【正文】 ，因此也不可以急速移動(dòng)或搖動(dòng)傷員。應(yīng)多人平托住傷員身體，緩慢將其放至于平坦的地面上。止血和人工呼吸同上。使觸電人員脫離帶電體：搶救人員必需首先保證自己不被傷害。如在附近有電源開關(guān)，應(yīng)首先采用切斷電源的方法；如附近無電源開關(guān)，應(yīng)找干燥木方、木版等絕緣材料，挑開帶電體；如可以迅速呼喚到周圍電工，電工可利用本人絕緣手套、絕緣鞋齊全的條件，迅速使觸電者擺脫帶電部分。急救：觸電者擺脫帶電體后，應(yīng)立即就地對(duì)其進(jìn)行急救，除非周圍狹窄、潮濕，不具備搶救條件，可將其轉(zhuǎn)移到另外的地方。急救步驟如下：使觸電者仰面平躺，檢查有無呼吸和心臟跳動(dòng)；如觸電者呼吸短促微弱，胸部無明顯呼吸起伏，立即給其做口對(duì)口人工呼吸；如觸電者脈博微弱，應(yīng)立即對(duì)其進(jìn)行人工心臟按摩，在心臟部位不斷按壓、松開，頻率為60次/分鐘，幫助觸電者恢復(fù)心臟跳動(dòng)；因觸電的不良影響，不是一下子表現(xiàn)出來的。因此，即使觸電者自我感覺良好，也不得繼續(xù)工作，應(yīng)使其平躺，保持安靜，同時(shí)保證空氣流通，由醫(yī)生來決定是否需要進(jìn)一步治療。由相關(guān)人員迅速切斷機(jī)械動(dòng)力、電源。將人員救出后，立即檢查可能傷害部位，進(jìn)行止血，止血方法同上。如有切斷傷害，應(yīng)尋找切斷的部分，將其妥善保留。總之，在急救中心醫(yī)生到來之前，應(yīng)盡最大努力，進(jìn)行自救，以使傷害降低到最低點(diǎn)。在急救醫(yī)生到來后，應(yīng)將傷員受傷原因和已經(jīng)采取的救護(hù)措施詳細(xì)告訴醫(yī)生。現(xiàn)場(chǎng)總指揮在組織自救的同時(shí)，應(yīng)派人保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，為今后事故調(diào)查提供真實(shí)依據(jù)。救援演練記錄姓名職務(wù)演練內(nèi)容項(xiàng)目副經(jīng)理，對(duì)木工棚、外架、生活區(qū)可能出現(xiàn)的各種火災(zāi)情況進(jìn)行了演練。，對(duì)受傷人員做及時(shí)搶救，保證施工人員的人身安全?？偧夹g(shù)負(fù)責(zé)安全員總工長(zhǎng)質(zhì)量員鋼筋工長(zhǎng)木工工工砼工長(zhǎng)附：應(yīng)急救援體系響應(yīng)程序事故發(fā)生接警警情判斷響應(yīng)等級(jí)信息反饋應(yīng)急啟動(dòng)救援行動(dòng)事態(tài)控制現(xiàn)場(chǎng)指揮到位中心人員到位信息網(wǎng)絡(luò)開通應(yīng)急資源調(diào)配應(yīng)急增援響應(yīng)等級(jí)應(yīng)急恢復(fù)應(yīng)急結(jié)束總結(jié)評(píng)審改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)清理解除警戒善后處理事故調(diào)查第十二章 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和處理根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令493號(hào)令）、《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》（安監(jiān)總局第21號(hào)令）及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為及時(shí)迅速采取有效措施、組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，提出整改措施，結(jié)合局安全管理辦法，制定本制度。本制度適用于本項(xiàng)目各參建單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理。：，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。，造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。輕傷事故也可以表現(xiàn)為一般休工在一個(gè)工作日或一個(gè)工作日以上的事故。，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或安全員報(bào)告；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)部門匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。：、地點(diǎn)、單位；、傷亡情況、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；；；。：《應(yīng)急救援預(yù)案》和事故的具體情況迅速采取有效措施，組織救治、搶救。，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。，嚴(yán)禁救護(hù)過程中的違章措施和冒險(xiǎn)作業(yè)；避免救護(hù)中的傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)。重傷、死亡事故發(fā)生后，項(xiàng)目部相關(guān)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救。較大及以上事故的搶救應(yīng)當(dāng)成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，由項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)上級(jí)單位統(tǒng)一指揮。，事故單位除組織力量救援外，同時(shí)還要組織力量做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。：、痕跡、血跡、破損物件等做出標(biāo)記，對(duì)其中容易消失的痕跡，可當(dāng)即收集并做好記錄，請(qǐng)目擊人或肇事見證人簽字。，將傷者原來躺臥的部位作上標(biāo)記。如傷者神志清醒，要及時(shí)訊問、錄取口供。，并在照片上對(duì)事故重要部位作出標(biāo)志、記明數(shù)據(jù)。，由公安或指定專人看守，以防破壞。不經(jīng)同意不準(zhǔn)肇事人與他人談?wù)撌鹿是闆r。、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對(duì)責(zé)任者視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。：堅(jiān)持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過、群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過。：、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況。事故的處理級(jí)別按照公司事故處理程序進(jìn)行。各架子隊(duì)負(fù)責(zé)本單位輕傷事故調(diào)查，并調(diào)查報(bào)告報(bào)指揮部備案；各單位要積極參加或配合上級(jí)和地方政府的事故調(diào)查。指揮部安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)上級(jí)或政府對(duì)事故處理的決定或處理建議，按處理權(quán)限形成相應(yīng)處理決定，批復(fù)或報(bào)批。觸犯刑律的交司法部門處理。第十三章 安全檢查和改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、各部門主要人員、架子隊(duì)長(zhǎng)、安全人員、技術(shù)人員定期或不定期地對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容主要為：工人勞防用品佩戴情況危險(xiǎn)作業(yè)審批情況和過程監(jiān)督安全防護(hù)“三違”文明施工等并按要求填寫《安全檢查記錄表》，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。各班組負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)員、設(shè)備管理員經(jīng)常檢查施工環(huán)境，機(jī)具設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理并及時(shí)匯報(bào)，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)施工人員情況，確保正確施工，保障施工安全。、月檢查周檢由主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工組織各班組負(fù)責(zé)人、安全管理人員每周二對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。月檢由項(xiàng)目經(jīng)理組織，副經(jīng)理（安全總管）、各部門主要管理人員參加，每月22日前后的星期二進(jìn)行綜合檢查。（頂替此周周檢）主要檢查內(nèi)容為：；，危險(xiǎn)作業(yè)許可管理情況；、交底、驗(yàn)收等執(zhí)行情況；、工人違章等隱患及機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電違章情況；、應(yīng)急物資管理情況；。項(xiàng)目部安全管理部門根據(jù)檢查情況每周下達(dá)一次整改通報(bào)。每月15日，由安全總管組織安全員、項(xiàng)目部其他管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查內(nèi)容為：消防臨電大型機(jī)械臨時(shí)設(shè)施深基坑高大模板等項(xiàng)目部安全管理部門根據(jù)檢查情況下達(dá)專項(xiàng)整改通知。遇重大節(jié)假日且項(xiàng)目部大部分人員放假，項(xiàng)目部安全總管應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)各班組進(jìn)行安全檢查，特別是重大節(jié)假日、重大政治活動(dòng)期間，防止從業(yè)人員紀(jì)律松懈、思想麻痹。，并落實(shí)整改責(zé)任人。、弄虛作假的情況，項(xiàng)目部將拒收文件，并視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)或處罰。依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、建筑施工安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導(dǎo)書、《安全生產(chǎn)管理手冊(cè)》，等。第十四章 安全考核和獎(jiǎng)懲為了進(jìn)一步促進(jìn)公司全體員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效實(shí)施，維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常秩序，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理，根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、懲罰落后的機(jī)制，依據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的相關(guān)要求，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。，督促項(xiàng)目部對(duì)相關(guān)方及作業(yè)人員的安全檢查和考核，并將檢查過程和考核結(jié)果納入公司綜合管理考核體系，將日常檢查記錄和考核結(jié)果作為公司綜合管理考評(píng)的依據(jù)。：每半年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度中涉及的相關(guān)部門進(jìn)行一次全面的考核?！豆景踩a(chǎn)責(zé)任制度》的內(nèi)容和要求要求進(jìn)行量化考核。：優(yōu)、良、差三個(gè)等級(jí)，實(shí)得分在90分及90分以上者，評(píng)定結(jié)果為優(yōu)；實(shí)得分在75—90分者，評(píng)定結(jié)果為良；實(shí)得分在75分以下者，評(píng)定結(jié)果為差。、各職能部門及個(gè)人進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。，應(yīng)得分為100分，依據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容的具體落實(shí)情況評(píng)分。，實(shí)得分85分及85分以上者為優(yōu)良，實(shí)得分為70—85分者為合格，70分以下者為不合格。：每個(gè)季度的25日（遇節(jié)假日，適時(shí)順延）進(jìn)行考核。、公平、公正的原則進(jìn)行，并將考核的結(jié)果進(jìn)行公示。，給予100—200元的獎(jiǎng)勵(lì)；并作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。，由部門責(zé)任人寫出糾正措施，一年內(nèi)連續(xù)2次不及格的部門給予全公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并要求部門負(fù)責(zé)人離崗。，要求其進(jìn)行糾正并視其情節(jié)的輕重，給予100—200元的罰款、警告批評(píng)、對(duì)連續(xù)兩次考核為不合格的個(gè)人給予調(diào)離工作崗位處罰。附：項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表；項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、工長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員、保衛(wèi)消防、材料、機(jī)械、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄表。