揚州市數(shù)字化城市管理綜合考核辦法實施細則-資料下載頁
2025-04-15 08:31本頁面
【正文】 、政府公開電話、人大綠色通道等交辦的有關(guān)城市管理案件；③市領(lǐng)導(dǎo)指示要求專項督辦的城市管理案件；④被市級以上主流新聞媒體曝光的城市管理案件；⑤無正當(dāng)理由，拒絕接受市數(shù)字化城管指揮派遣的城市管理案件；⑥處置過程中弄虛作假的城市管理案件；⑦城市管理聯(lián)席會議書面通報的案件。10分本項最高得分為10分，扣完為止。重大活動保障考核城市管理聯(lián)席會議下達的市級重大活動市容環(huán)境保障任務(wù)落實情況。5分，最高5分。年度考核二、考核方式月度考核市職能部門月度考核由常規(guī)案件（80分）、返工案件（5分）、“12319”案件（5分）、專項考核（10分）綜合得出。常規(guī)案件、 “12319”案件和專項考核案件同時為0的市職能部門不納入當(dāng)月考核；有常規(guī)案件、“12319”案件，無專項考核案件，則專項考核案件當(dāng)月考核得分為滿分；有常規(guī)案件、專項考核案件，無“12319”案件，則“12319”案件當(dāng)月考核得分為滿分；有常規(guī)案件，無“12319”案件，無專項考核案件，則“12319”案件和專項考核案件當(dāng)月考核得分均為滿分。無常規(guī)案件，有其他案件的，當(dāng)月常規(guī)案件考核為滿分。100分市職能部門月度考評得分＝常規(guī)案件+返工案件+“12319”案件+專項考核年度考核市職能部門年度考核由月平均考核得分和重大活動保障得分綜合得出。105分市職能部門年度考評得分＝月度考核累計得分/考核月數(shù)+重大活動保障得分除上述考核外，將以下內(nèi)容列入對市城管局的考核：⑴報刊亭、放心早餐占道定點；⑵建設(shè)工地工程渣土管理；⑶戶外廣告設(shè)置；⑷市區(qū)亮化設(shè)施督查；⑸數(shù)字化城管指揮派遣平臺建設(shè)；⑹城市管理聯(lián)席會議下達的書面督查任務(wù)。三、本細則由數(shù)字化城市管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。四、本細則自2010年6月1日起施行。6 /
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1