【導(dǎo)讀】第一條為使集團公司符合企業(yè)綜合化、立體化、多元化經(jīng)營的大趨勢,促進資本結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及經(jīng)營方式的優(yōu)化,制定本制度。立合理的融資渠道,制定科學(xué)的并購戰(zhàn)略,快速擴大集團會司規(guī)模,據(jù)《中華人民共和國公司法》、公司章程及相關(guān)法律、規(guī)章制度。根據(jù)國家及上級主管部門的規(guī)定,制定集團公司資本運營管理辦法,并負責(zé)貫徹落實及監(jiān)督、檢查;會審議通過后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定上報集團審批;編制可行性研究報告和合資合作協(xié)議草案;辦理資產(chǎn)登記、工商及稅務(wù)登記等工作。工作及資產(chǎn)清查等監(jiān)督審查工作。第十條集團公司人力資源部門的職責(zé)是簽仃用工合同,組織干部評聘,集團公司控股的股份公司上市;合資經(jīng)營期限、土地使用權(quán)等方面進行研究;銷量、銷售收入及利潤,今后的發(fā)展規(guī)劃;重大經(jīng)營決策執(zhí)行情況,接受集團公司黨委、紀委的。集團公司批準實施。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。違反規(guī)定對外投資、注冊成立新公司,給企業(yè)造成損失的;