【總結】補充圖冊2023年8月5日1編制單位:中建三局工程總承包公司批準:楊庭友審核:王詮詮編制:李國喜文件版本:ZJS-A2023-1發(fā)布時間:2023年8月5日實施日期:2023年8月5日安全防護183。標志183。標識標準化圖冊補充圖冊2說明?
2025-03-15 17:50
【總結】太乙鎮(zhèn)光榮中學校中、高級專業(yè)技術職務評聘方案(試行)一、考評方式首先由學校職評小組對入格人員集體評議,同意晉升票數(shù)達到70%以上的,才能參與本年度考核并按得分高低晉升。二、考核記分辦法㈠、師德師風表現(xiàn)。(20分)1、擁護執(zhí)行黨的方針、政策、熱愛祖國、遵紀守法。2、忠誠黨的教育事業(yè),工作責任感強,近五年來未離開過教學崗位,顧全大局,服從安排,積極參加教研教改
2025-05-06 00:01
【總結】第一篇:光榮中學中、高級專業(yè)技術職務評聘方案(試行稿) 太乙鎮(zhèn)光榮中學校 中、高級專業(yè)技術職務評聘方案 (試行) 一、考評方式 首先由學校職評小組對入格人員集體評議,同意晉升票數(shù)達到70%以...
2024-11-04 00:44
【總結】第一篇:專業(yè)技術職務評聘管理辦法 無錫市中醫(yī)院 專業(yè)技術職務評聘管理辦法 第一章總則 第一條為加強專業(yè)技術職務評聘工作管理,逐步建立起與市場經濟體制相適應的職稱管理制度,使專業(yè)技術職務真正成為...
2025-10-12 05:55
【總結】同濟大學專業(yè)技術職務評聘辦法(2012年10月15日校長辦公會審議通過)根據(jù)“關于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》的通知”(國人部發(fā)【2006】70號)、“教育部關于印發(fā)《教育部直屬高等學校崗位設置管理暫行辦法》的通知”(教育部教人【2007】4號)、“教育部辦公廳關于同濟大學崗位設置方案的批復”(教人廳【2007】24號)、《關于印發(fā)企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行
2025-06-06 22:26
【總結】1《浙江農林大學專業(yè)技術職務評聘實施辦法(試行)》(修訂)(征求意見稿)為進一步深化和完善我校人事制度改革,推進專業(yè)技術職務評聘制度實施,科學、客觀、公正評價各類專業(yè)技術人員的能力與水平,提升專業(yè)技術隊伍整體素質,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位崗位設置管理實施辦法(試行)》(浙委辦〔2020〕138號)、《浙江省高等學校崗位設置管理實施意見》
2024-10-23 08:48
【總結】甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術職務試行辦法甘職改辦[]號為了選拔我省高層次、高素質的工程技術帶頭人,加強我省工程技術人才隊伍建設,為實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略提供人才保障,現(xiàn)制定甘肅省評聘正高級工程師專業(yè)技術職務試行辦法。一、組織領導我省評聘正高級工程師專業(yè)技術職務的工作,在省人事廳領導下,由省職改辦統(tǒng)一管理。二、評審機構按照《甘
2025-04-14 22:37
【總結】浙江大學專業(yè)技術職務評聘工作實施辦法(征求意見稿)為加快推進學校人才強校戰(zhàn)略,進一步規(guī)范學校專業(yè)技術職務評聘工作,依照國家人力資源社會保障部、教育部有關文件精神,結合學校教師崗位分類管理及其他各類專業(yè)技術隊伍實際情況,制訂本辦法。第一章總體原則1.專業(yè)技術職務評聘將根據(jù)學??傮w發(fā)展目標,以人才培養(yǎng)為中心,以教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新為任務要求,強調專業(yè)技術人員的
2025-06-06 22:47
【總結】1寧波大學教師及其他專業(yè)技術職務評聘實施辦法(試行)(具體以發(fā)文為準)為進一步深化專業(yè)技術職務評聘制度改革,科學、客觀、公正評價教師及其他專業(yè)技術人員的能力與水平,提升人才隊伍整體素質,根據(jù)浙江省教育廳、浙江省人力資源和社會保障廳《關于深化高校教師專業(yè)技術職務評聘制度改革的意見》(浙教高科〔2020〕28號)和《關于高校教師專業(yè)技術職
2024-10-23 08:00
【總結】中建三局工程總承包公司專業(yè)技術職務評聘分開試行辦法根據(jù)中建總公司和局關于專業(yè)技術職務評聘分開的和精神,為進一步深化公司職稱改革工作,充分調動廣大專業(yè)技術人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照貫徹“能上能下,能進能出”公平,平等,競爭擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評聘分開。專業(yè)技術職務任職資格的評定工作和專業(yè)技術職務的聘任工作相分離,專業(yè)技術職務任職資格只作為專業(yè)技術職務聘任的條
2025-04-16 05:20
【總結】11/11中建三局項目全額承包管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范全局項目全額承包管理,提高項目管理水平,根據(jù)局有關規(guī)定,特制定本辦法。第二條項目承包是企業(yè)內部責任承包,采用全額承包責任書的形式。第三條項目全額承包的原則:目標控制、基數(shù)合理、抵押承包、確保上繳,節(jié)約嘉獎,超支受罰。第四條項目全額承包實行全面責任承包,實施指標控制,具體指標及獎罰辦法應在項目全
2025-04-07 22:53
【總結】第一篇:專業(yè)技術職務評聘制度 XXXX集團有限公司 專業(yè)技術職務評聘制度 1總則 ,根據(jù)國家有關規(guī)定,結合集團公司實際,制定本制度。 “按需設崗、公開平等、競爭擇優(yōu)、合理管理”的原則,合理設...
2024-11-03 23:10
【總結】中建七局總承包公司安全生產獎懲實施細則1總則目的和依據(jù)為加強全員安全生產責任制的落實,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中國建筑安全生產管理辦法》、《中國建筑安全生產管理手冊》、《中國建筑第七工程局有限公司安全生產管理規(guī)定》、《中國建筑第七工程局有限公司安全生產獎懲辦法》等有關規(guī)定,制定本細則。適用范圍本細則適用于公司、分公司及司屬各項目部。2安全獎勵資
2025-06-30 12:43
2025-06-06 22:07
【總結】目錄一、南昌大學專業(yè)技術職務評聘管理辦法(征求意見稿)………………1二、附件一(《南昌大學主系列專業(yè)技術職務晉升教學質量條件》)………7三、附件二(《南昌大學主系列專業(yè)技術職務晉升科研能力條件(自然科學類)》)…………………………………………………………17四、附件三(《南昌大學主系列專業(yè)技術職務晉升科研能力條件(人文社會科學類)》)………………………………
2025-04-19 03:15