【總結(jié)】《問題管理:簡單而有效的管理經(jīng)典》書稿精選因為作者與出版單位"機(jī)械工業(yè)出版社"簽訂的合同中約定,書稿已經(jīng)授權(quán)給出版社以各種方式出版(包括電子版及網(wǎng)上出版),書稿內(nèi)容一旦由作者自行公布或發(fā)表,都屬于作者權(quán)違約。所以將書內(nèi)精華部分貼出,希望大家能夠諒解。全書目錄第一章問題管理的十大原理一、青蛙原理:問題總在長大,解決需要動力二、木桶原理:問題
2025-04-16 07:39
2025-03-26 05:07
【總結(jié)】89/90《問題管理:簡單而有效的管理經(jīng)典》書稿精選因為作者與出版單位"機(jī)械工業(yè)出版社"簽訂的合同中約定,書稿已經(jīng)授權(quán)給出版社以各種方式出版(包括電子版及網(wǎng)上出版),書稿內(nèi)容一旦由作者自行公布或發(fā)表,都屬于作者權(quán)違約。所以將書內(nèi)精華部分貼出,希望大家能夠諒解。全書目錄第一章問題管理的十大原理一、青蛙原理:問題總在長大,解決需要動力
2025-04-19 05:26
【總結(jié)】參考資料,只供學(xué)習(xí)之用。目 標(biāo)簡單而有效的常識管理作者簡介高德拉特(EliyahuM.Tolerate)、科克斯(JeffCOX)高德拉特博士是以色列物理學(xué)家及企管顧問,他與科克斯合著《目標(biāo)》,大膽地藉著小說的手法,說明如何以近乎常識的邏輯推演,解決復(fù)雜的管理問題,結(jié)果一炮而紅。《目標(biāo)》
2025-04-18 07:53
【總結(jié)】問題管理學(xué)習(xí)俱樂部歡迎您的加入QQ12174075電話0871-6717330郵件MSN聯(lián)系人問題管理俱樂部學(xué)習(xí)助理貼馨《問題管理:簡單而有效的管理經(jīng)典》書稿精選因為作者與出版單位"機(jī)械工業(yè)出版社"簽訂的合同中約定,書稿已經(jīng)授權(quán)給出版社以各種方式出版(包括電子版及網(wǎng)上出
2025-08-05 15:52
【總結(jié)】歡迎各位參加學(xué)習(xí)目標(biāo)—簡單有效的管理培訓(xùn)目的:1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員進(jìn)一步了解目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的重要作用2、通過培訓(xùn)讓學(xué)員更熟練地掌握目標(biāo)管理方法和技巧?!耙恍南蛑约耗繕?biāo)前進(jìn)的人,整個世界都為他讓路!”-愛默生什么是目標(biāo)管理*目標(biāo)管理的定義*目標(biāo)管理的特征
2025-01-16 00:16
【總結(jié)】目標(biāo)—簡單有效的管理目標(biāo)實施做法培訓(xùn)目的:1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員進(jìn)一步了解目標(biāo)管理在企業(yè)和個人中的重要作用2、通過培訓(xùn)讓學(xué)員更熟練地掌握目標(biāo)管理方法和技巧。目標(biāo)為什么重要??目標(biāo)是指期望的成果,這些成果可能是個人的、小組的或整個組織努力的結(jié)果。?目標(biāo)告訴我們前進(jìn)的方向;?
2025-01-16 00:17
【總結(jié)】十大妙招教你簡單而有效的快速升職、罷工的電腦……每個公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人,并和他們保持良好邦交。,都給他們寫一封mail,這樣能更好地認(rèn)識并了解他們。,但重要工作場合盡量避免它,這讓人聯(lián)想到芭比娃娃。,放棄星期一和星期五吧。,例如“也許”。用詞清晰準(zhǔn)確才能使你的對話獲得成功。,嘗試一下午餐社交,良好的人際關(guān)系是升遷的基礎(chǔ)。,跟他們說話的時候
2025-07-22 07:48
2025-02-21 13:04
【總結(jié)】培訓(xùn)目的:1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員進(jìn)一步了解目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的重要作用2、通過培訓(xùn)讓學(xué)員更熟練地掌握目標(biāo)管理方法和技巧。“一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人,整個世界都為他讓路!”-愛默生1、什么是目標(biāo)管理*目標(biāo)管理的定義*目標(biāo)管理的特征*目標(biāo)管理的好處目標(biāo)管理
2025-01-19 02:32
【總結(jié)】有效的分銷管理★講師簡介?董方雷☆☆????營銷管理專家,有15年極為豐富的分銷管理實踐經(jīng)驗☆☆????曾擔(dān)任三星集團(tuán)(中國)渠道總監(jiān)☆☆????英國BICC公司總經(jīng)理普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監(jiān)☆☆
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】1推崇是最有效的管理前言耶格系統(tǒng)中25項原則,成功八步,四個準(zhǔn)則五大主題,所有原則當(dāng)中都提到推崇。推崇是團(tuán)隊工作中必須遵守的原則。一、推崇的神奇力量:1.推崇讓你更易接近目標(biāo)、實現(xiàn)夢想、具有四兩撥千斤。(給我一個支點和一根足夠長的杠桿我能推動整個地球—阿基米德)。2.推崇會使你更加自信、增強(qiáng)信念、不懼怕挑戰(zhàn)。
2024-09-10 09:53
【總結(jié)】69/70管理就這么簡單 編者按:管理真像我們所想象的那么復(fù)雜嗎?看完了本書,我想你的答案一定是:不!本書把實用的管理方法、高效的管理技巧用輕松的語言糅合在了一起,撩開了遮在管理者心頭的那層迷霧:管理其實沒有那么復(fù)雜,事實是管理者制造了更多的管理。結(jié)論是:我們需要回歸管理的真諦————簡單。本書出版后曾風(fēng)靡歐美企業(yè)界,引起管理界極大的震動。哈爾濱出版社最近翻譯出版了該書,
2025-04-15 00:02
【總結(jié)】有效的業(yè)績目標(biāo)策劃是戰(zhàn)略執(zhí)行的保證天馬行空官方博客:;QQ:1318241189什么是業(yè)績目標(biāo)策劃?這是管理層、主管和員工共同策劃下一年度業(yè)績期望的程序。目的是使組織各層級都有明確的、上下一致的目標(biāo),以保證企業(yè)戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。?一個參與的過程?一個溝通的過程?一個輔導(dǎo)的過程?經(jīng)理和員工共同作出的
2024-10-18 16:08
【總結(jié)】目標(biāo)管理和安全目標(biāo)第一節(jié)目標(biāo)管理概述一、目標(biāo)管理的由來1954年美國管理學(xué)家杜拉克在《管理的實踐》一書中首先提出了“目標(biāo)管理和自我控制”的主張。他認(rèn)為,一個組織的“目的和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”,如果“一個領(lǐng)域沒有特定的目標(biāo),則這個領(lǐng)域必然會被忽視”;各級管理人員只有通過這些目標(biāo)對下級進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),并以目標(biāo)來衡量每個人的貢獻(xiàn)大小,才能保證一個組織的總目標(biāo)的實現(xiàn);如果沒有一定
2025-04-09 04:52