍內(nèi)較大危險、危害因素排查治理負全面責(zé)任，技術(shù)人員匯總整理書面報告，報安全指揮中心。3. 按照業(yè)務(wù)分工原則，每月由礦長組織各專業(yè)副礦長對較大危險、危害因素進行全面安全檢查。4. 安全科主要負責(zé)人收集整理基層較大危險、危害因素排查治理情況并審定等級，分別上報礦安全辦公會和上級主管部門。第四條 較大危險、危害因素排查治理具體要求1. 各單位隊（科）長，每日對本單位的安全生產(chǎn)隱患進行一次自查，并按要求填表，排查出的一般安全隱患必須當(dāng)班進行處理，需由礦解決的難度較大的安全隱患用規(guī)定表格報安全指揮中心協(xié)調(diào)解決，督查科對各單位的自查落實情況實行不定期檢查或抽查。2. 各專業(yè)由安全副礦長組織，總工程師、專業(yè)礦長、副總以及職能科室人員參與，每周組織一次較大危險、危害因素大檢查，對查出的問題按要求填表，落實人員、時間、整改措施等，并認真建檔實行閉合管理，督查科負責(zé)對檢查出的難度較大安全隱患進行監(jiān)督落實解決。未按規(guī)定時間進行隱患處理的單位，由督查科組織有關(guān)單位進行分析并按有關(guān)規(guī)定進行處理，追究單位正職責(zé)任。本單位解決不了的安全生產(chǎn)隱患，向礦碰頭會或安辦會匯報，由安全辦公會協(xié)調(diào)解決。3. 各專業(yè)礦長每月組織一次重大安全生產(chǎn)隱患月度排查治理，對重大安全生產(chǎn)隱患排查出的問題進行匯總，整理存檔并上報。4. 凡對較大危險、危害因素排查治理、報告認真、細致，起到預(yù)防事故發(fā)生作用的單位或個人，由礦安委會研究決定，給予物質(zhì)獎勵；凡對較大危險、危害因素排查治理，報告不認真，不全面，不及時或整改措施不落實的，經(jīng)礦委會研究決定給予通報批評或相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；導(dǎo)致事故發(fā)生的要嚴肅進行分析，并按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十四章 重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度第一條 為加強重大危險源和重大危險因素的安全監(jiān)督管理，預(yù)防事故的發(fā)生，保障職工生命財產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)有序進行，特制定重大危險源檢測、監(jiān)控管理制度。第二條 成立重大危險源監(jiān)測、監(jiān)控及應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。總指揮由礦長擔(dān)任；副總指揮為安全、生產(chǎn)、機電副礦長、總工程師、安全指揮中心主任和通風(fēng)科長；成員由職能科室負責(zé)人組成。第三條 領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)重大危險源和主要危害因素日常的安全管理與監(jiān)測監(jiān)控管理工作。第四條 相關(guān)部門在編制技術(shù)資金計劃時，優(yōu)先考慮并保證重大危險源的安全管理與監(jiān)測監(jiān)控實施方案。第五條 對重大危險源，每季度組織一次安全狀況和防護措施落實情況大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第六條 加強對礦井從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，熟練掌握所從事崗位的安全操作和在緊急狀況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。第七條 瓦斯安全檢測、監(jiān)控：井下所有采掘工作面、硐室、密閉墻，主要回風(fēng)巷，有人作業(yè)的地點及臨時停工的（不停風(fēng)）的采掘工作面。（1）瓦斯變化異常的采掘工作面，必須有專職瓦斯員，經(jīng)常進行檢查，并按規(guī)定安設(shè)瓦斯傳感器。（2）采掘工作面每班至少檢查3次，已停工的回采工作面每班至少檢查3次，已停工的開掘工作面（有局扇通風(fēng)）每班檢查至少3次。（3）無人工作的采區(qū)內(nèi)密閉墻前柵欄外的風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次，有人工作的地區(qū)密閉墻前柵欄外的風(fēng)流中瓦斯?jié)舛让堪鄼z查一次。擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐軝z查一次。（1）循環(huán)檢查必須按劃定的專屬范圍和檢查路線進行檢查。（2）每次檢查瓦斯的同時必須檢查二氧化碳。（3）每班檢查完畢，必須填寫瓦斯監(jiān)測記錄表和檢查記錄牌，做到“三對口”、“三對照”。嚴禁空班漏檢和弄虛作假。（4）瓦斯涌出量較大或變化異常的采掘工作面的瓦斯監(jiān)測記錄表、瓦斯檢查記錄牌，都必須按至少6個檢查點記錄。一般采掘工作面要按6個檢查點，按工作面風(fēng)流和上隅角、回風(fēng)流三個點記入瓦斯監(jiān)測記錄表、瓦斯檢查記錄牌。其它檢查點按規(guī)定檢查次數(shù)進行檢查和記錄，填寫瓦斯檢查牌和瓦斯監(jiān)測記錄表。（5）瓦斯檢查記錄牌應(yīng)懸掛在采煤工作面回風(fēng)巷距工作面20m以內(nèi)，掘進工作面應(yīng)懸掛在距掘進頭20m以內(nèi)，記錄牌、瓦斯監(jiān)測記錄表上應(yīng)標(biāo)明：檢查地區(qū)名稱、瓦斯?jié)舛?、檢查時間、檢查次數(shù)、瓦斯員簽名。（6）井下硐室無人工作的采掘工作面、利用局部通風(fēng)區(qū)通風(fēng)的巷道、密閉墻和其它巷道等檢查點也要設(shè)置瓦斯檢查記錄牌和瓦斯監(jiān)測記錄表。利用局部通風(fēng)機通風(fēng)的無人工作面的巷道，瓦斯檢查記錄牌必須懸掛在巷道口510米處。（7）每班檢查情況至少向通風(fēng)科匯報2次。發(fā)現(xiàn)風(fēng)流不穩(wěn)定，瓦斯超限，以及通風(fēng)設(shè)施、瓦斯監(jiān)測裝置、柵欄、密閉等損壞或有其它異常情況時，要及時采取措施處理，并向通風(fēng)科匯報。（8）不經(jīng)通風(fēng)科領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得進入長度大于6米的盲巷、柵欄內(nèi)，不得隨意拆動通風(fēng)設(shè)施。、片幫、上隅角等地點的局部瓦斯積聚濃度達到2%，要停止附近20m內(nèi)的工作，撤出人員，切斷電源，進行處理。%時，必須立即查明原因，進行處理。、%時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。%時，必須停止用電鉆打眼。爆破地點附近20m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時，嚴禁爆破。、%時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。9對因瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定被切斷電源的電氣設(shè)備，必須在瓦斯?jié)舛冉档?%以下時，方可通風(fēng)送電開動。，瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時，瓦斯檢查人員有權(quán)責(zé)令現(xiàn)場人員停止工作，撤到安全地點。，防止瓦斯積聚，當(dāng)瓦斯積聚時，必須立即停止生產(chǎn)，撤出人員，進行處理。，恢復(fù)通風(fēng)，排除瓦斯和送電必須采取安全技術(shù)措施?；謴?fù)正常通風(fēng)后，所有受到停風(fēng)影響的地點，都必須經(jīng)過通風(fēng)、瓦斯檢查人員檢查，證實無危險后，方可恢復(fù)工作。所有安裝電動機及其開關(guān)的地點附近20m的巷道內(nèi)，都必須檢查瓦斯，只有瓦斯?jié)舛确稀睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定時，方可開啟。，不得停風(fēng)，否則必須切斷電源，設(shè)置柵欄，提示警標(biāo)，禁止人員進入。%%時，%時，方可人工開動局部通風(fēng)機，恢復(fù)正常通風(fēng)。%%時，最高瓦斯?jié)舛群投趸紳舛炔怀^3%時，必須采取安全措施，控制風(fēng)流排放瓦斯。在排放瓦斯過程中，%，且采區(qū)回風(fēng)系統(tǒng)內(nèi)必須停電撤人，其他地點的停電撤人范圍應(yīng)在措施中明確規(guī)定。只有恢復(fù)通風(fēng)的巷道風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔怀^1%%時，方可人工恢復(fù)局部通風(fēng)機供風(fēng)巷道內(nèi)電氣設(shè)備的供電和采區(qū)回風(fēng)系統(tǒng)內(nèi)的供電。，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并向總工程師匯報。通風(fēng)瓦斯日報必須送礦長、礦總工程師審閱。對重大的通風(fēng)、瓦斯問題，必須制定安全技術(shù)措施措施，進行處理。第二十六條 煤塵檢測、監(jiān)控制度：組 長：總工程師副組長：安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、通風(fēng)助理成 員：各副礦長、各副總、調(diào)度主任、生產(chǎn)技術(shù)部部長、安全科科長、通風(fēng)科科長辦公室設(shè)在通風(fēng)科。，負責(zé)建立健全礦井綜合防塵機構(gòu)和各項管理制度，貫徹落實行業(yè)規(guī)范和綜合防塵措施，負責(zé)綜合防塵工作所需資金（含安技措工程）、人員、設(shè)備的落實，搞好職業(yè)病的防治工作。定期組織召開防塵工作會議，研究解決防塵工作中存在的問題，保證礦井綜合防塵工作正常有序的進行。，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織本單位的防塵工作，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《礦井通風(fēng)管理規(guī)定》、《礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定辦法》中的規(guī)定和要求，做好本單位的綜合防塵工作。各單位必須健全綜合防塵責(zé)任制并貫徹落實。第十五章 安全教育與培訓(xùn)制度第一節(jié) 總 則第一條 為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、培訓(xùn)、裝備并重”的原則，加強和規(guī)范安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制定本制度。第二條 安全技術(shù)培訓(xùn)工作由礦長負責(zé)，并納入安全辦公會議的議事內(nèi)容,每月至少研究討論一次培訓(xùn)工作。第三條 技術(shù)科是安全培訓(xùn)教育的主管部門,負責(zé)對各單位的安全培訓(xùn)教育工作。第四條 我礦井上下職工，都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格，持證上崗。第五條 安全工作資格證書有效期按證書的標(biāo)注時間執(zhí)行,期滿后要重新考核驗證。哪一級簽發(fā)的安全工作資格證書,期滿后仍由原簽發(fā)單位驗證、考核、換發(fā)。第六條 凡要求到有資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)部門參加的各類培訓(xùn)，必須按規(guī)定實行脫產(chǎn)培訓(xùn)，各單位都要按下達的培訓(xùn)指標(biāo)按時派人參加。有特殊原因的，必須及時變更申請。第七條 礦規(guī)定的每月不少于16個學(xué)時的業(yè)余培訓(xùn)，各單位要按計劃認真組織，周密安排，技術(shù)科進行不定期的檢查，并按規(guī)定進行考核。第八條 凡外出培訓(xùn)的職工需到技術(shù)科領(lǐng)取外出學(xué)習(xí)審批表，如實填寫，逐級審批，最后經(jīng)技術(shù)科審定，方可外出培訓(xùn)。第九條 經(jīng)培訓(xùn)不合格人員要進行再培訓(xùn)。再培訓(xùn)期間不計工資獎金，并按規(guī)定交納培訓(xùn)費，直到培訓(xùn)合格為止。第十條 各單位根據(jù)本單位實際工作需要，臨時增辦的業(yè)余培訓(xùn)，必須事先向技術(shù)科申報。第十一條 技術(shù)科接到培訓(xùn)通知后，必須及時制定培訓(xùn)計劃、收集參加培訓(xùn)人員名單。第十二條 建立健全職工安全技術(shù)培訓(xùn)檔案，并保持相關(guān)的培訓(xùn)記錄。第十三條 凡是未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，未取得安全工作資格證書或崗位操作資格證的人員不得安排上崗工作，否則出現(xiàn)事故要追究有關(guān)單位及責(zé)任人人的責(zé)任。第二節(jié) 新工人培訓(xùn)管理第十四條 新招收的工人，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)許可條例》規(guī)定，井下新工人接受安全教育培訓(xùn)不得少于72小時，地面新工人接受安全教育培訓(xùn)不得少于40小時。第十五條 新招收的工人進行安全培訓(xùn)，生產(chǎn)單位向技術(shù)科出具培訓(xùn)通知單，并寫清楚新工人基本情況、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)工種以及有關(guān)事項。第十六條 新招收的新工人進行安全培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)管理制度，培訓(xùn)時間達不到三分之二的人員不準(zhǔn)進行考試，培訓(xùn)考核不及格的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)，必須重新培訓(xùn)、重新考核，考核合格后，持有效證件上崗作業(yè)。第十七條 新招收的新工人培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考試合格，持有上崗，簽訂師徒合同，入井實習(xí)3個月。第三節(jié) 轉(zhuǎn)井培訓(xùn)管理第十八條 轉(zhuǎn)井的工人，繼續(xù)從事原工種，必須進行礦井安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，熟悉礦井生產(chǎn)情況，掌握新技術(shù)、新設(shè)備的使用規(guī)程。第十九條 轉(zhuǎn)井工人入礦后，生產(chǎn)單位科向技術(shù)科出具培訓(xùn)通知單，并寫清楚工人基本情況、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)工種以及有關(guān)事項。第二十條 轉(zhuǎn)井工人進行安全培訓(xùn)期間必須遵守培訓(xùn)管理制度，培訓(xùn)時間36個學(xué)時，不達三分之二的人員不準(zhǔn)進行考試，培訓(xùn)考核不及格的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)，必須重新培訓(xùn)、重新考核，考核合格后，持有效證件方可上崗作業(yè)。第二十一條 培訓(xùn)考核后，由所在單位或安全科組織轉(zhuǎn)井工人下井熟悉巷道和生產(chǎn)情況，方可井下現(xiàn)場作業(yè)。第四節(jié) 換崗和技術(shù)更新培訓(xùn)管理制度第二十二條 換崗或技術(shù)更新的工人，必須有生產(chǎn)單位向技術(shù)科出具培訓(xùn)通知單，并寫清楚工人基本情況、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)工種以及有關(guān)事項。第二十三條 技術(shù)科組織換崗或技術(shù)更新工人進行36學(xué)時—72學(xué)時的培訓(xùn)，培訓(xùn)時必須有培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)名單（點名冊）、培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教案等，技術(shù)科組織考試、學(xué)習(xí)登記、材料歸檔。第五節(jié) 外出培訓(xùn)人員培訓(xùn)管理第二十四條 礦主要負責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)。1. 培訓(xùn)人員有：礦長、各分管副礦長、總工程師。2. 培訓(xùn)地點：國家認證的一、二級培訓(xùn)機構(gòu)。第二十五條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。1. 特殊工種和管理人員有：放炮員、瓦斯檢查工、安全檢查員、主提升司機（主皮帶司機）、采煤機司機、井下電鉗工和安全生產(chǎn)管理（包括生產(chǎn)系統(tǒng)的隊長）人員。2. 培訓(xùn)地點：三級以上培訓(xùn)機構(gòu)（含三級）。第二十六條 特殊工種作業(yè)人員、科隊長的培訓(xùn)，必須由技術(shù)科向資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)提出申請，或按資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)下發(fā)的文件及時組織、安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。第二十七條 特殊工種作業(yè)人員、科隊長經(jīng)過培訓(xùn)合格后，所從事的工種必須與所培訓(xùn)特殊工種相符，調(diào)離工作崗位，必須向有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)申請并審核同意方可變換或調(diào)離崗位。第二十八條 特殊工種作業(yè)人員、安全管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)管理制度，經(jīng)考核合格后，持有效證件方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)考核不合格的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)，必須補考或重新培訓(xùn)。第六節(jié) 日常培訓(xùn)管理制度第二十九條 職工培訓(xùn)1. 培訓(xùn)地點：各單位會議室科。2. 培訓(xùn)時間：每周三、四，每月共16學(xué)時。