【正文】 年度工作情況、工作考勤情況。重點對德、能、勤、績、廉、考勤等方面進行全面考核?？己藢嵭邪俜钟嫹种?。(一)德(分)：.政治表現(xiàn)好，分；.積極要求進步有較強的事業(yè)心和責任感，分；.與黨委、政府保持一致，分；.服從工作安排，聽從指揮，分；.講文明、講團結(jié)、講奉獻、講原則，分。(二)能(分).工作效率(業(yè)務水平)，分；.工作創(chuàng)新能力，分；.處理突發(fā)事件能力，分；.組織協(xié)調(diào)能力，分；.語言、文字表達能力，分。(三)勤(分).遵守各項規(guī)章制度情況，分；.工作踏實，積極肯干，能吃苦耐勞，分；.積極參加業(yè)務、政治學習，與時俱進更新知識和觀念，分。(四)績(分)：.駐村工作，(包括：黨建、農(nóng)村經(jīng)濟、政治思想宣傳和“三個文明”建設、司法調(diào)解、綜治維穩(wěn)、武裝、工青婦、計劃生育、扶貧、民政、教科文衛(wèi)以及其他工作)，分；.分管工作：年初有工作計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，保質(zhì)保量完成各項具體工作任務，分。.中心工作：積極參加鄉(xiāng)黨委政府的中心工作和各項公益事業(yè)，服務工作大局。分。(五)廉(分)：.廉潔奉公，忠于職守，分；.嚴格遵守公共財務管理規(guī)定，無假公濟私行為，分；.艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，無鋪張浪費行為，分。(六)考勤(分).遲到、早退一次扣分；.事假累計超過天的，一天扣分；.曠工一天扣分。二、加分事項(一)年度考勤為全勤的，加分。(二)本人具體負責的工作在縣委、縣政府的年度目標考核中獲先進的加分；得一等將加分。(三)個人獲得縣級表彰的，加分；獲得市級表彰的，加分；獲得省級及以上表彰的，加分。三、考核方式考核必須堅持客觀公正、民主公開、注重實績，采取平時考核與定期考核相結(jié)合的辦法，由鄉(xiāng)領導班子各成員根據(jù)干部職工表現(xiàn)打分。單項分值不能出現(xiàn)負分。四、考核等次的確定(一)對出色完成年度工作，在工作態(tài)度、業(yè)務水平、業(yè)績貢獻等方面均表現(xiàn)突出，工作起點高，效果好，成績顯著的，按考核得分名次評定“優(yōu)秀”。對年度考核為“優(yōu)秀”的人員在職工大會上公布。(二)對按時完成年度工作，在工作態(tài)度、業(yè)務水平、業(yè)績貢獻等方面表現(xiàn)好，工作無差錯的，可定為“稱職”。(三)對勉強能夠完成年度工作，在工作態(tài)度、業(yè)務水平、業(yè)績貢獻等方面表現(xiàn)一般，無重大工作失誤的，可定為“基本稱職”。(四)對業(yè)務水平低，不能勝任本職工作；或工作不努力，不認真履行崗位職責，未完成年度工作任務；或工作中出現(xiàn)較大失誤，造成較大損失的，可定為“不稱職”。五、考核結(jié)果由鄉(xiāng)黨委辦通知被考核人，被考核人如對考核結(jié)果有異議，可申請組織復議。六、對評定為優(yōu)秀等次的，鄉(xiāng)政府將給予適當獎勵。七、鄉(xiāng)黨委、政府必須嚴格按以上辦法執(zhí)行。鄉(xiāng)領導必須以身作則，模范遵守，嚴禁循私舞弊，要主動接受干部職工和群眾的監(jiān)督。 八、本辦法適用于鄉(xiāng)機關干部職工的考核。從年起執(zhí)行。軍山鄉(xiāng)首問負責制度 一、凡群眾來機關或服務窗口辦事，或者通過電話等形式詢問的一位機關工作人員，即為首問責任人。 二、首問責任人要牢固樹立服務意識，不論詢問或辦理的事項與本人職責是否相關，都要熱情禮貌接待。 三、屬于首問責任人職責范圍的，要按照有關規(guī)定及時辦理，不能當場辦理的，要一次性告知有關辦事程序。 四、不屬于首問責任人職責范圍，但屬于本單位職責范圍的，首問責任人要主動告知或引導到有關經(jīng)辦機構(gòu)，經(jīng)辦機構(gòu)無人時，應告知經(jīng)辦人的聯(lián)系電話。 五、不屬于本單位職責范圍的，首問責任人應告知或盡可能幫助了解具體經(jīng)辦單位的名稱、地址、聯(lián)系方式。 六、在服務窗口推進角工作制，機關對每項工作應確定兩名經(jīng)辦人員，當角不在時，由角負責辦理有關事項，嚴禁工作人員擅自離崗。 七、首問責任人如出現(xiàn)了不履行職責，敷衍塞責，態(tài)度惡劣，方法簡單粗暴，在規(guī)定的期限內(nèi)不給相對人明確答復，又不說明原因等行為的，要追究其工作過錯責任。軍山鄉(xiāng)限時辦結(jié)制度.機關所有面向社會辦理的事項，凡法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時限規(guī)定的，必須嚴格執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定時限的，機關必須自行確定時限。.機關所有面向社會辦理的事項必須在法定期限或承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。具備條件的管理事項實行超時默認制，機關必須在規(guī)定期限內(nèi)做出決定，凡超過規(guī)定期限末做出決定的，一律視為同意。.領導交辦、批辦事項，有明確規(guī)定時限的，按規(guī)定時限辦理；沒有明確時限的，要在個工作日內(nèi)辦結(jié)。辦理結(jié)果應在規(guī)定時限內(nèi)向交辦，批辦領導報告，重要事項應及時報告辦理的進展情況。.公民、法人或其他組織的舉報，申訴事項有明確限的，要在規(guī)定期限內(nèi)盡快辦結(jié)；沒有明確期限的要在登記后個工作日內(nèi)辦結(jié)，情況復雜的，經(jīng)分管領導批準，可以延長個工作日。軍山鄉(xiāng)一次性告知制度為提高機關效能，簡化程序、減少環(huán)節(jié)，加強管理，提高效率，強化服務，遵循公開、公平、公正和便民的原則，強化工作人員的行政效率意識，塑造廉潔、務實、高效的機關形象，特制定本制度。（一）服務對象來咨詢或辦理業(yè)務，承辦人應按政策法規(guī)及有關規(guī)定一次性告知明白?！　。ǘ┮淮涡愿嬷裱罕娭辽?、熱情服務、為群眾提供便利的原則。　?。ㄈ┊敺諏ο笞稍兊氖马棇儆诒救藰I(yè)務范圍時，必須按政策法規(guī)及有關文件規(guī)定，一次性清楚地告知咨詢事項的辦理程序、辦理手續(xù)、辦理時限；服務對象咨詢的事項不屬于本人的業(yè)務范圍的，要清楚地告知應找哪個部門、哪位同志辦理?！　。ㄋ模Ψ諏ο笄皝磙k理屬于本人業(yè)務范圍的有關業(yè)務時，如不具備辦理條件，必須一次性告知辦事程序、必要的資料等，使服務對象明白?！　。ㄎ澹┤w干部職工要認真履行一次性告知制度。對沒有做到一次性告知，造成當事人多次往返辦事的責任人，要視情節(jié)輕重，給予相應處分。軍山鄉(xiāng)各站辦所職責一、黨政辦職責、協(xié)助領導抓好中心工作，深入調(diào)查研究，反映情況和分析問題，積極為黨工委、政府辦決策提供必要的依據(jù)和有價值的情況。、協(xié)調(diào)處理好各部門之間的關系，負責各類綜合工作的調(diào)度。、負責對工作的執(zhí)行情況進行督辦和檢查。、負責軍山鄉(xiāng)綜合性文字材料的起草、送簽和印發(fā)。、負責鄉(xiāng)和村工作人員出勤考核，以及年度各項工作考核匯總。、負責文件收發(fā)、檔案管理、信息報送、保密、接待、會務、值班、衛(wèi)生和機關事務后勤保障工作。、負責制定重大、突發(fā)事件的應急預案。、負責政府公務用車的管理工作。、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。二、財政所職責、負責全鄉(xiāng)范圍內(nèi)政府性資金收入和支出的組織與管理。根據(jù)依法理財、民主理財?shù)脑瓌t，建立規(guī)范的預算管理制度，不斷提高財政資金使用效率。 、負責具體編制軍山鄉(xiāng)財政收支預算草案，具體組織執(zhí)行軍山財政預算，提出并編制預算調(diào)整方案；組織、管理和監(jiān)督預算內(nèi)、外各項收入和支出，管理和監(jiān)督各專項預算的執(zhí)行，編制軍山鄉(xiāng)財政年度決算。 、負責組織鄉(xiāng)及行政村的各項資金集中收付工作，按上級要求實行村賬鄉(xiāng)代管，規(guī)范財務管理，并對其各專項資金跟蹤監(jiān)督，做每月匯總報表。、貫徹執(zhí)行上級有關財稅征收管理的法律法規(guī)和政策，配合稅務機關強化稅收管理，為培植稅源出謀獻策。 、參與政府采購基礎性工作及其經(jīng)濟業(yè)務收支，實施財務管理和監(jiān)督。 、對涉農(nóng)補貼資金“一卡通”的發(fā)放及家電下鄉(xiāng)補貼工作的錄入工作及時到位。、完成上級主管部門和街道領導交辦的其他工作。三、民政辦職責、依法實施低保生活保障制度，負責轄區(qū)居民低保的日常管理和服務工作。、經(jīng)常對困難家庭進行走訪，動員社會力量開展扶貧和脫貧互助活動，建立健全低保人員的檔案，低保系統(tǒng)錄入正確無誤。、組織實施抗災、救助工作，制定抗災、救災應急預案，及時準確上報災情管理，分配發(fā)放救災款物，組織領導社會募捐。、全面調(diào)查殘疾人的狀況和需求，建檔立卡，維護殘疾人權益，為殘疾人服務。、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。四、重點辦職責、按照上級要求，負責鄉(xiāng)各重點工程項目的協(xié)調(diào)、管理和實施組織工作。、負責鄉(xiāng)征地拆遷安置補償工作，做到依法依規(guī)征拆，確保項目按期完成。、按時報送重點工程月報表、年報表，積極配合縣重點辦做好相關工作。、負責重點工程項目摸底測算等前期準備工作。、負責重點工程項目的政策宣傳、資料整理歸檔等工作。、負責督促做好重點工程項目的后續(xù)掃尾工作。、加強對轄區(qū)內(nèi)重點項目的服務，營造良好的施工環(huán)境。、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。五、計生辦職責、完成全年計生工作目標任務，安排并組織各社區(qū)迎接省、市、縣三級評估考核。、負責對村計生專干的業(yè)務指導、管理、考核。、負責對村計生工作的督查考核、評比，并及時下發(fā)督查通報。、負責組織對轄區(qū)內(nèi)座落單位的年終考核評估。、積極配合上級部門做好打擊“兩非”工作。、嚴格依法行政，做好社會撫養(yǎng)費征繳，規(guī)范做好執(zhí)法文書。、及時準確上報計生獎扶對象，并配合上級部門落實各種獎扶政策。、依法辦理《一孩生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證》等相關證件證明，做好病殘兒鑒定，再生育對象資料收集、初審、上報及公示等工作。、按照全國“流動人口”一盤棋的要求，做好流動人口計劃生育綜合管理工作。、做好藥具及時發(fā)放、管理及跟蹤服務，整理規(guī)范各種臺帳資料。、認真做好聯(lián)合村“三查四術”工作及組織轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女開展免費婦科病查治工作。、大力支持配合計生協(xié)會工作的開展。六、經(jīng)濟辦職責、制定并實施軍山鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃。、負責編制并指導執(zhí)行鄉(xiāng)經(jīng)濟各項年度計劃指標。、負責對本鄉(xiāng)內(nèi)各種經(jīng)濟組織進行協(xié)調(diào)、指導、服務，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。、負責招商引資工作及相關臺帳資料的收集、整理、裝訂成冊和報送工作。七、統(tǒng)計站職責、完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務。包括完成國家和上級統(tǒng)計部門布置的各項全面報表、抽樣調(diào)查、普查、專項統(tǒng)計監(jiān)測和評估及一次性臨時調(diào)查任務。 、組織本鄉(xiāng)有關部門和單位加強統(tǒng)計基礎建設，建立健全統(tǒng)計工作制度，指導鄉(xiāng)范圍內(nèi)的統(tǒng)計業(yè)務工作。 、對所屬統(tǒng)計調(diào)查單位的經(jīng)濟運行狀況進行統(tǒng)計監(jiān)測，定期向黨政辦報告所屬區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況。 、建立以鄉(xiāng)統(tǒng)計站為核心，上聯(lián)縣統(tǒng)計局，下聯(lián)所屬各統(tǒng)計調(diào)查單位的基層統(tǒng)計信息體系。八、安監(jiān)站職責、宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及安全生產(chǎn)方針政策。、制定安全生產(chǎn)工作計劃，及時匯報有關情況，定期分析當?shù)匕踩a(chǎn)形勢，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)問題。、監(jiān)督、指導行政村的安全生產(chǎn)工作，定期組織安監(jiān)員學習有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和業(yè)務知識，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督管理能力。、組織開展安全生產(chǎn)達標考核，建立安全生產(chǎn)長效管理機制。、組織開展安全生產(chǎn)檢查、專項整治活動，受理、查處安全生產(chǎn)事故隱患舉報。、根據(jù)委托權限，實施安全生產(chǎn)行政執(zhí)法權。、組織指導安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全教育培訓情況。、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害防治和“三同時”執(zhí)行情況。、組織、指揮、協(xié)調(diào)本地安全生產(chǎn)應急救援工作，按規(guī)定報告、統(tǒng)計、分析當?shù)匕踩a(chǎn)事故情況。、完成鄉(xiāng)黨委、政府和上級安監(jiān)部門交辦的其他工作。九、勞動站職責、宣傳勞動保障法律、法規(guī)、政策，提供勞動保障政策和業(yè)務咨詢；辦理和落實社保補貼等惠民政策；、開展人力資源調(diào)查統(tǒng)計，動態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力的就業(yè)和失業(yè)情況，受理《就業(yè)失業(yè)登記證》的申請與辦理，開展就業(yè)登記和失業(yè)登記，建好相關臺帳；、建立就業(yè)困難人員臺賬，對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助，健全就業(yè)援助長效機制；、有針對性地組織農(nóng)村富余勞動力技能培訓，積極扶持農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；、收集和發(fā)布職業(yè)供求信息和職業(yè)培訓信息，完善信息網(wǎng)絡平臺，開展職業(yè)培訓、指導和職業(yè)介紹等服務；、受理小額擔保貸款申請，并進行初審上報；、做好社會保險擴面征繳工作，幫助參保人員接續(xù)社會保險關系，抓好轄區(qū)內(nèi)離退休人員社會化管理服務工作；、協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)做好勞資糾紛、用工維權等工作；、協(xié)助上級主管部門受理工傷認定申請及對工傷事故進行調(diào)查核實工作；、完成上級主管部門和街道交辦的其他工作。十、綜治辦職責、定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，協(xié)調(diào)有關部門落實調(diào)處責任，消除不穩(wěn)定因素，積極預防群體性事件發(fā)生，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。、重大矛盾糾紛問題及時上報，積極配合調(diào)處。、做好反邪教和“法輪功”人員及重點人員的幫教、防控和思想轉(zhuǎn)化工作。、指導村開展“禁毒”的宣傳、幫教和檢查工作。、抓好反邪教、禁毒、見義勇為等宣傳工作，及時上報綜治信息。 、按照上級要求，做好流動人口信息員及出租房屋登記的管理工作，及時上報流動人口信息。 、完成上級部門及領導交辦的其他事項。 十一、司法所職責、協(xié)助有關部門開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作，為街道政府行政決策，提高行政執(zhí)法水平，發(fā)揮參謀和助手作用。 、組織開展普法教育和法制宣傳工作。承擔鄉(xiāng)、村普法工作的規(guī)劃、組織和落實，組織和建立基層法制宣傳網(wǎng)絡。 、積極開展人民調(diào)解工作，參與社會矛盾糾紛調(diào)處工作，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。建立健全轄區(qū)人民調(diào)解網(wǎng)絡，達到組織、人員、制度、工作“四落實”。 、利用各方資源，進一步推動法律服務進社區(qū)，當好鄉(xiāng)政府法律顧問，做好法律服務，協(xié)辦法律援助工作。 、組織開展對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的安置和幫教工作。建立健全刑釋解教人員安置幫教工作站，組織志愿幫教隊伍，完善組織網(wǎng)絡、落實幫教措施。 、承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。 、完成上級主管部門和領導交辦的其它有關工作。73 / 7