審計局20xx年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-18 10:50本頁面
【導(dǎo)讀】政建設(shè)等方面取得了新的成效。離任9人，共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范資金49,698,，處罰和收繳違紀(jì)資金221,393元。針對被審計單位財政財務(wù)收支及資。產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣審計局，由縣審計局一名領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，無人員編制，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作均由審計局各科室分別承擔(dān)。劃安排上，采取前期調(diào)研、會議審核、政府審定的方式進(jìn)行?？h審計局與組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事等部門溝通，廣泛聽取各方意見，聯(lián)席會議研究，最后報縣政府審定實(shí)施。項(xiàng)目8個9人，分別占項(xiàng)目總數(shù)、人數(shù)的66%、60%。努力緩解審計人員力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾。今年在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中運(yùn)用了被審對象管轄范圍內(nèi)已審計的。處罰，幫助健全完善管理制度。今年，派出一名干部參加審計署在南。蹤檢查力度，督促建章立制，確保及時有效整改，防止問題反彈。共享，手段互補(bǔ)，增強(qiáng)干部監(jiān)督實(shí)效。
【正文】 強(qiáng)審計干部內(nèi)部培訓(xùn)，并不斷加大 “ 傳、幫、帶 ” 力度，提高新進(jìn)審計人員的能力和水平。四、存在的困難及問題今年以來，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作雖然取得了顯著成效，但仍然存在一些問題。主要是：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力量不足與任務(wù)繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設(shè)、審計手段的更新、審計評價標(biāo)準(zhǔn)化體系建立工作都有待于加強(qiáng)。部門之間的協(xié)調(diào)和審計成果的利用還需加強(qiáng)。五、幾點(diǎn)打算 加強(qiáng)審計項(xiàng)目管理。按照重要部門領(lǐng)導(dǎo)干部 23 年輪審一遍的原則，突 出監(jiān)督重點(diǎn)，提高任中審計的比重。 加大整改督查力度。由聯(lián)席會議成員單位相關(guān)部門，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制，確保及時有效整改，防止問題反彈。 加大審計成果利用。與紀(jì)檢、組織、監(jiān)察等成員單位密切聯(lián)系，資源共享，手段互補(bǔ)，增強(qiáng)干部監(jiān)督實(shí)效。 《審計局 2020 年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作總結(jié)》 doc
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