公司財務(wù)管理制度匯總-資料下載頁
2025-04-16 04:33本頁面
【正文】 。 ?。ㄊ┏霾钊藛T在外住宿超過兩天，如有特殊情況未住飯店（如住朋友、親戚家），可以給予每人標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的未住宿補助?！ 。ㄊ模┏霾钤谕馄陂g，一般不對外宴請和對外贈送禮品，如確有需要必須事先請示公司領(lǐng)導(dǎo)?！ 。ㄊ澹﹩T工探親交通費按國家規(guī)定辦法執(zhí)行?！ 〉谒臈l 業(yè)務(wù)招待費標(biāo)準(zhǔn)及審批（一）因業(yè)務(wù)需要開支招待費的，由部門經(jīng)理填寫招待費審批單，報總經(jīng)理批準(zhǔn)?！ 。ǘI(yè)務(wù)招待費報銷單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，列明公司抬頭，數(shù)字分明，先由經(jīng)手人簽名，注明用途，部門經(jīng)理加簽證實，再報財務(wù)經(jīng)理審核，然后由總經(jīng)理審批，方能付款報銷?！ 。ㄈ┏瑢徟痤~外的業(yè)務(wù)招待費，一般不予開支，如有特殊情況，須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽。 ?。ㄋ模┕敬笮驼写顒蛹皢喂P金額超過2000元的招待費用，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)并簽字報銷。 第五條 福利費、醫(yī)藥費開支標(biāo)準(zhǔn)及審批（一）實行醫(yī)療保險制度以后，職工本人醫(yī)藥費納入社會統(tǒng)籌基金，工傷及重大疾病醫(yī)藥費開支公司以保險形式解決，不再另外承擔(dān)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費。 ?。ǘ┕窘y(tǒng)一提取的工會經(jīng)費和福利、獎勵基金，由財務(wù)部統(tǒng)一集中管理，有關(guān)開支規(guī)定另行制定?！ 。ㄈ┢渌＠蚤_支，100元以下由財務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)，超過100元的開支一律報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)?！ 〉诹鶙l 其他費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批（一）屬生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用，2000元以內(nèi)的憑稅務(wù)部門的正式發(fā)票，先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后，報分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)經(jīng)理審核后，然后送總經(jīng)理批準(zhǔn)報銷?！ 。ǘ俜巧a(chǎn)經(jīng)營性的各項費用，5000元以內(nèi)的按第六條第一款執(zhí)行，超過5000元的報董事長批準(zhǔn)?！ 〉谄邨l ?！ 。ㄔ⒋汗?jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)）因工作需要加班，按下列公式計發(fā)加班費：（本人月工資浮動工資/300%），按下列公式計發(fā)加班費：（本人月工資浮動工資/200%），事前由部門經(jīng)理報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。加班只限于節(jié)假日值班和完成其他緊急任務(wù)等，但月累計不得超過48小時，超過48小時報總經(jīng)理批準(zhǔn)。屬工作職責(zé)要求，當(dāng)日或當(dāng)月沒完成，自行加班的不計加班費?！ 。梢匝a休而不領(lǐng)加班費，但須辦理補休的登記手續(xù)?！ 。缬龇ǘü?jié)假日和超過工作時間不計加班費?！ 。韶攧?wù)部發(fā)放?！ 〉诎藯l 特殊津貼及補貼由主管部門提出意見，報總經(jīng)理辦公會研究決定?！ 〉诰艞l 如經(jīng)費開支審批人出差在外，則應(yīng)由審批人簽署指定代理人，交財務(wù)部備案，指定代理人可在期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力?！ 〉谑畻l 本規(guī)定解釋權(quán)在公司財務(wù)部。 項 目職 位乘搭交通工具范圍住宿費標(biāo)準(zhǔn)（憑據(jù)報銷）每人每天注明伙食費市內(nèi)交通費一、董事長、正副總經(jīng)理飛機、火車硬臥、海輪船二等艙（內(nèi)河船不分等），其他交通工具元以內(nèi)元元以內(nèi)二、部門經(jīng)理（含同職位各類高級工程師）火車硬臥、海輪船三等艙（內(nèi)河船不分等），其他交通工具元以內(nèi)元元以內(nèi)特殊情況乘飛機須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效三、銷售及其他人員火車硬臥、海輪船四等艙（內(nèi)河船不分等），其他交通工具元以內(nèi)元元以內(nèi)特殊情況乘飛機須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效13 /
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