【總結(jié)】生產(chǎn)車間管理制度(草案)第一章總則 第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度?! 〉诙l本規(guī)定適用于本公司整經(jīng)車間、經(jīng)編車間、勤務(wù)雜工。第二章員工管理 第三條工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。 第四條全體員工須按要求佩戴廠牌
2025-04-24 22:57
【總結(jié)】第一篇:考勤管理制度草案 考勤管理制度 考勤是貫徹“按勞分配”原則的基礎(chǔ)工作之一,本公司員工既有遵守考勤制度的義務(wù),又有監(jiān)督考勤制度執(zhí)行的權(quán)利。為了維護(hù)公司良好的生產(chǎn)(工作)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率...
2024-10-21 02:09
【總結(jié)】第一篇:教師管理制度草案 教師管理制度 一、教師工作制度 1、教師須按時(shí)上班,自覺(jué)負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生、學(xué)生考勤工作;認(rèn)真履行并服從學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)安排(包括課時(shí)的調(diào)整和教案的修改等)。 2、工作時(shí)間內(nèi)不...
2024-11-15 22:13
【總結(jié)】第一篇:班組管理制度草案 員工加班、休假管理辦法 1、目的及適用范圍 為切實(shí)維護(hù)員工休假權(quán)利,規(guī)范員工加班休假制度,體現(xiàn)以人為本的管理服務(wù)理念,特制定本辦法。 本辦法適用于設(shè)備動(dòng)能處員工的加班...
2024-11-15 22:42
【總結(jié)】QC小組管理制度1總則質(zhì)量管理小組(簡(jiǎn)稱QC小組)活動(dòng)是公司質(zhì)量保證活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是一種群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的重要方式。為了加強(qiáng)對(duì)QC小組的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步推動(dòng)質(zhì)量管理活動(dòng)的深入開(kāi)展,特制訂本制度。公司員工,應(yīng)積極主動(dòng)參加QC小組活動(dòng),圍繞公司的方針目標(biāo)和質(zhì)量攻關(guān)課題,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)(工作)活動(dòng)中所存在的問(wèn)題,按P
2024-09-07 16:25
【總結(jié)】......薪酬福利管理制度二零一四年十一月目錄第一章總則 2第二章薪酬總額 2第三章薪酬體系 3第四章薪酬定級(jí)與薪酬調(diào)整 7第八章附則 91. 附件
2025-04-16 23:21
【總結(jié)】0醫(yī)院預(yù)算管理制度(草案)目錄第一章總則??????????????????1第二章預(yù)算的組織機(jī)構(gòu)?????????????2第三章預(yù)算管理體系??????????????4第四章預(yù)算的編制???????????????5第五章預(yù)算的執(zhí)行、調(diào)整
2024-09-09 21:18
【總結(jié)】文華教育人力資源管理制度第一章總則公司視員工為公司最寶貴的資源,尊重員工勞動(dòng)和創(chuàng)造,倡導(dǎo)員工協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,通過(guò)有效的人力資源管理和開(kāi)發(fā)工作,調(diào)動(dòng)員工積極性,開(kāi)發(fā)員工潛能,在不斷提高公司總體效益的同時(shí),努力幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。為使員工明確本公司人事管理規(guī)定和程序,同時(shí)使公司的人事管理工作有章可循,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本
2025-05-11 23:37
【總結(jié)】考勤管理制度為嚴(yán)格公司勞動(dòng)紀(jì)律,保障工作秩序順暢,形成良好工作作風(fēng),針對(duì)各部門、分公司、辦事處、不同工作性質(zhì)和方式,力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真,又有靈活實(shí)際、有章可循的考勤管理,特制定本考勤制度。第一條實(shí)行范圍和考勤時(shí)間:1、瑞拓公司全體員工均在實(shí)行范圍內(nèi);2、員工上、下班必須記錄考勤。工作時(shí)間:上午:8:4
2025-04-24 17:40
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 考勤管理制度草案 考勤管理制度 考勤是貫徹“按勞分配”原則的基礎(chǔ)工作之一,本公司員工 既有遵守考勤制度的義務(wù),又有監(jiān)督考勤制度執(zhí)行的權(quán)利。為了 維護(hù)公司良好的生產(chǎn)(工作)秩...
2024-09-11 16:26
【總結(jié)】積分管理制度(征求意見(jiàn)稿)第一章總則第一條為激發(fā)廣大員工以成果為導(dǎo)向,形成自覺(jué)、自律、自動(dòng)、奮發(fā)向上的工作作風(fēng),開(kāi)創(chuàng)工作新局面,同時(shí)成就員工夢(mèng)想。切實(shí)建設(shè)公平、分享、提升、創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)造卓越成果,鑄就企業(yè)發(fā)展靈魂,特制定《積分管理制度》。第二條公司隊(duì)伍建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及其相關(guān)的管理活動(dòng)的獎(jiǎng)懲,適用于本制度。第二章積分定義
2024-09-09 12:10
【總結(jié)】xxx科技發(fā)展有限公司薪酬福利管理制度二零一一年十月目錄第一章總則 2第二章薪酬總額 4第三章薪酬體系 5第四章薪酬元素 6第五章福利津貼 9第六章固定工資制 11第七章崗位績(jī)效工資制 13第八章計(jì)件工資制 15第九章協(xié)議工資制(一) 17第十章協(xié)議工資制(二) 18第十一章
2025-04-16 12:21
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃制度 1目的為構(gòu)建與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相適應(yīng)的人力資源管理體系,規(guī)范人力資源規(guī)劃管理,制訂本制度。2適用范圍本制度適用于公司的人力資源規(guī)劃管理。3職責(zé)總經(jīng)辦是人力資源的職能管理部門,負(fù)責(zé)組織公司人力資源規(guī)劃的編制和實(shí)施。4內(nèi)容搜集公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃資料、企
2025-04-24 22:06
【總結(jié)】材料款支付審批管理制度(草案)為規(guī)范公司內(nèi)的材料款支付行為,防范付款過(guò)程中的差錯(cuò)與舞弊,確保付款業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性,特制訂本制度。一、材料款分類1、預(yù)付款:是指根據(jù)采購(gòu)合同支付條款的約定或者根據(jù)公司與供應(yīng)商的采購(gòu)約定,必須由公司先支付給供應(yīng)商一定數(shù)額的款項(xiàng)。2、進(jìn)度款:是指根據(jù)采購(gòu)合同約定必須由供應(yīng)商履行一定交付義務(wù)或其他約定義務(wù)時(shí),由公司支付給供應(yīng)商的部分款項(xiàng)。3、結(jié)
2024-08-25 18:49
【總結(jié)】BAISHANJIANNINGMEDICINESINDUSTRIES.文文件件編編號(hào)號(hào)::SOP-QC-021-01總總頁(yè)頁(yè)碼碼::42頁(yè)頁(yè)本本節(jié)節(jié)頁(yè)頁(yè)碼碼::第第1頁(yè)頁(yè)
2025-04-24 13:16