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公司運(yùn)營管理制度初-資料下載頁

2025-04-16 04:41本頁面
  

【正文】 ;房間號(hào)后兩位代表幾號(hào)房間,前面數(shù)字代表層數(shù)(如6層的3號(hào)房應(yīng)錄為603號(hào);20層的4號(hào)錄為2004號(hào);再如有些小區(qū)房本寫著12A05實(shí)際上是13層的1305號(hào);12B05實(shí)際上是14層的1405號(hào)),拿捏不準(zhǔn)的一定要咨詢行政部,特別是底商的錄入。業(yè)主電話必須錄入真實(shí)有效,禁止錄自己或經(jīng)理等電話,否則處罰30元。(2)房源的交易方式:同一套房源的出租盤、出售盤應(yīng)分開錄入,方便精確管理。錄成‘租售盤’的將作為錯(cuò)盤刪除。(3)轉(zhuǎn)盤標(biāo)準(zhǔn):如核實(shí)出系統(tǒng)內(nèi)非有效狀態(tài)的房源考慮出售/或45天內(nèi)到期繼續(xù)出租的,請(qǐng)第一時(shí)間打跟進(jìn),轉(zhuǎn)盤必須寫明:.本房目前的價(jià)格 .看房時(shí)間 .請(qǐng)把本房轉(zhuǎn)給我 .轉(zhuǎn)盤理由(比如:本房原為暫緩狀態(tài);或本房原客戶違約現(xiàn)在重新交易....) 否則不予轉(zhuǎn)盤!’并告知秘書,由秘書統(tǒng)計(jì)后交由總監(jiān)調(diào)整;總監(jiān)應(yīng)定期對(duì)已經(jīng)被出租或出售的房源調(diào)轉(zhuǎn)狀態(tài)。(4)為便于準(zhǔn)確查找,房源公司將把房源狀態(tài)劃分為:有效(正在尋找客戶的出租出售的房源)、我租(我公司出租的)、我售(我公司出售的)、暫緩(是本房業(yè)主暫時(shí)不租不售)、無效(重盤、錯(cuò)盤、電話已過期),業(yè)務(wù)員跟進(jìn)分類時(shí)寫明房源狀態(tài),便于轉(zhuǎn)盤。暫時(shí)不租不售的房源不能錄入有效狀態(tài),否則按虛假房源處罰30元。(5)業(yè)務(wù)員對(duì)自己錄入的房子必須經(jīng)常維護(hù),與業(yè)主拉近關(guān)系,掌握房源第一手信息,為公司成交提供便利。(1)客戶資料需第一時(shí)間錄入系統(tǒng),以防遺忘丟失??蛻綦娫掍浫氡仨氄鎸?shí),發(fā)現(xiàn)虛假電話處罰30元。(2)客戶必須緊跟:錄入的客戶應(yīng)經(jīng)常維護(hù)跟進(jìn)。(1)如組內(nèi)有離職人員,請(qǐng)經(jīng)理第一時(shí)間通知行政部,行政部將辦理離職手續(xù)并把離職人員的房客源轉(zhuǎn)至本組經(jīng)理,由經(jīng)理分配至其他組員,新的盤方需第一時(shí)間打跟進(jìn)寫明房屋‘來源’和房源目前詳細(xì)情況,如未跟進(jìn)的,視為放棄本盤,其他人員成交后不用分盤費(fèi)?。?)如有特殊情況需要設(shè)置房源特殊狀態(tài),須向總監(jiān)報(bào)告設(shè)置。六:業(yè)務(wù)培訓(xùn)及會(huì)議、技巧及分享(1) 每天組別經(jīng)理需開早晚會(huì)安排、指導(dǎo)及總結(jié)工作。(2) 每周以店為單位由經(jīng)理組織業(yè)務(wù)知識(shí)與技巧培訓(xùn)或分享(區(qū)域總監(jiān)參加)??偨?jīng)理會(huì)不定期參加。,月總結(jié)(1)每周一早上10:00和周四17:00由總監(jiān)組織各經(jīng)理開會(huì):主要探討本周工作重點(diǎn)、精品房源交流及周末安排;每周一早上10:00行政部組織秘書開會(huì),秘書可反映店內(nèi)工作狀況及領(lǐng)取辦公用品。(3) 每月10號(hào)左右公司開展月會(huì):區(qū)域總監(jiān)做月總結(jié),調(diào)整方向,安排工作和獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績突出者及分享成功經(jīng)驗(yàn)(總經(jīng)理參加)。七:檔案管理1. 合同及其附件管理(1)店內(nèi)合同書及蓋章的文件由秘書管理,組別經(jīng)理可預(yù)領(lǐng)幾份備用,但必須在秘書處做登記。(2)組內(nèi)成交合同的錢款經(jīng)理必須24小時(shí)內(nèi)交到總部或交給秘書然后由秘書交至總部。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交的,經(jīng)理或秘書處罰50元。(3)簽合同必須留存房本復(fù)印件和雙方身份證復(fù)印件做備案用,若因資料不全無法備案,而被政府檢查部門處罰的,當(dāng)事人(業(yè)務(wù)員,經(jīng)理)將承擔(dān)一定責(zé)任?。?)公司一切蓋章文件秘書每日必須審查店內(nèi)蓋章文件,并詳細(xì)記錄;不允許濫用,更不可丟失,否則當(dāng)事人將處罰100—1000元不等。(5)行政部對(duì)公司一切文件必須建檔歸類,安全存放,并做詳細(xì)記錄。2. 樓盤資料管理(1) 各店附近樓盤資料由各店秘書管理,如需領(lǐng)用由經(jīng)理在秘書處登記,并及時(shí)歸還。(2) 如需購買最新樓盤信息,由經(jīng)理向總監(jiān)申請(qǐng),由總經(jīng)理批準(zhǔn)后購買,報(bào)銷。3. 員工檔案及其它(1) 員工入職資料(勞動(dòng)合同,身份證復(fù)印件,暫住證復(fù)印件,照片等)統(tǒng)一由秘書轉(zhuǎn)交總部管理。(2) 其它檔案由秘書或部門負(fù)責(zé)人整理完畢交給行政部保存,以免遺失。(3) 總部及分店所有財(cái)物行政部做詳細(xì)登記表,并每三個(gè)月清點(diǎn)審查一次。八:辦公供給1. 工作必需品的領(lǐng)發(fā)(1)員工名片如需新增,由業(yè)務(wù)員或經(jīng)理告知秘書,由秘書向總部訂制(新入職的員工到崗5天后可申請(qǐng)定做名片,工牌)。店內(nèi)需預(yù)留空白名片。(費(fèi)用由公司承擔(dān))(2)店內(nèi)辦公用品消耗量由秘書做月預(yù)算向行政部申請(qǐng),由行政部統(tǒng)一采購分配。(3)員工的領(lǐng)帶,工牌和公司logo標(biāo)入職當(dāng)天公司免費(fèi)發(fā)放,但若丟失則一條領(lǐng)帶20元;工牌一塊10元;logo標(biāo)每顆10元;若因正常使用損壞的可由秘書免費(fèi)換領(lǐng)。2. 辦公用具的維護(hù)(1) 店內(nèi)如有需要維修,更換的辦公設(shè)施,由秘書報(bào)至行政部,行政部安排維修人員。(2) 如有故意損壞公司公共設(shè)施行為的,當(dāng)事人將作價(jià)賠償。九:人事管理1. 招聘(1) 業(yè)務(wù)員的招聘主要由店經(jīng)理組織,行政部輔助招聘。公司員工介紹‘新人’入職的,在‘新人’簽第一單合同時(shí),公司獎(jiǎng)勵(lì)介紹人100元(入職時(shí)經(jīng)理遞交說明,行政部簽字)。(2) 每組業(yè)務(wù)人員正常標(biāo)配6—10人:低于6人的總監(jiān)督促招齊,30天內(nèi)未齊的少一個(gè)處罰經(jīng)理50元;高于10人的優(yōu)勝劣汰,有總監(jiān)督促精簡。(3) 行政部每月需招聘4名員工以上,少一名處罰20元。2. 入職(1) 業(yè)務(wù)人員面試由經(jīng)理完成,并留存簡歷表,由秘書復(fù)印并轉(zhuǎn)交行政部保存。(2) 如符合入職條件需要辦理入職的,由秘書向行政部報(bào)告,行政部安排好時(shí)間后,待入職人員攜帶其身份證原件,暫住證原件和一寸彩照兩張(電子版最好)至行政部辦理入職,簽訂勞動(dòng)合同。(3) 重要提醒:每月25號(hào)及以前入職的,本月工資次月10號(hào)可發(fā)放;若當(dāng)月26號(hào)及以后入職的,工資將累計(jì)至次月,待次月工資發(fā)放時(shí)一起領(lǐng)取。3. 離職(1) 員工的離職需提前7天向經(jīng)理報(bào)告,并填寫‘離職申請(qǐng)’,由經(jīng)理報(bào)告區(qū)域總監(jiān),區(qū)域總監(jiān)安排面談了解原因,盡量協(xié)調(diào),如執(zhí)意離職,經(jīng)理應(yīng)報(bào)告行政部安排,由行政部辦理離職手續(xù),并交接。(2) 入職未滿10天離職的公司不予發(fā)放工資;若當(dāng)月入職滿10天,當(dāng)月又申請(qǐng)離職的一律扣5天工資。(3) 不提前寫離職申請(qǐng)直接離職的,當(dāng)月工資不予發(fā)放;(4) 傭金未收回的,提成不予發(fā)放;離職人員的工資發(fā)放日和在職員工發(fā)放日一樣。(5) 公司請(qǐng)退或開除的員工,工資在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。十:售后服務(wù):成交的客戶業(yè)主,經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督成交人定期回訪,詢問情況,挖掘潛在需求;售后客服每三個(gè)月回訪一次,用服務(wù)為公司爭取更多的回頭客和轉(zhuǎn)介客戶。:客戶的住房如有需要維修或交接的,由經(jīng)理告知售后人員,售后人員每次出訪必須做好記錄并由客戶簽字確認(rèn)。注意:本公司維修工作均由售后維修部負(fù)責(zé),未經(jīng)行政部批準(zhǔn)不能找社會(huì)人士,否則不予報(bào)銷。:由報(bào)銷人填寫報(bào)銷申請(qǐng),由店長和行政部簽字確認(rèn),然后報(bào)銷人上財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。,保潔:本公司搬家服務(wù)僅限于普通的搬家,不承擔(dān)打包搬家費(fèi)用,若有極特殊情況須向總經(jīng)理申請(qǐng)。同時(shí)大家必須使用公司指定的搬家公司和保潔公司,否則不予報(bào)銷;服務(wù)單員工必須留有底聯(lián),保潔服務(wù)單‘開始時(shí)間’和‘離開時(shí)間’必須注明清楚,當(dāng)月的單子搬家和保潔費(fèi)用在次月5號(hào)前報(bào)至行政部,行政部核實(shí)后通知服務(wù)公司結(jié)賬。:租賃單如有為客戶添置的小物品必須填寫‘物品添置確認(rèn)單’,其中需要到期后收回的物品必須寫清楚,并有業(yè)主和客戶簽字確認(rèn)。:為簽單時(shí)做的前期服務(wù),如:搬家、保潔、添置物品等費(fèi)用之和不得超出本次傭金的10%;極特殊情況須提前向總經(jīng)理申請(qǐng),擅自做主的將從業(yè)績里扣除。注意:公司概不為客戶或業(yè)主保管任何物品,如因此引起的糾紛由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé),同時(shí)簽單室內(nèi)必須張貼提示;經(jīng)理在新員工入職時(shí)也必須講清楚。36 / 36
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